参考答案:ABCDE
p244,能够促进培训成果转化的策有明确关键人员在培训成果转化中的作用;通过激励强化受训者的学习动机;积极营造有利于培训成果转化的工作环境;对培训效果及时跟踪调查;开展培训全过程的沟通。
本题考查程序语言翻译基础知识。
对源程序进行编译的过程可以分为词法分析、语法分析、语义分析、中间代码生成和优化、目标代码生成等阶段。其中,词法分析是分析各种构造形式的单词,
第22题:[多选题]根据行政许可法规定,正确的说法是( )
A.赋予公民特定资格,依法应当举行国家考试的,行政机关根据考试成绩和其他法定条件作出行政许可决定
B.赋予法人或者其他组织特定的资格、资质的,行政机关根据申请人的专业人员构成、技术条件、经营业绩和管理水平等的考核结果作出行政许可决定。
C.公民特定资格的考试依法由行政机关或者行业组织实施,公开举行。
D.行政机关或者行业组织应当事先公布资格考试的报名条件、报考办法、考试科目以及考试大纲、考试教材或者其他助考材料。但是,不得组织强制性的资格考试的考前培训。
参考答案:ABC
依据《行政许可法》,第五十四条 实施本法第十二条第三项所列事项的行政许可,赋予公民特定资格,依法应当举行国家考试的,行政机关根据考试成绩和其他法定条件作出行政许可决定;赋予法人或者其他组织特定的资格、资质的,行政机关根据申请人的专业人员构成、技术条件、经营业绩和管理水平等的考核结果作出行政许可决定。但是,法律、行政法规另有规定的,依照其规定。
公民特定资格的考试依法由行政机关或者行业组织实施,公开举行。行政机关或者行业组织应当事先公布资格考试的报名条件、报考办法、考试科目以及考试大纲。但是,不得组织强制性的资格考试的考前培训,不得指定教材或者其他助考材料。
第23题:[单选题]对于______未发生收付活动且未欠银行债务的外汇账户,经与客户部门核实,转入不动户管理。
A.六个月
B.一年
C.两年
D.三年
参考答案:B
第24题: [简答题]艺术界闻名遐尔的[清明上河图]出自何人之手?
参考答案:
出自于张择端之手。
第25题:[多选题]JZCJ-0.12和JZSJC1-0.12型号继电器的工作值和释放值分别是( )
A.AC1.5A
B.AC0.35A
C.AC1.6A
D.AC0.38A
参考答案:AB
第26题:[单选题]施工任务书是考核班组完成实际工作量、()的依据。
A.劳动力配置情况
B.工作方法
C.计算工时
D.结算工资
参考答案:D
第27题:[判断题]土石方作业区域设置彩条旗、安全标志牌,并设专人监护。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:[多选题]关于《结构性存款业务说明书》中利率的表述,以下说法正确的是()。
A.“总收益利率”为《结构性存款业务说明书》中的保底利率+浮动收益利率
B.浮动利率值,小数点后保留4位
C.“实际执行利率”为“总收益利率”换算成“按360计算天数的利率”值
D.“实际执行利率”为“总收益利率”换算成“按365计算天数的利率”值
参考答案:AC
第29题:[多选题]下列操作可不使用操作票,但执行人在操作前应将操作指令填入“口头操作指令记录簿”中,且必须持记录簿到现场操作(事故紧急处理除外,但应保存原始记录)。
A.有载调压变压器的档位调整
B.顺控(程序)操作
C.对继电保护和自动装置进行定值区切换的单一操作
D.拉、合变压器中性点刀闸的单一操作
参考答案:ABD
《国网湖北省电力有限公司两票实施细则》
第30题:[填空题]专用名词解释:ATC:( ),VCC:( ),SM:( )。
参考答案:列车自动控制|车辆控制中心|ATP保护的人工驾驶模式
第31题: [单项选择]8900平缝机的最高转速一般为()。
A. 6000针/分
B. 5000针/分
C. 3000针/分
D. 4000针/分
参考答案:B
第32题: [简答题]请简述火灾分类。
参考答案:
A类火灾——固体物质火灾。
B类火灾——液体火灾和可熔化的固体物质火灾。
C类火灾——气体物质火灾。
D类火灾——金属火灾。
第33题:[单选题]A321飞机客舱一共有___个出口
A.2
B.4
C.6
D.8
参考答案:D
第34题:[判断题]单位代理开立的个人银行结算账户,在密码激活前,该账户的状态为不收不付。
A.正确
B.错误
参考答案:B
单位代理开立的个人银行结算账户,在密码激活前,该账户的状态为只收不付。
第35题:[填空题]物质由固态直接变为气态的现象称为( ),相反从气体直接变为固态为( )。(63)
参考答案:升华|凝华
第36题:[多选题]钳形电流表可以实现以下哪些参数测( )。
A.直流电流
B.直流电压
C.转速
D.交流电压
E.交流电流
参考答案:ABDE
第37题:[判断题]轨道交通线路因故中断运营时,使用储值票的乘客可15天内在故障发生线路车站办理免费更新。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第38题: [单项选择]可对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是( )。
A. (A) 物价性调整
B. (B) 工龄性调整
C. (C) 奖励性调整
D. (D) 效益性调整
参考答案:D
答案解析:效益性调整是一种当企业效益提高时,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法,类似于不成文的利润分享制度。
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