第28题: [多项选择]用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知劳动者本人 A. 劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作的 B. 劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 C. 劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位或经过培训,仍不能胜任工作的 D. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 参考答案:B,C 答案解析:[解析] 劳动合同的解除 [解析] 《劳动法》第26条:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期