第8题: [单项选择]狭义的人力资源规划是指( )。 A. 企业人力资源战略规划 B. 企业人力资源开发计划 C. 企业人力资源供需预测 D. 企业人力资源制度规划 参考答案:C 答案解析:[解析] 狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供
第13题: [单项选择]以下关于数据录入人员和数据校验人员工作职责的叙述中，不正确的是（ ）。 A. 按规定要求录入业务所需的数据是数据录入人员的基本责任 B. 录入速度与差错率是衡量数据录入人员工作绩效的主要指标 C. 数据录入人员应能纠正录入原稿中的错误 D. 确保输入数据在逻辑上、业务含义上的正确性是数据校验人员的责任 参考答案:C
第37题: [单项选择]2004年6月8日，公民李甲因意外受轻伤人院治疗，大夫误诊致使李甲成为植物人。其姐李乙愤而向人民法院起诉，请求医院赔偿财产损失和精神损害。则下列何种说法是正确的( ) A. 赔偿财产损失的请求和赔偿精神损害的请求均应得到支持 B. 赔偿财产损失的请求和赔偿精神损害的请求均不应得到支持 C. 赔偿财产损失的请求应得到支持；赔偿精神损害的请求不应得到支持 D. 赔偿精神损害的请求应得到支持；赔偿财产损失的请求不应得到支持 参考答案:B 答案解析:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第1条2款。两项赔偿的请求权只能由因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属
