第20题: [单项选择]合同订立时一方不得将自己的意志强加给另一方,任何单位和个人不得非法干预,属于合同法规定的()的基本原则。 A. 平等、自愿 B. 公平、诚实信用 C. 守法 D. 真实 参考答案:A 答案解析:合同法规定的基本原则是:平等、自愿;公平、诚实信用;守法。其中平等、自愿原则是指合同当事人的法律地位平等,依法享有自愿订立合同的权利,一方不得将自己的意志强加给另一方,任何单位和个人不得非法干预
第31题: [单项选择]关于劳动合同订立的要求,用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 A. 劳动合同备案之日 B. 劳动合同订立之日 C. 用工之日起10日内 D. 用工之日 参考答案:D 答案解析:[解析] 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工
第36题: [多项选择]以下是建立一个有效的公司治理制度时需要考虑的因素有( )。 A. 应当明确非执行董事有权利也有责任为企业的战略成功做出贡献,从而保护股东的利益 B. 在选用非执行董事时,优先录用毕业于名校的人员,并不要求其具备某些技能和经验,因为这些在后期都可以培养 C. 股东必须接受他们的责任,积极参与股东大会,并在股东大会中提问及投票 D. 外部审计的独立性 参考答案:A,C,D 答案解析:[解析] 选项B,在选择非执行董事时,应当着重考虑他们的胜任能力,要求其具备某些技能和经验,了解企业,特别是了解企业的财务状况,这是对非执行董事人事管理角色的要求。