第19题: [单项选择]人力资源管理的日常工作,不是管理者的随心所欲,必须在一定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度,来自人力资源管理专职部门的设计,并通过企业的权力部门加以推进,由于制度是工作内容与形式的规范化说明,因此使人力资源管理能够形成有序的体系。 这段话主要说明了( )。 A. 人力资源管理是一个体系 B. 人力资源管理体系中的制度依托至关重要 C. 在人力资源管理的过程中,管理者的积极性和创意得不到发挥 D. 制度依托对人力资源管理的整个过程来说,重要性不大 参考答案:B 答案解析:[解析] 人力资源管理规章制度的形成和实施具有专业性和科学性,对日常工作起着非常重要的作用。A项过于笼统,C、D两项表述错误。故选B。
第29题: [单项选择]女,45岁,脸圆、变红1年,体重增加、月经稀发6个月。查体:BP160/100mmHg,向心性肥胖,皮肤薄,面部痤疮较多,下颌小胡须,全身毳毛增多。腹部、大腿根部可见宽大紫纹。血钾1.1mmol/L,空腹血糖15.4mmol/L。该患者最可能的诊断是() A. 原发性醛固酮增多症 B. 糖尿病 C. 原发性高血压 D. 库欣综合征 E. 女性男性化 参考答案:D 答案解析:1.根据患者临床表现,不支持原发性高血压及糖尿病诊断。原发性醛固酮增多症以高血压、低血钾症状群为主要特征,本例最可能诊断为库欣综合征,女性男性化为它的一个临床表现。2.小剂量地塞米松抑制试验或过夜地塞