第1题:
[多选题]火灾探测器按其响应火灾参数不同,分成()和复合火灾探测器五种基本类型。A.感温火灾探测器
B.感烟火灾探测器
C.红外火焰探测器
D.可燃气体探测器
E.感光火灾探测器
参考答案:ABDE
第2题: [名词解释]
边塞诗派参考答案:
盛唐时期以高适、岑参等为代表的描写表现边塞题材斗争作品，有的歌颂将士们奋勇报国、建功立业的豪情，有的则是描写了从军生活的艰苦以及对和平的美好向往，也有的诗歌描绘了瑰丽的边塞风光，表现了边将的骄奢淫逸。其风格多以雄壮瑰丽见称，洋溢着昂扬奋发的时代精神。
第3题:
[判断题]县级及以上调度大楼、省级及以上电网生产运行单位、330kV及以上电压等级变电站、省级及以上通信网独立中继站的通信机房，应配备不少于两套具备独立控制和来电自启功能的专用的机房空调，在空调“N-1”情况下173机房温度、湿度应满足设备运行要求，且空调电源不应取自同一路交流母线。空调送风口可处于机柜正上方。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题:
[多选题] 用手摸的方法检测人民币真假时主要看()等部位。 A.主景人像;
B.凹印手感线;
C.行名;
D.水印。
参考答案:ABC
第5题: [填空题]
后肾起源于（）和（）两部分。参考答案:输尿管芽；生后肾组织
第6题: [判断题]
电压的值不变，电流和电阻成正比。参考答案:错
第7题:
[单选题]873．病人对突如其来的意外伤害毫无心理准备，在经过短暂的应激状态后表现为异常的平静与冷漠，少言寡语，对各种治疗处置反应平淡。这属于下列哪种心理反应：()
A.无效性否认
B.ICU综合征
C.愤怒与敌对
D.情绪休克
参考答案:D
第8题: [单项选择]
屈曲型肱骨髁上骨折手法复位成功后，一般采用外固定将肘关节固定在（）A. 肘关节伸直位
B. 肘关节屈曲90°位
C. 肘关节屈曲60°左右位
D. 肘关节屈曲40°左右位
E. 肘关节极度屈曲位
参考答案:D
第9题: [单项选择]
防己、五加皮的共同功效是（）A. 利水消肿
B. 杀虫解毒
C. 清肺化痰
D. 清热解毒
E. 活血通络
参考答案:A
第10题:
[简答题]某集团公司有两个全资子公司，其中S公司是集团公司的核心子公司，主要生产电力保护设备，是国内知名品牌，产品市场占有率很高，近年来销售情况也非常稳定，是集团公司的主要利润来源。W公司是集团公司今年刚成立的新能源设备生产公司，主要生产风力发电设备，是集团今后重点发展的领域，目前还在市场开拓阶段。集团公司最近考虑由两个子公司各自来确定销售人员的薪酬激励计划。
请根据上述情境，回答以下问题：
(1)该集团公司在进行薪酬管理分权时需要注意哪些问题?
(2)两个子公司在制定销售人员薪酬激励计划时分别需要注意什么问题?
参考答案:(1)母子公司型企业集团内部分权：子公司在母公司的统一领导下，有相对独立的经营自主权，按照母公司的经营方针和经营计划，子公司可以制定符合本公司情况的经营方针和经营计划，相对独立地自主经营。子公司的盈亏、产品的生产和销售都由子公司负责。子公司的投资方向可以由子公司提出，获得母公司批准后由子公司实施。 集团本部一事业部型企业集团内部分权：事业部具有较大的自主权。事业部部长负责事业部的一切经营活动，定期召开各职能部门和工厂参加的部务会议，研究事业部的重大问题。
部长可以在不受集团本部干预的情况下，根据市场及社会的变化情况对生产、销售等问题进行独立决策。事业部有自己的职能部门，充当部长的参谋，其设置除财务部门外，可根据需要对其他企业管理部门进行安排，不一定与集团本部统一，且与集团本部的职能部门也不是垂直的被领导关系，以保证事业部部长有权自主经营，同时也保证了事业部作为集团利润中心的地位。
基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为以下几点：
1)促进企业的可持续发展，企业要可持续发展，必须解决价值分配中以下三方面的内在矛盾：①现在与将来的矛盾。②老员工与新员工的矛盾。③个体与团体的矛盾。
2)强化企业的核心价值观。
3)能够支持企业战略的实施。其基本评价点为：①外部竞争性。②内部公平性。
4)有利于培育和增强企业的核心能力。
5)有利于营造响应变革和实施变革的文化。基于以上薪酬分配目的系统分析，在企业设计薪酬制度时必须体现企业个性化特征，必须以企业整体战略和核心价值观为基础，而不能简单地搬用其他公司的薪酬制度。首先，应在整体薪酬分配结构中考虑各项分配制度的独特作用和相互关系；其次，再从技术层面上来有效设计各项分配制度，使制度能有效运作。
(2)根据：从各国实行利润分享的情况看，利润分享的具体形式有以下几种：
1)无保障工资的纯利润分享，是指员工工资的多少完全取决于企业利润大小，如果企业当年利润为负，则员工不仅得不到任何收入，还要支付一定费用，以弥补损失，这是一种极端的情况。
2)有保障工资的部分利润分享。员工收入不完全取决于企业利润，而是部分取决于企业利润，另一部分是以工作时间计算的保障工资。
3)按利润的一定比重分享。比如，企业在实行计时工资制的同时，规定一定比例让员工分享企业利润。
4)年终或年中一次性分红。
具体的薪酬政策和措施：
1)薪酬取决于企业效益，通常享有利润分享。
2)由于中高级营销人才相对短缺，因此薪酬可能较一般管理人员要高。
3)对于市场开发、市场占有率有重大突破者，应给予特殊奖金。
各公司在制定销售人员薪酬激励计划时分别需要注意注意题：
1)销售人员薪酬方案：纯佣金制(适合S公司)
基本薪酬：没有。
佣金：根据实际销售业绩浮动计发，上不封顶。
2)销售人员薪酬方案：基本薪酬+佣金(适合S公司)
基本薪酬：有。
佣金：根据实际销售业绩浮动计发，上不封顶。
3)销售人员薪酬计划：基本薪酬+奖金(适合M公司)
基本薪酬：有。
奖金：根据实际销售业绩浮动计发，上限封顶。
4)销售人员薪酬计划：基本薪酬+佣金+奖金(适合M公司)
基本薪酬：有。
佣金：每月发放，佣金比率为销售额的一定百分比。
奖金：季度发放，相当于佣金的百分比。
目标薪酬：上不封顶。
设计新的薪酬方案：
制订方案时，应当对销售人员薪酬计划的覆盖范围，薪酬组合的形式，绩效衡量的标准，奖励的计算公式等作出具体的说明。
评价新的薪酬方案：
1)客户方面。对于销售人员薪酬计划所产生结果的一个经常性衡量指标是对不同类型客户的销售额。
2)产品方面。在销售多种产品的企业中，有些产品比其他一些产品所产生的利润率显然要高得多。如果企业的产品销售战略已经确定，那么一种比较好的分析方法是，看一看到底有多少奖金或者佣金被用来对新产品销售进行奖励或者是对企业主推产品的销售状况进行奖励。
3)成本与生产率指标。一般情况下，企业销售人员的奖励预算都是基于预期的销售额确定的。
企业薪酬设计技巧举例：
技巧①：基本工资按照内部一致性原则，绩效工资按市场竞争原则(企业成长及成熟阶段)。(适合S公司)
技巧②：薪酬总量不变。基本工资低于市场水平，绩效工资高于市场水平，福利和劳动保护与竞争对手看齐(创新型、冒险型企业)。(适合M公司)
第11题: [单项选择]
深Ⅱ度烧伤的临床特点是A. 创面感觉消失
B. 水泡较小，创面微湿，红白相间，感觉迟钝
C. 水泡较大饱满，感觉迟钝，基底潮红
D. 水泡饱满，有剧痛和感觉过敏
E. 局部红肿，有烧灼感
参考答案:B
答案解析:[解题思路] 深Ⅱ度烧伤创面特点是：创面水泡较小，感觉迟钝，创面微湿，红白相间。
第12题:
[判断题]停有装载放射性矿石车辆的线路上禁止溜放调车。A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题: [多项选择]
下列各项中属于固定资产投资统计范围的有（）A. 城乡建设项目投资
B. 房地产开发投资
C. 城镇工矿区私人建房投资
D. 国防建设项目投资
E. 人防建设项目投资
参考答案:A, B, C, D, E
第14题: [单项选择]
保温救生服胸前配有水密拉链，拉链部位平时应该用来涂抹，保持拉链拉舌移动时轻便（）A. 润滑油
B. 蜡
C. 食用油
参考答案:B
第15题:
[判断题]充电设备调试、接入过程中应做好充电设备信息安全防护工作，确保现场和设备安全。A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [单项选择]
1911年意大利诗人兼记者卡努杜将电影列为“第（）艺术”？A. 五
B. 六
C. 七
D. 八
参考答案:C
第17题: [单项选择]
某企业在财产清查过程中，发现账外小汽车一辆，评估价为100000元，报经批准后，正确的会计处理是（）。
A. 计人营业外收入
B. 计入主营业务收入
C. 冲减管理费用
D. 计入其他业务收入
参考答案:A
第18题:
[单选题]带电火灾不能用直接用（ ）灭火剂进行喷射灭火A.泡沫
B.二氧化碳
C.1211
D.干粉
参考答案:A
第19题:
[单选题]如视力突然骤减,只有光感,伴头痛头昏。眼底检查:视网膜血管变细,后极部视网膜呈急性贫血,为乳白色混浊,黄斑,还有一樱桃红斑点。最可能的诊断是( )
A.视网膜中央动脉阻塞
B.视网膜中央静脉阻塞
C.糖尿病性视网膜病变
D.高血压性视网膜病变
E.视网膜血管炎
参考答案:A
第20题: [填空题]
我国轻工业部规定的电冰箱型号表示方法为用（）书写的字母后接数字再接一个字母表示。参考答案:三个连续
第21题: [判断题]
紧急切断阀带有近程和远程操作系统，可实现自动控制。参考答案:对
第22题:
[判断题]绝缘操作杆、验电器和测量杆允许使用电压应与设备运行状况相符。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题:
[单选题]低压电杆拉线绝缘子应装在最低导线以下,应保证在拉线绝缘子以下断拉线情况下,拉线绝缘子距地面不应小于()m。
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
参考答案:D
第24题: [单项选择]
北京に一週間たいざいする予定です。
A. 帯在
B. 留在
C. 滞在
D. 停在
参考答案:
第25题: [简答题]
汽车型号为XMQ6122，它表示什么？参考答案:
其中“XMQ”表示厦门金龙旅行车制造有限公司，“6”表示汽车类型为客车，“12”表示主参数为车长12m，“2”表示第三代产品。
第26题:
[单选题]甲企业的某条生产线原价为3000万元，采用年限平均法计提折旧，使用寿命为10年，预计无残值。第5个折旧年度末，甲企业对该生产线的某一主要部件进行更换，发生支出合计1200万元，符合固定资产确认条件，被更换部件的原价为1000万元。假设不考虑其他因素，则该生产线更换部件后的入账价值为（）万元。
A.1500
B.1700
C.2200
D.2700
参考答案:C
该生产线更换部件后的入账价值＝3000－3000/10×5－（1000－1000/10×5）＋1200＝2200（万元）。
第27题:
[判断题]动火作业间断或终结后，应清理现场，方可离开。A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [单项选择]
在重复抽样条件下，可靠程度等于0.9500时，抽样极限误差（）。A. 大于抽样平均误差
B. 小于抽样平均误差
C. 等于抽样平均误差
D. 为抽样平均误差的95%
参考答案:A
答案解析:
抽样极限误差是指用绝对值形式表示的样本指标与总体指标偏差的可允许的最大范围。它表明被估计的总体指标有希望落在一个以样本指标为基础的可能范围。它是由抽样指标变动可允许的上限或下限与总体指标之
第29题:[判断题]拆除脚手架应自上而下逐层进行，不得上下同时进行拆除作业，连墙件应随脚手架逐层拆除，拆除的脚手架构配件，不得抛掷。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《《电力建设安全工作规程》（第3部分：变电站）》DL5009.3-2013
4.4.14拆除脚手架应自上而下逐层进行，不得上下同时进行拆除作业，连墙件应随脚手架逐层拆除，拆除的脚手架构配件，不得抛掷。
第30题: [单项选择]男，24岁，肥胖，一日前新诊断为2型糖尿病，首选治疗方案为（）
A. 饮食控制和体育锻炼
B. 双胍类降糖药
C. 减肥药物
D. 口服磺脲类药物
E. 胰岛素
参考答案:A
第31题:[多选题]坚持独立自主,就是要
A.坚持中国的事情必须由中国人民自己处理
B.坚持独立自主的和平外交政策,坚定不移走和平发展道路
C.坚定不移地维护民族独立.捍卫国家主权,把立足点放在依靠自己力量的基础上
D.坚持独立思考,走自己的路
参考答案:ABCD
第32题:[单选题]（）应用于公用变压器、专用变压器，是配电自动化向0.4kV侧的延伸节点。
A.TTU
B.DTU
C.FTU
D.DDU
参考答案:A
第33题:[单选题]巷道交叉点( ),通常认为顶板压力越大。
A.越多
B.越小
C.越少
参考答案:A
第34题: [多项选择]学校依法享有办学自主权，其教育教学活动、对教师和学生的管理、财务管理的方面权利的行使，应当依法接受（）
A. 行政监督
B. 舆论监督
C. 司法监督
D. 社会监督
参考答案:A, C, D
第35题: [单项选择]在销售客户关系管理中，（）的管理是至关重要的部分，因为它可以决定业务人员获取客户的积极性，同时可以利用它分析客户的主要需求点。
A. 销售业务
B. 销售奖金
C. 销售方式
D. 销售周期
参考答案:B
第36题:[单选题]测量散光度数时若柱镜增加-0.25D，则球镜需（）
A.增加+0.25DS
B.降低+0.25DS
C.无需调整
D.增加-0.25DS
参考答案:C
