第1题:
[单选题]加工中心液压系统压力调整无效，主要原因为（ ）A.过滤网堵
B.溢流阀失效
C.减压阀失效
D.油缸损坏
参考答案:B
第2题: [单项选择]
系指在水或规定的释放介质中缓慢地恒速或接近于恒速释放药物的颗粒剂A. 混悬颗粒
B. 泡腾颗粒
C. 缓释颗粒
D. 控释颗粒
E. 肠溶颗粒
参考答案:D
第3题:
[填空题]直线杆改耐张杆并加装柱上开关时，在( )导线前应有防止导线弹跳的措施。参考答案:开断
第4题: [单项选择]
《招标投标法》依据国家惯例的普遍规定，招标投标活动应当遵循公开、( )的原则。A. 独立、自主和诚实信用
B. 独立、公正和维护公共利益
C. 公平、公正和诚实信用
D. 公平、公正和维护公共利益
参考答案:C
第5题: [单项选择]
下列所得不征个人所得税的是( )。A. 职工取得单位发放的奖金
B. 个体户取得的经营收入
C. 独生子女补贴
D. 劳务报酬所得
参考答案:C
第6题:
[单选题]小型液压捣固机捣固作业,一般情况下,钢轨小腰夹一次,大腰夹两次,接头(焊缝两侧各两根)夹三次,即:“接头大小腰,镐数( )”。(应知应会-《工务系统普速铁路作业指导书1.4》)
A.3、2、1
B.2、1、3
C.1、2、3
D.1、3、2
参考答案:A
第7题:
[多选题]灭火救援组织指挥的程序是（）并根据现场情况变化，适时调整力量部署。A.搜集掌握现场情况
B.确定总体作战方案
C.下达作战指令
D.确定进攻路线
参考答案:ABC
第8题:
[单选题]某中间站某日卸车4辆,其中2辆卸后装车,另有一辆倒装车(一车倒一车),该站应统计装卸次数为( )。
A.4次
B.6次
C.7次
D.8次
参考答案:D
第9题:
[单选题]多功能作业车司机在出乘前上车后，载入LKJ(GYK)装置，并与纸质运行揭示调度命令核对。核对准确后，司机将运行揭示记入运行 日志。CGF8.1)( )(0.01分)
A.√
B.×
参考答案:A
第10题:
[多选题] 539A 气管切开的合并症包括( )A.气胸
B.窒息
C. 感染
D.出血
参考答案:ABCD
第11题: [单项选择]
防卫过当的主观罪过是( )。A. 过失
B. 故意
C. 既可以是直接故意、间接故意，也可以是过失
D. 既可以是间接故意，也可以是过失
参考答案:D
答案解析:[解析] 防卫过当中行为人为了防卫自己的合法利益而侵害对方的权益，并不是追求对对方权益的非法侵害，因而不可能存在直接故意，但对侵害后果则有可能存在放任心理或者认识不准确的情形，可以是间接故意，也可能是
第12题: [单项选择]
根据关系数据库规范化理论，关系数据库中的关系要满足第一范式。现有部门（部门号，部门名，部门成员，部门经理）这个关系，因为（）属性使它不满足第一范式。
A. 部门经理
B. 部门成员
C. 部门名
D. 部门号
参考答案:B
第13题:
[填空题]全过程回放要求对现场放过的疑似波形结合现场( )进行确认，并打上标记。参考答案:记录
业务
第14题: [不定项选择]
女性，40岁，误吞生青鱼胆2枚，3h后出现腹痛、呕吐、腹泻等症状，次日因少尿就诊，体检：血压20／12．1KPa（150／90mmHg），Cr600μmol／L。提问：应选下列哪项治疗最佳（）
A. 应用大剂量利尿剂
B. 给予肾病用氨基酸
C. 限制水摄入
D. 透析疗法
E. 使用苯丙酸诺龙
F. 保肝治疗
参考答案:D
第15题:
[单选题]单位银行结算账户如一年以上未发生除正常结息以外的其他业务,需在人行账户管理系统中纳入（ ）管理
A.不动户
B.久悬户
C.一年以上未发生业务
D.验资户
参考答案:B
第16题:
[单选题]单选题]建设项目的职业病防护设施所需费用，应当纳入( )预算。A. 地方财政
B. 中央财政
C. 建设项目工程
D. 施工单位
参考答案:C
第17题: [单项选择]
女性，38岁，腹部挤压伤6小时，查体：体温37.2℃，脉搏88次/分，血压110/80mmHg，腹部压痛，无反跳痛，以下处理措施中错误的是
A. 立即剖腹探查
B. 禁食水，补液
C. 密切观察腹部体征
D. 腹腔穿刺
E. 腹部B超
参考答案:A
第18题:
[单选题]同轴度误差的检测,经常用径向( )法来代替,且把最大径向数值直接作为同轴度误差使用(难)
A.直径差
B.变动差
C.半径差
D.圆跳动
参考答案:D
第19题:
[判断题]非连续进行的事故修复工作，应使用配电故障紧急抢修单或工作票A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:
[判断题]协助扣划客户存款时，营业机构应将扣划的存款直接划入有权机关指定的账户。有权机关要求提取现金的，营业机构不予协助
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [填空题]
（）是全军的最高军事学府，负责培训全军的高级军官。参考答案:国防大学
第22题:
[多选题]对组合电器进行巡视时，各类配管及阀门应无（），阀门开闭正确，管路法兰与支架完好。A.损伤
B.变形
C.锈蚀
D.断开
参考答案:ABC
《国家电网公司变电运维管理规定》
第23题:
[多选题]消防控制室应设置直通室外或安全出口的疏散门，疏散门应向( )开启。A.内
B.外
C.安全出口
D.疏散方向
参考答案:BCD
第24题:
[单选题]各级应当将安全教育贯穿业务工作和队伍管理的全过程，采取定期教育和随机教育相结合的方式，打牢消防救援人员（）的思想基础。
A.安全发展
B.提高能力
C.不忘初心
D.竭诚为民
参考答案:A
第25题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定,作业人员经县级或二级甲等及以上医疗机构鉴定,无职业禁忌的病症,至少每两年进行一次体检,高处作业人员应( )进行一次体检。
A. 每年
B. 每两年
C. 每三年
D. 每四年
参考答案:A
第26题:
[判断题]发电机两根 V 形皮带中一根损坏时，需两根同时更换。 ( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[判断题]我国《商业银行法》规定，商业银行工作人员泄露在任职期间知悉的国家秘密、商业秘密的，应当给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:
[单选题]“人的智力是按照人如何学会改造自然界而发展的。”这句话说明()。A.实践是认识的来源
B.实践是认识发展的动力
C.实践是认识的目的
D.实践是检验认识正确与否的标准
参考答案:B
改造自然界是实践，人的智力的发展即人的认识的发展，人的智力是按照人如何学会改造自然界而发展的，恰恰说明实践是认识发展的动力。故选B。
第29题: [简答题]
简述短期有价证券的特点及企业持有的原因。参考答案:
短期有价证券的特点是：
①短期有价证券的变现性强；
②有价证券有一定的风险性；
③有价证券价格有一定的波动性。
企业持有短期有价证券的原因：
①以有价证券作为现金的替代品；
②以有价证券作为短期投资的对象：
一是为了获利；
二是出于投机性动机；
三是为了进一步扩大生产规模积累资金。
第30题:
[单选题]<1556>对调节阀进行阀体液压强度试验时，应加入试验压力保持（）分钟不泄漏为合格。
A.2
B.3
C.5
D.10
参考答案:C
第31题:
[单选题]《铁路旅客运输服务质量规范》中普速大型车站服务质量规范5.3.1.2各服务处所设置适量的垃圾箱（桶），外皮清洁，内配的垃圾袋材质符合国家标准、厚度不少于( )，无破损、渗漏，每日消毒一次。
A.0.015毫米
B.0.025毫米
C.0.035毫米
D.0.050毫米
参考答案:B
第32题:
[单选题]重合闸后加速的优点是(____)。A.首次保护动作瞬时性
B.首次保护动作有选择性
C.仅只需要在靠近电源的线路上安装一台重合闸装置
D.多用在10kV的直配线路上
参考答案:B
第33题:
[多选题]施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经( )签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。
A. 施工单位主要负责人
B. 施工单位项目负责人
C. 施工单位技术负责人
D. 施工单位专职安全生产管理人员
E. 总监理工程师
参考答案:CE
施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。
第34题:
[简答题]压膜电阻是压力传感器的组成部件，也是压力传感器最重要的部件。参考答案:（√）
第35题: [单项选择]
患儿男性，10岁。饭后不慎摔跤致下颌活动障碍，剧烈疼痛入院，查：血压85/50mmHg，脉搏125bpm，呼吸22bpm.神志清楚，左下颌骨开放性骨折，X线示：左下颌开放性骨折，拟急诊手术切开复位。麻醉方法首选（）
A. 局麻
B. 神经安定术
C. 氯胺酮麻醉
D. 气管内插管全麻
E. 针刺麻醉
参考答案:D
第36题:
[判断题] 域名地址 www.cei.gov.cn 中的 gov 表示政府组织。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题:
[单选题]绩效薪酬的实施要点不包括（ ）A.绩效薪酬只是组织整体薪酬体系中的一个重要组成部分，不能取代其他薪酬计划
B.须保持员工的目标和组织特性的一致性
C.绩效薪酬不需要保持动态性
D.要想实施绩效薪酬，组织必须首先建立有效的绩效管理体系
参考答案:C
绩效薪酬的实施要点
绩效薪酬的优点使得越来越多的组织加以使用，而这种薪酬计划的缺点也使得绩效薪酬的实施过程必须非常谨慎，需要特别注意以下几点。
(1)组织必须认识到，绩效薪酬只是组织整体薪酬体系中的一个重要组成部分，它尽管对于激励员工的行为和绩效具有重要的作用，但是不能取代其他薪酬计划。只有与其他薪酬计划密切配合，才能确保绩效薪酬正常发挥作用。
(2)绩效薪酬必须对那些圆满完成组织绩效或行为与组织目标一致的员工给予回报，而组织目标通常是与组织的战略经营计划和组织任务联系在一起的。成功的绩效薪酬必须保持以下三个方面的一致性：①员工的目标和组织特性的一致性；②员工的目标与组织的战略规划的一致性；③员工的目标与组织的目标的一致性。
(3)要想实施绩效薪酬，组织必须首先建立有效的绩效管理体系。
(4)有效的绩效薪酬必须在绩效和奖励之间建立紧密的联系。
(5)绩效薪酬必须获得有效沟通战略的支持。
(6)绩效薪酬需要保持一定的动态性，这是因为绩效薪酬是围绕组织经营目标、组织外部的经营环境以及员工的工作内容、工作方式等情况而不断变化的，因此，过去曾经取得成功的绩效薪酬并不一定到现在依然成功，而经常是要么需要重新设计新的绩效薪酬，要么需要对原有的绩效薪酬进行较大的修改和补充。
第38题:
[单选题]行政裁决的对象是( )。A. 特定的民事纠纷
B. 特定的行政纠纷
C. 特定的经济纠纷
D. 特定的刑事纠纷
参考答案:A
第39题: [判断题]
YB25/YB45包装机显示屏上只显示存在的信息颜色。参考答案:对
