[单选题] 下列情形中,构成扰乱单位秩序的违反治安管理行为的是 )。
A.. 甲对单位调整其岗位不满,在主管领导办公室大声质问,被同事及时劝阻
B.. 乙因征地纠纷多次跑到施工单位找相关领导,该领导避而不见,被乙在工地门口拦住质问半小时
C.. 丙对村委会上报低保户的工作不满,在村委会大吵大闹长达2小时,致使村委会无法正常上班
D.. 丁对单位给予其的处罚不满,开车将单位门口堵塞,影响单位工作秩序

参考答案:D
本题考察对扰乱单位秩序行为的理解。1)根据《治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项之规定,扰乱单位秩序是指扰乱机关、企业、事业等单位秩序,致使工作、生产、营业等不能正常进行,尚未造成严重损失的行为。甲的行为属过激行为,且及时劝阻,不足以影响正常的工作秩序,故此A项不构成扰乱单位秩序;2)根据《治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项之规定,扰乱单位秩序是指扰乱机关、企业、事业等单位秩序,致使工作、生产、营业等不能正常进行,尚未造成严重损失的行为。乙的行为只针对个人,不是针对单位秩序进行扰乱,没有造成工作、生产不能进行的后果,故此B项不构成扰乱单位秩序;3)根据《村民委员会组织法》之规定,村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,不属于“机关、团体、企业、事业单位”。因此,《公关机关执行<中华人民共和国治安管理处罚法>有关问题的解释二)》第六条规定,对扰乱居村)民委员会秩序的行为,应当根据侮辱、殴打他人、有意损毁财物等具体表现形式予以处罚,故此C项不构成扰乱单位秩序;4)根据《治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项之规定,扰乱单位秩序是指扰乱机关、企业、事业等单位秩序,致使工作、生产、营业等不能正常进行,尚未造成严重损失的行为。甲开车将单位门口堵塞,足以影响单位工作秩序的正常开展,故此D项构成扰乱单位秩序;综上,本题选D。