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[单选题]夹板折断处理后,接头使用10级防松螺母接头防松紧固件的扭矩为( )。
A.500~1000N?m
B.400~800N?m
C.600~1000N?m
D.900~1100N?m

参考答案:C

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第1题:[判断题]农商银行与抵押（出质）人可就单个借款合同分别订立抵（质）押合同，也可协议在最高债权额限度内就一定期间连续发生的借款合同订立一个最高额抵（质）押合同。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A

第2题:[单选题]驾驶人道路交通行为规范要求:遇车辆故障或突发事件应( )、(B)或(C),防止意外事件发生。
A.耐心解释
B.及时转载
C.疏散乘客
D.灭火报警
参考答案:A

第3题:[判断题]依法治国的基本要求是科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A

第4题:[单选题]化水装置混床进水电导率控制指标为( )。
A.≤10μs/cm
B.≤20μs/cm
C.≤100μs/cm
D.≤250μs/cm⁻
参考答案:A

第5题:[单选题]BH028网络协议实质上是计算机在网络上进行通信时所使用的( )。
A.信息
B.符号
C.信号
D.语言
参考答案:D

第6题:[单选题]制动系统的空气压缩机是由（）供电的。
A.牵引逆变器
B.辅助逆变器
C.电池充电机
D.低压箱
参考答案:B

第7题: [判断题]正弦交流电的最大值是有效值的根号5倍。（）
参考答案:错

第8题:[判断题]以下描述错误的是（）
A.正确
B.错误
参考答案:B

第9题:[判断题]移动机车前，应加强联系，确认机车下部及两侧无作业人员，止轮器已撤除，手制动已缓解，就可动车。（）正确：鸣笛后方可动车。P61T280
A.正确
B.错误
参考答案:B

第10题:[单选题]下列选项不属于蒸汽置换的缺点的是()。
A.不适用于小系统置换
B.置换成本高
C.置换需要连续完成
参考答案:A

第11题:[判断题]造成3人以上10人以下死亡为较大事故
A.正确
B.错误
参考答案:A

第12题:[多选题]构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括()。
A.定义绩效标准
B.选取分析效标样本
C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料
D.建立岗位胜任特征模型
E.验证岗位胜任特征模型
参考答案:ABCDE
构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤是： (一)定义绩效标准绩效标准一般采用工作岗位分析和专家小组讨论的办法来确定，即运用工作分析的各种工具与方法明确工作岗位的具体要求，提炼出能够鉴别业绩优秀的员工与业绩一般的员工的标准。专家小组的讨论则是由优秀的领导者、人力资源管理层和研究人员组成的专家小组参加，围绕某一研究对象——岗位的任务、责任、绩效标准，以及期望优秀领导表现的胜任特征行为和特点进行讨论，经过反复讨论，最终得出大家一致认可的结论。如果客观绩效指标不容易获得或经费不允许，一个简单的方法就是采用“上级提名”。这种由上级领导直接给出的工作绩效标准的方法，虽然较为主观，但对于优秀的领导层也是一种简便可行的方法。企业应根据自身的规模、目标、资源等条件，选择合适的定义绩效标准的方法。 (二)选取分析效标样本根据工作岗位的要求，在从事该类岗位工作的员工中，分别从绩效优秀和绩效一般的员工中，随机抽取一定数量人员进行调查。 (三)获取效标样本有关胜任特征的数据资料可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据，但一般应以行为事件访谈法为主。行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考评中的关键事件法。它要求被访谈者列出他们在管理工作中发生的关键事件，包括成功事件、不成功事件或负面事件各三项，并且让被访者详尽地描述整个事件的起因、过程、结果、时间、相关人物、涉及的范围以及影响层面等。同时，也要求被访谈者描述自己当时的思路、想法或感受，例如，是什么原因使被访谈者产生类似的想法，以及被访谈者是如何做的，采取什么样的途径、手段、方式、方法和措施，经过了哪些具体的努力，才最终达成自己的目标，等等。在行为事件访谈结束时，最好让被访谈者自己总结一下导致事件成功或不成功的原因。行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式。访谈者会有一个提问的提纲，以此把握面谈的方向与节奏。并且访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是属于一般组，避免造成先人为主的误差。访谈者在访谈时，应尽量让访谈对象用自己的话详尽地描述他们成功或失败的工作经历，他们是如何做的、感想又如何，等等。由于访谈的时间较长，一般需要1—3个小时，所以访谈者在征得被访谈者同意后，应采用录音设备把内容记录下来，以便按照统一规范的格式，整理出详尽的访谈报告。 (四)建立岗位胜任特征模型首先，进行一系列的高层访谈，了解公司的战略方向、组织结构和主要业务流程等。同时，组织专家小组围绕所要研究的岗位的工作职责、绩效目标、行为表现等内容进行深入讨论。其次，通过对研究对象的相关人员行为访谈报告，提炼胜任特征数据资料，对行为事件访谈报告进行内容分析，记录各种胜任特征在报告中出现的频次。然后对优秀组和普通组的要素指标发生频次和相关的程度统计指标进行比较，找出两组的共性与差异特征。根据不同的主题进行特征归类，并根据频次的集中程度，估计各类特征组的大致权重。归纳上述行为得出胜任特征初稿，然后针对优秀员工的行为事件访谈，做出进一步修改、补充和完善。将所收集的数据、信息及意见等分类、归纳、整理，参考相关行业的胜任数据库并基于多年的建模经验，最后得出胜任特征模型。建立模型的时候既要考虑该公司的特点和实际情况，又要遵循胜任特征层级“不重叠、能区分、易理解”的建模原则。随后，应该就初稿与管理层充分地沟通和讨论，最大限度地提高胜任特征模型的准确性和可行性。在这一步骤中，除了寻找胜任特征的能力指标以外，还要对各种能力做出等级含义的界定。 (五)验证岗位胜任特征模型

第13题:[多选题]系统不消耗母液的原因
A.母液温度低
B.母液酸度低
C.煤气量小
D.补水未关严
参考答案:ACD

第14题:[判断题]《安全生产法》规定负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后如遇重大问题可延迟按照国家有关规定上报事故情况。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B

第15题:[单选题] 萃取剂的加入量应使原料与萃取剂的交点 M 位于( )。
A.溶解度曲线上方区
B.溶解度曲线下方区
C.溶解度曲线上
D.任何位置均可
参考答案:B

第16题:[判断题]管式裂解炉具有高温、短停留、低烃分压的特点。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第17题:[填空题]持卡人在POS上消费（）支付任何手续费。
参考答案:不需

第18题:[判断题] 在工作人员进入燃烧室、烟道以前，应充分通风，不准进入空气不流通的烟道内部进行工作。检修的锅炉不应漏进炉烟、热风、煤粉或油、气。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第19题:[单选题]儿童（含免费儿童）免费携带品的重量是（）千克。
A.10
B.15
C.20
D.25
参考答案:A

第20题:[判断题]动力电池的高压电由动力电池管理系统控制输出，当动力电池管理系统断开高压供电，则其失去工作能力，使动力电池无法向外输出高压电。 (1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:B
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第21题:[单选题]应及早采取行动，以避免紧迫局面的形成是
A.A让路船的责任
B.B直航船的责任
C.C当让路船不履行时，由直航船履行
参考答案:A

第22题: [名词解释]退购寄存格位格
参考答案: 为客户提供退回骨灰寄存格位的服务。

第23题:[单选题]（）调车作业是否需要使用调车作业通知单由铁路局规定。
A.本无机车
B.无火机车
C.自轮运转特种设备
D.企业机车
参考答案:C

第24题:[判断题]辖区灭火救援相关情况,以道路水源和重点对象为主。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A

第25题: [判断题]在乙烯制冷系统与乙烯精馏塔组成的开式热泵系统中，乙烯机正常停车之前将乙烯收集罐排往裂解气压缩机段间不凝汽调节阀关闭即可。
参考答案:错
答案解析:在乙烯制冷系统与乙烯精馏塔组成的开式热泵系统中，裂解气压缩机正常停车之前将乙烯收集罐排往裂解气压缩机段间不凝气调节阀关闭，不凝气排往火炬。

第26题: [单项选择]下列事件中对工业革命具有决定意义的是（）。
A. 珍妮机的使用
B. 改良蒸汽机的使用
C. 大机器代替手工劳作
D. 大工厂制确立
参考答案:B
答案解析:本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力，工业革命是指以机器生产取代手工劳动的过程，因此对工业革命具有决定意义的是机械动力工具的出现，结合史实可知改良蒸汽机的使用是第一次工业革命能够完成的关键，答案

第27题:[单选题]开车时( )先于供氧程序启动。
A.点火烧嘴开车程序
B.开工烧嘴开车程序
C.气化炉吹扫程序
D.煤烧嘴点火程序
参考答案:C

第28题:[判断题]拆除梁模板时,应先拆梁底模,再拆梁侧模。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第29题:[判断题]道路交通事故适用简易程序处理完毕后，当事人应立即撤离现场，恢复交通。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第30题:[单选题]374. 一口井的施工进度表中纵坐标、横坐标分别代表(　　)。
A.A、井深、施工天数
B.B、施工天数、井深
C.C、建井周期、设计井深
D.D、设计井深、建井周期
参考答案:A

第31题: [单项选择]最易形成小脑幕切迹疝的是
A. 顶叶肿瘤
B. 额叶肿瘤
C. 小脑肿瘤
D. 颞叶肿瘤
E. 枕叶肿瘤
参考答案:D

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