第18题: [单项选择]既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是( )。 A. 强制分布法 B. ISO质量管理体系 C. 行为锚定法 D. 标杆超越法 参考答案:D 答案解析:[解析] 选项A是属于非系统性的绩效考核方法;选项B只能作为绩效改进方法,选项C属于是系统性的绩效考核方法,选项D在绩效考核和绩效改进中均可使用,故最合题意,其他选项不合题意。
第20题: [单项选择]( )一般适用于经营规模较大,基层单位较多且其经济业务较复杂的企业或单位。 A. 集中核算 B. 分级核算 C. 统一核算 D. 分散核算 参考答案:D 答案解析:[解析] 分散核算形式也称非集中核算形式,是指对企业内部各部门发生的经济业务,由各部门进行核算。分散核算形式适用于具备一定规模的企业。