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[单选题]男,36岁,左腰部被撞伤 0.5小时,患者面色苍白,脉细弱而快,血压70/50mmHg,左腰部较右侧膨隆,腹平软,无肌紧张,肠鸣音正常,无移动性浊音,导尿有黄色透明液约150ml,经快速输液1000ml、血600ml,病情无好转,血压继续下降,哪种损任可能性较大
A.脾破裂;
B.肠破裂;
C.肾全层裂伤;
D.肾蒂断裂;
E.肾部分裂伤;

参考答案:D

热门试题:

第1题:[判断题]向汽化器中加入液氯后,挥发后要剩余一部分,这部分液氯可用于制造次氯酸钠或次氯酸钙。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题:
[单选题]根据我国工程咨询企业的有关资格管理规定,若工程咨询企业只具备规划咨询和编制项目可行性研究报告的资格,则该企业可以从事的工作是工程项目的 ()
A.全过程策划
B.全过程策划和准备阶段管理
C.全过程管理
D.全过程策划和实施阶段管理
参考答案:A
工程项目管理资格,分为全过程策划(不承担建设准备和实施阶段具体业务)、全过程策划和准备阶段管理、全过程策划和实施阶段管理、全过程管理(可承担全过程策划和准备、实施阶段具体业务)四种类别。其中:(1)全过程策划:应具备规划咨询和编制项目可行性研究报告资格;(3)全过程策划和准备阶段管理:应具备规划咨询、编制项目可行性研究报告、工程设计资格;(3)全过程策划和实施阶段管理:应具备规划咨询、编制项目可行性研究报告资格,以及工程监理或设备监理资格;(4)全过程管理:应具备规划咨询、编制项目可行性研究报告、工程设计资格,以及工程监理或设备监理资格。

第3题:
[多选题]隧道洞口分项工程包括()。
A. A:边. 仰坡土石工程
B. B:边墙
C. C:翼墙
D. D:洞口排水
E. E:挡墙
参考答案:ABCD
洞口工程指洞口土石方. 边仰坡防护. 洞门及其相邻的翼墙. 边墙及洞口排水系统等。

第4题:
[单选题]《铁路客运列车运送公文管理实施细则》(上铁办〔2017〕233号)规定,未经批准,擅自超范围、超标准车递物品,按()类包裹加倍补收运费。
A.一
B.二
C.三
D.四
参考答案:D


第5题:
[判断题]空调中由于压力增高较少,一般采用单级离心式制冷压缩机。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第6题:
[多选题]内部关系指公安机关内部上下级之间、同级与同级之间、警种与警种之间,按照一定规则构成的关系。关于内部关系,下列说法正确的有:
A..人民警察政治上与职位匹配,职位高则政治地位高
B.公安民警构成上下级和同级关系的依据,是行政职务和警衔
C..下级可以不服从除直属上级以外的上级指示
D..处理内部关系的基本要求是:各司其职、密切协作、互相支持、协调一致
参考答案:BD


第7题:
[单选题]电抗器本体、散热器、套管等的清扫至少(____)。
A.每两年一次
B.每年一次
C.每半年一次
D.每季度一次
参考答案:B


第8题:
[单选题]自动化检定系统在控制室、关键功能单元等位置,应设置()开关,能够在紧急状态下通过断电方法立即停止设备运行。
A.紧急
B.急停
C.安全
D.停止
参考答案:B


第9题:
[判断题]常量法测定煤灰中的Na2O及K2O,采用的方法是火焰光度法。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题:
[判断题]在PowerPoint 2003软件中,用户可以在PPT幻灯片中自定义动画路径。(易)(应急通信)
A.正确
B.错误
参考答案:B


第11题:
[判断题]电力监控系统帐号的密码应满足口令强度要求。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题: [多项选择]
下列哪些检查结果具有病原学确诊意义()
A. BALF标本≥104cfu/ml
B. 防污BAL标本103cfu/ml
C. 血清肺炎衣原体抗体滴度呈4倍以上增3
D. 胸腔积液培养到病原菌
E. 痰培养结果为草绿色链球菌
参考答案:A, B, C, D

第13题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》(Q/CSG218007-2018),网络安全漏洞管理范围包括网络安全监管机构通报的(),公司网络安全红队常态化攻击检测中发现的安全漏洞,各级单位日常网络安全及信息运维工作中发现的安全漏洞,以及通过其他渠道获取的与公司相关的安全漏洞。
A.安全问题
B.安全漏洞
C.安全风险
D.安全事件
参考答案:B


第14题:
[简答题]遇_________级以上风、浓雾、雨或雪等天气时应停止脚手架搭设与拆除作业。
参考答案:六(电网建设《安规》6.3.1.4)


第15题:
[单选题]遇有火灾、地震、台风、冰雪、洪水、泥石流、沙尘暴等灾害发生时,如需对线路进行巡视,应制订必要的安全措施,并得到设备运行管理单位分管( )批准。
A.组长
B.领导
C.专责
D.班长
参考答案:B


第16题:
[单选题]更换和整正桥梁梁缝挡砟板作业项目属于( )维修项目。
A.Ⅰ级
B.Ⅱ级
C.Ⅲ级
D.Ⅳ级
参考答案:A


第17题: [单项选择]
易早期出现颅内压高压症状的是:()
A. 额叶肿瘤
B. 颞叶肿瘤
C. 顶叶肿瘤
D. 枕叶肿瘤
E. 第四脑室肿瘤
参考答案:E
答案解析:颅内肿瘤出现颅内压增高者约占80%以上。脑室或中线部位的肿瘤,虽然体积不大,但由于堵塞脑室间孔、中脑导水管或第四脑室脑脊液循环通路,易产生梗阻性脑积水,因而颅内压增高症状可早期出现而且显著。

第18题:
[多选题]某公司来我行进行贷款,则下列该公司拥有的财产或权利不得作为农发行押品()
A.土地所有权
B.贷款客户在我行开立的存单
C.已设立居住权的房产
D.学校、幼儿园、医疗机构等以公益目的成立的非营利法人的教育设施、医疗卫生设施、办公场所和其他公益设施。
参考答案:ABCD
《中国农业发展银行抵(质)押担保实施细则》

第19题: [单项选择]
推土机宜用于( )以内运距、Ⅰ~Ⅲ类土的挖运。
A. 50m
B. 100m
C. 500m
D. 1000m
参考答案:B

第20题: [单项选择]

常用于干热灭菌有关的数值是()


A. F值
B. E值
C. D值
D. F0
E. Z值
参考答案:A
答案解析:

此题考查各种灭菌参数的意义。F值指在一定灭菌温度(T)下给定Z值所产生的灭菌效果在与参比温度(T0)下给定Z值所产生的灭菌

第21题: [单项选择]
下列关于钙吸收的说法错误的是
A. 人体吸收率一般为20%~40%
B. 草酸、植酸与钙形成不溶性盐,降低钙吸收率
C. 赖氨酸、色氨酸增加钙吸收
D. 膳食纤维降低钙吸收
E. 乳糖与钙形成络合物降低钙吸收
参考答案:E

第22题: [判断题]
地市公司通信调度人员具备启动月度检修计划的权限。
参考答案:错

第23题: [简答题]
深更正憩之时,梦见我与友人被一不相识之人要加害,我言即连念西方三圣及世尊佛号,醒觉精神原清,是否魔来尝试?
参考答案:恐系自心之魔,或系多生怨债。梦知念佛,而即消灭,可见佛号功德,不可思议,后宜精进念佛,莫以佛法作外道。

第24题: [简答题]
当用户忘记自己的密码后,系统管理员应如何处理?
参考答案:在用户维护页面进行密码重置。

第25题:
[单选题] 随着金属塑性变形程度的增加,金属的强度和硬度升高,而塑性和韧性下降的现象叫做(A)。
A.加工硬化
B.表面硬化
C.弹性变形
D.塑性变形
参考答案:A


第26题: [单项选择]
和魏晋南北朝类似,欧洲的中世纪是个典型的()社会。
A. 民主
B. 贵族
C. 城邦
D. 公民
参考答案:B

第27题:
[单选题]下列( )不属于行政处分,即由国家机关、企事业单位对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁,主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、开除等。
A..罚款
B.记大过
C.警告
D.留用察看
参考答案:A


第28题:
[判断题]刑事责任只能由犯罪者本人承担。
A.正确
B.错误
参考答案:A
刑法

第29题:
[简答题] 为什么我们需要与事物做具体接触才能获得丰富的感性材料,也只有在有了生动的直观后才能实现认识过程的第一次飞跃。
参考答案:2. 认识过程中有两次飞跃,第一次是从感性认识到理性认识,第二次飞跃是从理性认识到实践。这两次飞跃构成了一个相对完整的认识过程。第二次飞跃的意义比第一次更重要。这是因为:
第一,理性认识只有回到实践,才能达到改造世界的目的。第二,理性认识只有回到实践,才能发挥认识对实践的导向功能。第三,理性认识只有回到实践,才能满足实践的需求。第四,理性认识只有回到实践,才能得到检验、丰富、补充和发展。



第30题:
[单选题]( )——指示机车到峰下
A.一个绿色闪光灯光
B.一个红色闪光灯光
C.一个月白色闪光灯光
D.一个月白色灯光
参考答案:D


第31题: [单项选择]
高压液化气体指临界温度()。
A. <-10OC
B. ≥-10OC≤70OC
C. 3≥-10OC
D. >70OC
参考答案:B

第32题:
[多选题]架空配电线路跨越道路的水平拉线,对路面中心的垂直距离,不应小于()m,跨越电车行车线的水平拉线,对路面中心的垂直距离,不应小于()m。
A.6
B.7
C.8
D.9
参考答案:AD


第33题:
[单选题]CC-Link 网络的主站与 GOT 触摸屏之间连接时,GOT 触摸屏一般应该设置为( )。
A.占用 1 站
B.占用 2 站
C.占用 3 站
D.占用 4 站
参考答案:A


第34题:
[单选题]下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是( )。
A.社会经济发展状况
B.战略目标
C.组织文化
D.发展战略
参考答案:A
薪酬体系要体现公平性和激励性,要能够激发员工的积极性和创造性。对于一个企业而言,选择何种类型的薪酬体系,取决于企业所面对的多种内外部因素。其中,外部因素主要是指:国家的法规政策、社会经济发展状况、劳动力供给状况、外部市场薪酬水平等;内部因素主要包括企业的性质、发展规模、战略目标、组织文化、现行的薪酬政策等。

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