参考答案: (1)规章制度。 (2)集体合同、劳动合同的签订、续订、变更和履行情况。 (3)职工提薪晋级、专业技术职称的评聘和工资、福利、奖金分配方案,职工社会保险费、住房公积金缴纳情况。 (4)劳动安全卫生保护措施,职工培训计划、奖惩情况。
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