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[多项选择]患者,女性,26岁,因卵巢囊肿,全麻下行卵巢囊肿切除术。患者既往体健。采用静脉诱导气管内插管、异丙酚全静脉麻醉。术中发现患者多次体动。患者术中多次体动可能存在的问题有()。
A. 肌松剂作用峰值时相已过
B. 麻醉深度过浅
C. 全静脉麻醉与肌松剂无协同作用
D. 手术刺激过强
E. 患者存在特异性体质

参考答案:A, B, C

热门试题:

第1题: [单项选择]下列化合物中都是呼吸链的组成成分除外()
A. CoQ
B. Cytb
C. CoA
D. NAD+
E. FMN
参考答案:C

第2题:
[多选题]下列关于女职工产假说法正确的是( )。
A.女职工生育享受 90 天产假
B.女职工生育难产的,增加产假 15 天
C.生育多胞胎的,每多生育 1 个婴儿,增加产假 15 天
D.女职工怀孕未满 4 个月流产的,享受 15 天产假
E.怀孕满 4 个月流产的,享受 30 天产假
参考答案:BCD


第3题:
[多选题]事故报告主要内容有( )
A. 事故发生的时间、地点和工程项目、有关单位名称
B. 事故的简要经过及事故的初步原因
C. 事故已经造成伤亡人数和初步估计的直接经济损失
D. 事故发生后采取的措施及事故控制情况
E. 事故报告单位或报告人员
参考答案:ABDE


第4题:
[单选题]商业银行的战略规划应当定期审核或修正,以适应不断发展变化的市场环境。下列哪一种情况下,商业银行不需要调整战略规划( )
A.中国银行业实行全面的对外开放,竞争加剧
B.房贷市场长期看好,但是遇到紧缩的货币政策,房贷产品计划推行不如预期
C.中小企业逐渐成为市场经济的主要力量,而银行一直为大型国有企业提供贷款服务
D.客户的结构发生变化,提出新的需求
参考答案:B
战略规划应当定期审核或修正,以适应不断发展变化的市场环境和满足利益持有者的需求,同时最大限度地降低战略规划中的战略风险。B项,产品的计划推行不如预期,其原因可能是经济环境不允许、经济政策不支持或规划方向有误等,如果仅是短期内的货币政策影响,房贷市场仍然长期看好,就不应视为战略有误,无须对长远战略规划进行调整。

第5题:
[单选题]车辆在出警行驶途中,应开启(),严格遵守交通法规,确保行车安全。
A.警灯警报器
B.车灯
C.双闪
D.雾灯
参考答案:A


第6题: [单项选择]
耳部CT冠状位扫描技术不包括
A. 扫描体位选用颌顶位或顶颌位
B. 冠状扫描,常用70°与105°断面
C. 70°冠状位扫描,其断面平行于枕骨斜坡长轴方向,X线与听眶线夹角呈70°
D. 105°冠状扫描,其断面平行于上颌窦后缘或垂直于蝶骨平板
E. 105°冠状扫描平面与听眶线夹角呈150°
参考答案:E

第7题:
[判断题]()丝锥折断的主要原因是切削速度太慢。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第8题:
[单选题]各种食物蛋白质的含氮量都相当接近,为
A.0.16
B.0.01
C.0.25
D.0.04
E.0.1
参考答案:A


第9题: [单项选择]
在工程项目管理组织结构中,管理目标与计划的制定阶层是( )。
A. 决策层
B. 协调层
C. 执行层
D. 操作层
参考答案:A
答案解析:管理层次按从上到下的顺序通常分为决策层、协调层、执行层和操作层。其中,决策层是指管理目标与计划的制定者阶层。

第10题: [简答题]
良性葡萄胎的USG表现有哪些?
参考答案: ①子宫明显大于妊娠周数;②宫腔内有小囊泡样无回声区,大小不等;③完全性葡萄胎时,宫内无胚胎、胎心搏动及胎盘等结构回声;部分性葡萄胎可见水泡样回声与胚胎共存;④宫内积血时可见一个或多个大小不等、形态不规则的无回声区,内有低弱回声点状分布;⑤子宫两侧可见黄素囊肿。

第11题: [单项选择]
手卫生效果监测要求哪项不正确()
A. 干手巾应每人一用,用后清洁、灭菌
B. 不需配备计时钟、洗手流程及说明图
C. 水龙头数量应不少于手术间的数量
D. 水龙头开关应为非手触式
参考答案:B

第12题:
[单选题]患者女,55岁。风湿性心尖瓣膜病,平时一般活动无明显症状。近两日感冒后,出现明显心力衰竭的临床表现,入院治疗,护士在评估时,提示患者心衰严重的表现是
A.体温37、5℃
B.血压95/65mmHg
C.心率95次/分
D.听力减弱
E.端坐体位
参考答案:E


第13题:
[单选题]下列哪项检测日期标注格式正确。( )
A.检测日期:2017年05月
B.检测日期:201705
C.检测日期:2017-05
D.检测日期:2017.05
参考答案:A


第14题: [单项选择]
投资人获取企业财务信息的主要目的是( )。
A. 对企业做出相关决策的需要
B. 对企业进行监督
C. 评价企业管理层受托责任的履行情况
D. 衡量企业资产保值增值情况
参考答案:A
答案解析:[解析] 利益相关者使用企业财务信息最主要的目的有两个:一是为了评价企业管理层受托责任履行情况的需要;二是为了对企业做出相关决策的需要。投资人在决定对企业进行投资前,要先了解企业相关的财务信息,其主要

第15题:
[单选题] FZh-CTC型分散自律调度集中车站系统控制台及自律机()机执行。
A.红灯
B.白灯
C.绿灯
D.黄灯
参考答案:C


第16题:
[填空题]《铁路旅客运输服务质量规范》(铁总运〔2016〕247号)规定,通风良好,空气质量符合<--NRC-->。
参考答案:国家规定


第17题:
[单选题]下列选项中,没有发生承诺撤回效力的情形是()。
A.撤回承诺的通知在承诺通知到达要约人之前到达要约人
B.撤回承诺的通知与承诺通知同时到达要约人
C.撤回承诺的通知在承诺通知到达要约人之后到达要约人
D.撤回承诺的通知于合同成立之前到达要约人
参考答案:C
【考点】考查承诺的撤回 承诺的撤回,是指承诺发出后,承诺人阻止承诺发生法律效力的意思表示。承诺可以撤回。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。A、B项发生承诺撤回的效力。若撤回承诺的通知晚于承诺通知到达要约人,此时承诺已然发生法律效力,合同已经成立,则承诺人就不得撤回其承诺,也即承诺不可以撤销。D项属于承诺的撤回;C项中,发出的承诺已经生效,则不再发生撤回的效力,为正选。

第18题:
[单选题]树枝接触或接近高压带电导线时,应将高压线路停电或用(  )使树枝远离带电导线至安全距离。此前禁止人体接触树木。
A.A.绳索
B.B.干燥的毛竹
C.C.绝缘工具
D.D.工具
E.略
F.略
参考答案:C


第19题: [单项选择]
资产综合体中的要素的用途只能是转让或者作为抵押物时,评估方法的选择()。
A. 考虑企业获利能力进行资产评估
B. 考虑企业面临的整体风险进行评估
C. 考虑企业所在的市场环境进行评估
D. 只能采用单项资产鉴证价格代数和的方法
参考答案:D

第20题:
[单选题]使用单梯工作时,梯与地面的斜角度为()左右。
A.50°
B.55°
C.60°
D.70°
E.略
F.略
参考答案:C


第21题: [简答题]
生产作业计划工作的六项内容?
参考答案: ①制定期量标准(数量和期限);②编制生产作业计划;③组织生产前的准备工作;(原辅材料;生产硬件、记录表等软件)④生产作业统计核算工作;(原料、动力、人工成本--精细化管理的基础)⑤在制品、半成品管理工作;(中转站管理--批号的可追溯性)⑥生产调度工作(调度员的基本素质)。这6项是生产作业计划工作互相紧密相连的整体。

第22题: [判断题]
气动量仪是把被测尺寸转变为气体物理来实现测量长度的仪器,具有不接触测量的特点。
参考答案:对

第23题:
[单选题]下列气密性测量方法中不太精确的是()。
A.气泡法
B.差压法
C.超声波法
D.流量法
参考答案:A


第24题: [多项选择]
2008年12月13日,中、日、韩三国领导人在日本福冈共同签署《三国伙伴关系联合声明》,旨在在现有成果基础上,为促进三国合作奠定坚实的基础,这一声明对维护东亚繁荣与发展意义重大。签署此声明的三国领导人分别为( )。
A. 中国国家主席胡锦涛
B. 中国国务院总理温家宝
C. 日本首相麻生太郎
D. 韩国总统李明博
参考答案:B,C,D
答案解析:[解析] 此题重点考查不同国家与地区之间交流与合作的细节,需要考生在平时的时政复习中把握方向,关注细节。

第25题: [单项选择]

某宾馆工程,地下1层,地上20层,为现浇钢筋混凝土剪力墙结构,建筑面积24000m2,混凝土设计强度等级为C30。该工程为加快施工进度选用硅酸盐水泥,得到了建设单位、监理单位的认可。同时,该工程使用低合金高强度结构钢作为建筑材料。

以下各项中,不适用于低合金高强度结构钢的是()。
A. 重型结构
B. 高层结构
C. 普通居民住宅
D. 桥梁结构
参考答案:C

第26题: [单项选择]
不属于基本药物遴选范围的是()
A. 中国药典收载的药品
B. 国家卫生计生部门颁布药品标准的品种
C. 非临床治疗首选的药品
D. 国家食品药品监督管理部门颁布药品标准的品种
参考答案:C
答案解析:国家基本药物应当是《中华人民共和国药典》收载的,国家卫生计生部门、国家食品药品监督管理部门颁布药品标准的品种。除急救、抢救用药外,独家生产品种纳入国家基本药物目录应当经过单独论证。《基药办法》规定下列

第27题: [简答题]
Your Work or Your Studies What do you do (in a typical day) at work
参考答案:

第28题:
[单选题]在线监测装置定值错误导致轻瓦斯告警案例中,正常排油过程液位达到传感器下液位动作点后持续排油()秒,停止排油: ( )
A.2;$4
B.5
C.S10
参考答案:C


第29题: [单项选择]
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )。
A. 必须经常进行变革
B. 组织结构不宜太复杂
C. 人力资源战略必须要稳定
D. 人力资源战略与企业战略必须匹配
参考答案:D
答案解析:本题考查战略性人力资源管理的作用机制。战略性人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合,组织的效率依赖于人力资源战略与企业战略之间紧密的匹配,匹配是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。因此选D。

第30题:
[单选题]被誉为“世界边缘的国家”是()
A.澳大利亚
B.新西兰
C.南非
D.埃及
参考答案:B


第31题:
[判断题]电话记录号码自每日0时起至24时止,按日循环顺序使用。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题:
[多选题]消防救援人员( )车辆时,可以脱帽;因其他特殊情况不适宜脱帽时,由在场最高领导临时确定;
A.驾驶
B.乘坐
C.清洗
D.保养
参考答案:AB


第33题:
[多选题]695.对于通气/血流比值的描述,哪一项是不正确的
A.A.安静时正常值为0.84
B.B.比值减小意味着肺泡无效腔增大
C.C.肺下部减小
D.D.肺尖部增大,可达2.5以上
E.E.肺底部增大,可达2.5以上
参考答案:BE


第34题:
[判断题]在明确行车计划和进路排列好的情况下,工程车方可反方向运行。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第35题:
[单选题]带保温层的裸露或架空的管道,应有良好的( )。
A.A、防水措施
B.B、防腐措施
C.C、防雷措施
参考答案:A


第36题: [简答题]请参考给定资料,围绕“做蛋糕与分蛋糕”主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。
[要求] ①论点明确,内容充实,有思想高度;②要认真思考“做蛋糕”与“分蛋糕”之间的关系;③语言流畅,1000字左右。
参考答案:
“做大蛋糕”促发展 “分好蛋糕”保稳定

改革开放中前期,我国主要奉行“效率优先、兼顾公平”的发展思路,实现了经济的飞速的增长。但与此同时,经济增长并没有带来居民收入的同步增长。居民收入占国民收入比重偏低,劳动报酬在初次分配中比重偏低,城乡、区域、行业和社会成员之间收入差距逐渐扩大,基尼系数已经超过国际“警戒线”。贫富差距的逐渐扩大降低了居民的消费能力,严重制约了经济的长远发展,同时也使得不同阶层人群产生不平衡心态。如果处理不妥,势必会影响到改革发展稳定的大局。
正确处理“做蛋糕”与“分蛋糕”的关系,是当前社会的一个难题。表面上看,两者相互矛盾。为了促使人们有积极性,就需要在分配制度中更加重视按要素贡献分配,其结果势必会拉大社会收入差距,这就与“分好蛋糕”所要求的“把收入差距控制在一定范围之内”不相符合。但实质上,两者又相互促进。一方面,在社会财富积累的初始阶段,“做大蛋糕”是“分好蛋糕”的基础与前提。另一方面,当社会财富积累到一定程度时,“分好蛋糕”可以营造和谐稳定的内部环境,为持续经济发展提供持久动力。事实上,两者就像硬币的正反两面,是不可分离的。经济的发展有助于公平的分配,而分配的公平也有助于激发社会的活力。
正确处理好经济发展和收入分配的关系,是贯彻落实科学发展观,促进经济良性循环和社会和谐稳定的必然要求。因此,要坚持标本兼治、综合治理,在把“蛋糕”做大的同时,努力把“蛋糕”分得更加公平。
转变经济发展方式,把社会财富这块“蛋糕”做大是前提。要制定科技发展长远规划,鼓励企业进行自主创新,不断提高劳动者的素质,积极调整产业结构,提高产业层级,增强企业竞争力。要逐渐推进城市化建设,构造经济增长核心动力。要不断扩大和完善国内市场,降低企业受外部冲击的影响,推动经济的持续发展。
调整收入分配格局,不断把“蛋糕”分得更加合理是保障。这就要求在初次分配中要提高居民收入在国民收入中的比重,二次分配要保证公平性。一要实行“国民收入倍增计划”,提高最低收入人群工资标准;二要有效调节过高收入,深化垄断行业改革,推进土地、资源、资本等生产要素改革,完善价格构成体系,避免行业暴利。三要加大税收调节作用,积极发展社会慈善事业,坚决打击取缔非法收入。四要推进户籍制度改革,建立城乡统一的用地市场和人力资源市场,保证机会平等。
调整收入分配关系,事关全局,任务艰巨,需要统筹兼顾,积极稳妥。坚持正确处理经济发展与收入分配的关系,既不能以放弃经济发展为代价片面追求收入分配的绝对均等化,更不能以收入分配差距过大为代价换取一时的经济增长,在经济发展与收入分配之间找到平衡点,逐步实现发展成果由全体人民共享。
答案解析:整篇资料的话题是收入分配改革问题。文章的难点在于如何理解“做蛋糕”与“分蛋糕”之间的关系。核心观点是在把“蛋糕”做大的同时,要合理分好“蛋糕”。文章的结构是:首先,指出当前社会的一个矛盾是发展的成果没

第37题: [单项选择]
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()。
A. 5%
B. 15%
C. 50%
D. 75%
参考答案:B
答案解析:在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15%,这样既不会使企业的负担过重,又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。

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