参考答案:
一、保留劳动关系:
1、一次性伤残补助金:18个月本人工资;
2、伤残津贴:本人工资的70%;
二、解除劳动关系:
1、一次性伤残补助金:18个月本人工资;
2、一次性医疗补助金:18个月上年度北京职工平均工资;
3、一次性就业补助金:18个月上年度北京职工平均工资。
答案解析:
1、一次性伤残补助金不管是否解除劳动关系,均可申领。
2、工伤职员被鉴定为五级伤残后,首先应由单位安排工作,难以安排工作的发放伤残津贴。
3、伤残津贴发放标准不能
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