第1题:
[单选题]残疾人旅客专用票额车票票面标注“（ ）”字A.专
B.军
C.残
D.疾
参考答案:A
第2题:
[单选题] 用右手螺旋定则判定长直载流导线的磁场时,右手握住导线,伸直拇指,大拇指指向电流的方向,则四指环绕的方向为( )。
A.电磁力的方向
B.磁场的方向
C.不确定
参考答案:B
第3题: [单项选择]
关于行政诉讼中的被告，下列说法不正确的是( )。A. 经复议的行政案件，复议机关维持原决定的，原行政机关是被告
B. 对法律、法规授权组织作出的具体行政行为不服提起诉讼的，被授权的组织为被告
C. 对行政机关委托的组织作出的具体行政行为不服提起诉讼的，受委托的组织为被告
D. 对共同行政行为不服的，作出共同行政行为的行政机关是共同被告
参考答案:C
答案解析:[解析] 《行政诉讼法》第25条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出具体行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机关决定维持原具体行政行为的，作出原具体行政行为的行政机关是被
第4题:
[单选题]尖轨尖端轨距加宽，允许速度不大于120 km/h的道岔应按不大于( )‰的递减率递减至基本轨接头。
A.1
B.2
C.3
D.6
参考答案:D
第5题:
[多选题]自主支付的操作要点为（ ）。A.明确贷款发放前的审核要求
B.加强贷款资金发放和支付后的核查
C.审慎合规地确定以借款人自主支付方式发放贷款资金的在借款人账户的停留时间和金额
D.审慎确定个人借款人自主支付方式的适用情形
参考答案:ABCD
第6题:
[单选题](105320)低频震源的仪表板上的“诊断II”指示灯不亮,但“诊断I”指示灯正常工作,说明了( )工作不正常。A.压重压力继电器
B.行程开关
C.先导阀
D.驱动泵升压电磁阀
参考答案:C
第7题: [单项选择]
嗜铬细胞瘤的发病机制是A. 儿茶酚胺分泌过多
B. 抗利尿激素分泌过多
C. 醛固酮分泌过多
D. 氢化可的松分泌过多
E. 多巴酚丁胺分泌过多
参考答案:A
答案解析:嗜铬细胞瘤是一种起源于肾上腺嗜铬细胞能过度分泌儿茶酚胺，引起显著高血压及其他症状的肿瘤。
第8题: [单项选择]张某，女，49岁，因夫妻吵架，口服大量安眠药，昏迷。
判断病人昏迷深浅程度的最具价值的指标是( )
A. 生命体征
B. 瞳孔反应
C. 肌张力
D. 对疼痛刺激的反应
E. 皮肤的温度
参考答案:D
第9题: [单项选择]
“胸有成竹”不能说成“心有成竹”，因为它是一个（）。A. 专有名词
B. 成语
C. 惯用语
D. 标准语
参考答案:B
第10题:
[多选题]加强(____)等气象条件下消防系统设备检查频次，及时发现极端环境条件下设备故障，保证消防系统可靠运行。
A.特殊区域
B.低温
C.高海拔
D.潮湿
参考答案:ABCD
第11题:
[多选题]（）日常维护工作是需要每季度1次。A.消防设施维护
B.安防设施
C.二次设备
D.配电箱、检修电源箱
参考答案:AB
第12题:
[判断题]面对犯罪嫌疑人或火力危险区，最好横向移动，任何时候都必须选择沿着一条与危险火力区呈直线的方向快速移动，因为直线距离最短。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[判断题]GYK设定参数时,注意观察设定窗口下方的提示信息,各参数都不能超过它的有效范围,否则会语音提示“输入无效”。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:[单选题]
釉质发育不全是因为[1分]
A.牙萌出后患儿缺钙所致
B.牙发育期间,全身或局部因素所致
C.牙萌出后患儿高热所致
D.牙萌出后患儿缺少维生素所致
E.牙萌出后患儿营养不良所致
参考答案:B
第15题: [单项选择]
工程控制方法首创者是（）A. 贝塔朗菲
B. 申农
C. 维纳
D. 钱学森
参考答案:C
第16题:
[单选题] 消泡剂通常是通过消泡剂微粒接触气泡表面来降低接触点上液膜的( )达到消泡的目的。A.表面张力
B.密度
C.粘度
D.光洁度
参考答案:A
第17题: [单项选择]
肠变位最佳治疗方案：
A. 手术治疗
B. 静脉给药
C. 口服灌药
D. 穿刺止酵
E. 直肠按摩
参考答案:A
第18题: [单项选择]
（）是对公司全面风险管理体系的某一方面或某些方面所进行的不定期的、专门的针对性监督和检查。A. 风险管理
B. 专项监督
C. 持续监督
D. 风险监督
参考答案:B
第19题:
[多选题]按沟通的方式来划分,可分为( )。A.正式沟通
B.非正式沟通
C.组织内沟通
D.组织外沟通
参考答案:AB
第20题:
[单选题]会费收入,指工会会员依照规定按本人工资收入的( )向所在基层工会缴纳的会费。A.2%
B.4%
C.5%
D.8%
参考答案:C
第21题:
[单选题]一台降压变压器，如果一、二次绕组使用同一种材料和相同截面积的导线制成，在投入运行时，将产生( )的现象。
A.两个绕组发热量一样；
B.二次绕组发热量较大；
C.一次绕组发热量较大；
D.无规律变化。
参考答案:B
第22题:
[多选题]在E.XCEL属性工作表格式化内容的有( )A.改变工作表的行高、列宽
B.改变工作表单元格屮的数据表示形式、对齐方式、字体、颜色
C.改变工作字样格式、边柢格式和丄作表的环境设置
D.移动或清除单元格中的数据
参考答案:ABC
第23题: [多项选择]
目标管理的基本过程是（）。A. 制定目标
B. 实施目标
C. 评价目标
D. 其它
参考答案:A, B, C
第24题:
[判断题]LCD、LED显示屏的信息编辑、发布工作必须由值班员以上层级人员进行操作，车站严禁更改上级下发的显示内容，信息发布情况由当班值班站长负责。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题: [填空题]
管封时（）开始有横封，目的是（）。参考答案:夹爪零位电眼触到零号爪；区分左右爪
第26题:
[多选题]消防救援人员有下列情形之ー的，可以从轻或者减轻给予处分：( )A.主动交代本人应当受到处分的违法违纪行为的
B.配合调查，如实说明本人违法违纪事实的
C.检举他人违法违纪行为，经查证属实的
D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的
参考答案:ABCD
第27题: [单项选择]
急性弥漫性增生性肾小球肾炎不出现（）A. 少尿
B. 血尿
C. 蛋白尿
D. 高血压
E. 高血脂
参考答案:E
第28题: [简答题]
简述地毯式寻找法的优势和劣势。参考答案:
全户走访法也称普遍寻找法或者地毯式寻找法。其方法的要点是，在业务员特定 市场区域内，针对特定的群体，用上门、邮件或者电话、电子邮件等方式对该范围内的组织、家庭或者个人无遗憾地进行寻找与确认的方法。
优势：
（1）范围广，地毯式铺开不会遗漏任何有价值的客户；
（2）接触面广、信息量大，各种意见和需求、客户反应都可能收集到；
（3）同时进行市场调查；
（4）挖掘潜在顾客。
劣势：
（1）成本高、费时费力；
（2）容易导致客户的抵触情绪。由于客户没有思想心理上的准备，感觉突然无所适从，进而对推销员产生冷漠感和戒心，这会加重推销员的精神负担和心理压力，从而影响推销工作的顺利进行。
第29题: [单项选择]
热裂纹是焊缝金属在凝固过程中，由于液态间层的存在和（）的作用形成的结晶裂纹。 A. 拉伸应力
B. 压缩应力
C. 拉伸应力和压缩应力
参考答案:A
第30题: [单项选择]
荀子以（）作比喻，说明通过学习，后学可以超过前人，学生可以超过老师。A. 青，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水。
B. 吾尝跂而望矣，不如登高之博见也。
C. 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
D. 锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。
参考答案:A
第31题:
[判断题]开启高压电缆分支箱(室)门应两人进行,接触电缆设备前应验明确无电压并接地。( ) (1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [单项选择]
Houses in the center of Japanese cities are very expensive.
参考答案:A
答案解析:[解析] 文章提到日本市里的房价特别高，所以应该选[A]。
第33题:
[简答题]1以下属于红线禁令的是------------。参考答案:|A.酒后进入作业现场，酒后作业、值班、驾驶；无证驾驶、毒驾等。|D.无票（包括作业票、工作票及分票、操作票、动火票等）工作、无令操作。
第34题:
[单选题]以下节气按时间顺序排列正确的是()。A.立冬、小雪、小寒、冬至
B.白露、秋分、寒露、霜降
C.处暑、小暑、大暑、立秋
D.立春、惊蛰、雨水、春分
参考答案:B
二十四节气是根据太阳在黄道上的位置制定，反映我国一定地区(以黄河中下游地区为代表)一年中的自然现象与农事季节特征。按时间先后排序为：立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。故本题应选B。
第35题: [简答题]
简述道德发展的规律。参考答案:道德发展的规律是：一方面道德作为社会意识形态和上层建筑，最终是由社会生产方式决定的。道德必将随着社会生产方式的发展不断进步；另一方面，道德进步是曲折前进的发展过程。道德了不是单纯地直线上升的发展进程，在一定时期可能出现停滞或倒退、但总的趋势是向上的、前进的，是沿着曲折的道路向前发展的。
第36题:
[单选题]为了减少制样误差,在条件允许时,应尽量减少( )。A.破碎量
B.制样量
C.缩分阶段
参考答案:C
第37题:
[判断题]接收在客票的非有效期要求登机的旅客指令是PA:1,OVR/ALL。A.正确
B.错误
参考答案:A
第38题:
[多选题]高弹性模式下薪酬结构的特点包括( )。A.易于控制薪酬占营业收入的比重
B.薪酬水平波动较大
C.薪酬水平波动较小
D.员工缺乏安全感
E.企业人均成本稳定，容易形成较重的负担
参考答案:ABD
高弹性模式是一种绩效决定模式，员工薪酬主要依据工作绩效而定，固定薪酬所占(即以职务、工龄等要素确定的薪酬)比重往往低于30％。高弹性模式的优点包括：①激励功能较强；②易于控制薪酬占营业收入的比重。其缺点有：①绩效考核比较复杂；②薪酬水平波动较大；③员工缺乏安全感。
第39题:
[单选题]主题统觉测验属于A.智力测验
B.人格投射测验
C.评定量表
D.神经心理学测验
E.人格测验问卷
参考答案:B
人格投射测试包括：洛夏墨迹测试、主题统觉测试。
第40题: [单项选择]
My grandmother has been ill for two months, so her health has _______.
A. deteriorated
B. diminished
C. dwindled
D. lessened
参考答案:A
答案解析:deteriorate恶化；diminish减少，使变小；dwindle缩小；lessen减少，减轻。
