[简答题]简述课程实施的几种价值取向。

参考答案:课程实施的价值取向是指对课程实施过程本质的不同认识以及支配这些认识的相应的课程价值观。
(1)忠实取向。课程实施的忠实取向认为，课程实施过程即是忠实地执行课程计划的过程。衡量课程实施成功与否的根本标准是课程实施过程实现预定的课程计划的程度，实现程度高，则课程实施成功；实现程度低，则课程实施失败。
(2)相互适应取向。课程实施的相互适应取向认为，课程实施过程是课程计划与班级或学校实践情境在课程目标、内容、方法、组织模式诸方面相互调整、改变与适应的过程。在相互适应看来，课程实施过程中发生相互适应现象在某种意义上具有必然性。该课程取向的课程实施研究也主要探讨两个问题：①借用社会科学中新的方法和理论以发现关于各种教育问题的详尽的、描述性的资料；②确定促进或阻碍课程按计划实施的因素，特别是各种组织变量。
(3)课程创生取向。课程创生取向是课程实施研究中的新兴取向。这种取向认为，真正的课程是教师与学生联合创造的教育经验，课程实施本质上是在具体教育情境中创生新的教育经验的过程，即有的课程计划只是供这个经验创生过程选择的工具而已。该课程取向的课程实施研究的问题有：①创生的经验是什么教师与学生是如何创造这些经验的怎样赋予教师和学生权利以创生这些经验②课程资料、程序化教学策略、各级教育政策、学，生和教师的性格特征等外部因素对创生课程有怎样的影响③实际创生的课程对学生有怎样的影响“隐性课程”对学生有怎样的影响