参考答案:B
答案解析:[解析] 参照中华人民共和国个人所得税的有关规定，对两个或两个以上纳税人共同取得同一项所得的可以就每人分得的收入分别减除费用计税。
甲应纳税额＝45000元×(1-20%)×30%-2000
[解析] 易知集合M表示的是圆x2+y2=1，x∈R，集合N表示的是抛物线y=x2，x∈R，由图形易知
第3题: [多项选择]根据知识产权法定的保护期限的规定，下列关于知识产权法定保护期限的表述，正确的有（）。
A. 知识产权一旦保护期限届满，权利即自行终止，成为社会公众可以自由使用的知识
B. 我国发明专利的保护期为20年
C. 我国实用新型专利权和外观设计专利权的期限为15年
D. 商标权人逾期不办理续展注册，其商标权也将终止
E. 专利权的期限有其特殊性，可以根据其所有人的需要无限地续展权利期限
参考答案:A, B, D
第4题:[单选题]肾所藏之气是指.
A.宗气
B.水谷之气
C.营气
D.精气
E.元气
参考答案:D
第5题:[判断题]对已确认为坏账的应收账款，意味着企业放弃了追索权。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:[判断题]䄄8】变压器短路损耗恒等于一、二次绕组的铜损。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:[单选题]尿素在肝的合成部位是
A.线粒体和微粒体
B.胞质和线粒体
C.胞质和微粒体
D.微粒体和高尔基体
E.胞质和高尔基体
参考答案:B
尿素循环亦称鸟氨酸循环，其中一个步骤，在肝细胞胞质中的氨基酸经转氨作用与α-酮戊二酸形成谷氨酸，透过线粒体膜进入线粒体基质，在谷氨酸脱氢酶作用下脱氨形成游离氨，B正确。
第8题:[单选题]自耦变压器中性点必须接地，这是为了避免当高压侧电网内发生单相接地故障时( )。（1.0分）
A.中压侧出现过电压
B.高压侧出现过电压
C.高、中压侧均出现过电压
D.以上三种情况以外的
参考答案:A
第9题:[单选题]-B-260 4 2 3
离心泵的出口隔断阀前短管上,应装设带有( )闸阀的放空管引至地沟。
A.DN20
B.DN32
C.DN15
D.DN40
[T/]
参考答案:A
第10题: [单项选择]不适合作局部浸润麻醉的酯类局麻药是（）。
A. 普鲁卡因
B. 丁卡因
C. 利多卡因
D. 布比卡因
E. 罗哌卡因
参考答案:B
第11题:[单选题]阀内冷控制系统若配置三套传感器,当一个传感器故障,两个传感器正常时,按“二取一”原则,应取(____)值参与控制。
A.有利
B..不利
C..大
D..小
参考答案:B
第12题:[单选题]关于生活中的饮食，下列说法错误的是( )。
A.膳食纤维摄入过多，可造成体内钙、铁、镁、锌的缺乏
B.海产品中富含蛋白质，以及碘、锌、硒等微量元素，味道鲜，营养好
C.牛奶最大的特点是蛋白质含量高
D.多吃西红柿可降低前列腺癌危险；西兰花、卷心菜和豆芽能降低消化系统癌症风险
参考答案:C
牛奶90%的成分是水，蛋白质含量仅为2．9%，远不如豆浆、
豆腐等豆制品中的蛋白质含量高，营养浓度较低。牛奶最大的优点是含钙多，
但也并不意味着能够全部被人体吸收。C表述错误。故本题答案选C。
第13题:[判断题]波音737-700，737-800，EMB-190机型的地板承受力为732 kg/㎡。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题:[单选题]最小照度也称成像灵敏度,是指CCD对环境光线的敏感程度,其( )
A.单位为lx,数值越大表示需要的光线越少
B.单位为lx,数值越小表示需要的光线越少
C.单位为mm,数值越大表示需要的光线越少
D.单位为mm,数值越小表示需要的光线越少
参考答案:B
第15题:[简答题]关于混纺纱描述不答案:正确的是:
参考答案:50%黏胶和50%羊毛混纺,命名为黏胶羊毛混纺纱
考察学生对混纺纱命名顺序和方法的掌握。
第16题:[单选题] 单选 从事噪声作业应佩戴的防护用品是。
A.工作服
B.耳塞或耳罩
C.安全帽
参考答案:B
第17题: [单项选择]某批出口货物投保了水渍险，在运输过程中由于雨淋致使货物遭受部分损失，这样的损失保险公司将( )。
A. 负责赔偿整批货物损失
B. 负责赔偿被雨淋湿部分的损失
C. 不给予赔偿
D. 在被保险人同意的情况下，保险公司负责赔偿被雨淋湿部分的损失
参考答案:C
答案解析:[理由] 水渍险中，保险公司的承保责任范围不包括一般附加险，因而由于雨水淋湿的货物保险公司不予赔偿。
第18题: [简答题]灭火方法有哪些？各用在什么情景？
参考答案:
1、隔离法：2、窒息法：3、冷却法：4、化学中断法（又叫抑制法）
第19题:[判断题]《刑法》第一百八十六条规定，银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上五万元以下罚金。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:[判断题] 油纸绝缘是由浸透绝缘油的纸层和纸层间缝隙内的油层两部分组成的组合绝缘。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [单项选择]创业园已成为产业特色明显、典型示范突出的两岸农业合作最重要平台，已成为海峡两岸农业合作的新亮点。以下关于其特点表述正确的是（）。
A. 引进成效突出
B. 产业特色模糊
C. 经营理念一般
D. 交流合作机制缺乏
参考答案:A
第22题: [单项选择]本金的现值为1000元，年利率为8%，期限为3年，如果每季度复利一次，则3年后本金的终值是( )元。
A. 1240
B. 1256.4
C. 1263.5
D. 1268.2
参考答案:D
第23题:[单选题]衡量电流大小的物理量叫做()。
A.电流强度
B.电源
C.电阻
参考答案:A
第24题:[单选题]以下哪些数据是不属于导航数据库的（ ）
A. ICAO标志符
B. 公司航路
C. 终端区域程序
D. 燃油流量
参考答案:D
第25题: [单项选择]第一个创立无意义音节作为记忆材料、最早研究遗忘进程的心理学家是（）。
A. 陈鹤琴
B. 布鲁纳
C. 皮亚杰
D. 艾宾浩斯
参考答案:D
第26题: [单项选择]可兴奋细胞受刺激后，首先出现
A. 锋电位
B. 阈电位
C. 负后电位
D. 局部电位
E. 正后电位
参考答案:D
第27题: [多项选择]产业结构优化的要求一般包括( )。
A. 产业结构趋同化
B. 产业的均衡发展
C. 产业发展的效率
D. 产业结构高级化
E. 产业结构的合理化
参考答案:B,C,D,E
答案解析:[解析] 产业结构优化是指通过产业调整，实现各产业高效协调发展，并满足社会不断增长的需要的过程。产业结构优化一般应符合以下几个方面的要求：①产业结构合理化；②产业结构高级化；③产业的均衡发展；④产业发
第28题:[单选题][T]A-B-001 3 2 4
表示信号在线缆中传输速度的主要参数是( )。
A.连通性
B.衰减串扰比
C.额定传输速度
D.远端串扰
参考答案:C
第29题:[单选题]肾蒂内不包含
A.肾盂
B.肾的血管
C.输尿管
D.淋巴管
E.神经
参考答案:C
第30题:[判断题]检修继电器用的调簧钳用来消除机械磨卡和接点的烧痕。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题:[单选题]我国煤炭工业坚持三并重的原则是（）。(单选题)
A.管理、技术、效益
B.管理、装备、培训
C.引进技术、加强装备
D.提高素质
参考答案:B
第32题: [判断题]充气救助艇的属具中应有有效的手动充气器或充气泵一具。
参考答案:对
第33题: [简答题]运行中怎样判断高压加热器内部水侧泄漏？
参考答案:
判断高压加热器内部水侧泄漏，可由以下几方面进行分析判断：
⑴与相同负荷比较，运行工况有下列变化：①水位升高或疏水调整门开度增加（严重时两者同时出现）；②疏水温度下降；③严重时，给水泵流量增加，相应高压加热器内部压力升高。
⑵倾听高压加热器内部有泄漏声。
从以上几种现象可以清楚地确定高压加热器内部水侧泄漏。高压加热器内部水侧泄漏，应停用该高压加热器，以免冲坏周围的管子等内部设备。
第34题:[多选题]为保障用电安全，便于管理，用户应将（ ）与非重要负荷、（ ）与生活区用电分开配电。
A.保安负荷
B. 重要负荷
C. 备用负荷
D.生产用电
参考答案:BD
《公司技能人员试题库（2016版）营业用电专业-用电客户受理员》P68页
第35题:[判断题]不得将自己使用的涉密计算机和移动存储介质擅自交给他人使用。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:[简答题]并网发电厂应向有关调度部门提供的资料有（）。
参考答案:1234
第37题: [简答题]某建筑材料公司2013年上半年销售收入明显下降，而生产总成本比去年同期提高了15%，特别是人工成本有了较大幅度的增加。2013年10月公司人力资源部委托一家中介机构对国内同行业的薪酬水平进行了深入调查，发现公司薪酬水平位于市场薪酬的75%点处，根据公司市场部预测，未来三年公司的营业收入将会有显著提高，年平均增长16%左右。公司人力资源部经过研究后认为，2014年度员工的薪酬水平增幅应控制在8%以下。
请结合本案例，说明该公司应当如何编制年度员工薪酬计划？（18分）
参考答案:答：制定薪酬计划的工作程序如下：
1．通过薪酬市场调查，比较企业各岗位与市场上相对应岗位的薪酬水平(这里的薪酬水平是指总薪酬水平，包括工资、奖金、福利、长期激励等)。
2．了解企业财力状况，根据企业人力资源策略，确定企业薪酬水平采用何种市场薪酬水平，是90％点处、75％点处，还是50％点处、25％点处。
3．了解企业人力资源规划。
4．将前三个步骤结合画出一张薪酬计划计算表。表5—24是某企业的薪酬计划计算表，各岗位的薪酬水平企业采用50％点处的市场薪酬水平。
5．根据经营计划预计的业务收入和前几步骤预计的薪酬总额，计算薪酬总额／销售收入的比值，将计算出的比值与同行业的该比值或企业往年的该比值进行比较，如果计算的比值小于或等于同业或企业往年水平，则该薪酬计划可行；如果大于同业或企业往年水平，可以根据企业董事会对薪酬计划的要求将各岗位的薪酬水平适当降低。
6．各部门根据企业整体的薪酬计划和企业薪酬分配制度规定，考虑本部门人员变化情况、各员工的基本情况如工龄、业绩考核结果、能力提高情况等做出部门的薪酬计划，并上报到人力资源部，由人力资源部进行所有部门薪酬计划的汇总。
7．如果汇总的各部门薪酬计划与整体薪酬计划不一致，需要再进行调整。
8．将确定的薪酬计划上报企业领导、董事会报批。
第38题: [单项选择]
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