第14题: [单项选择]对企业规章制度进行审查是企业法律顾问的重要工作,企业法律顾问把好形式统一关属于( )。 A. 合法性审查 B. 操作性审查 C. 规范性审查 D. 协调性审查 参考答案:C 答案解析:[考点] 企业规章制度的审查
[解析] 企业规章制度的审查内容包括合法性、操作性、规范性和协调性审查。(1)合法性审查,主要是管理权限、管理方式、管理内容要符合法律的规定。(2)操作性审查,主要是审
第33题: [多项选择]解决劳务人员工资纠纷的主要方法是()。 A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制 B. 提高公司内部人员的道德修养 C. 建立企业信用档案制度 D. 提高农民工的法律维权意识 E. 建立欠薪应急周转金制度 参考答案:A, C, D, E 答案解析:解决劳务人员工资纠纷的主要方法是:建立公司制农民工工资的约束和保障机制;建立企业信用档案制度;建立日常工作机制和监督机制;建立欠薪应急周转金制度;提高农民工的法律维权意识;严格"两个规范"做好工作及各