第1题:
[单选题]下面关于医务人员泄露医疗秘密，将会产生不良后果的表述，不包括A.会引起社会某些人对患者的歧视
B.会使患者对医务人员产生不信任和恐惧感
C.会引起医患矛盾、家庭纠纷
D.会造成患者沉重心理负担，甚至引发自杀的严重后果
E.会酿成医疗差错事故
参考答案:E
第2题:
[单选题]以下属于定制化IDC范畴的是（）。A.IP地址服务
B.IDC带宽接入
C.标准机柜租赁
D.加装VIP机笼
参考答案:D
第3题:
[填空题]更换圬工梁拱及墩台作业验收标准规定：钢筋混凝土梁腹板厚度偏差为（ ）。参考答案:＋3％
第4题: [单项选择]
在皮肤的哪一层没有血管：（）A. 表皮
B. 真皮
C. 真皮深层
D. 皮下组织
E. 真皮浅层
参考答案:A
第5题:
[单选题]下列叙述错误的是（ ）。A.严禁在机车或车辆底下避雪或避雨
B.严禁在线路中心避雪或避雨
C.除监控人员以外严禁扒乘运行中的机车、车辆，以车代步
D.在作业休息时，应到线路以外安全的地方休息。
参考答案:C
第6题: [单项选择]
在马克思主义发展史上最早提出“初级形式的社会主义”概念的是（）A. 马克思
B. 列宁
C. 毛泽东
D. 邓小平
参考答案:B
第7题:
[多选题]消防救援人员在国家综合性消防救援队伍工作期间不得纹身。着制式服装时,不得( )。A.化浓妆
B.不得留长指甲
C.染指甲
D.穿皮鞋
参考答案:ABC
第8题:
[单选题]安全围栏应与警告标志配合使用、在同一方向上警告标志每（）m至少设一块。A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:D
第9题:
[多选题]下列对资产负债管理目标的说法，正确的有（ ）。
A.短期管理目标以净利息收益率(NIM)为核心
B.净利息收益率(NIM)越高，蕴含的结构风险可能越低
C.经济资本回报率(RARO
A.是长期管理指标
B.经济资本回报率(RARO
C.衡量了资本的使用效率
D.实现经济资本回报率(RARO
E.最大化是长期管理目标
参考答案:ACDE
B项，净利息收益率(NIM)越高，蕴含的结构风险可能也相应较高。
第10题:
[单选题]R407C空调冷剂系统，抽真空达到-0.1MP的时间：一般手提式真空泵抽真空时间约为1小时；电动三轮车式真空泵抽真空时间约为（ ）。抽真空时间视真空泵的抽速大小而定。
A.15min
B.30min
C.40min
D.50min
参考答案:B
第11题:
[判断题]扑救重质油罐火灾时,消防车车头应朝向油罐,以便及时发现沸溢、喷溅征兆。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:
[简答题]2、
【文件二】
类别：电话留言
来件人：张兰兰招聘经理
收件人：曹建明人力资源总监
日期：5 月 16 日
曹总：
柯美公司的人力资源部经理最近提交了一份招聘计划，这是柯美第一次将公司的招聘计划上报给 我们。关于柯美招聘管理，我们并不是很熟悉，在招聘中哪些事情需要我们管理，哪些事情要授权给 他们做，集团公司没有明确的规定，我自己也不是很清楚，此事需要您给出具体的指导。
回复方式：电子邮件（后：通知）
回文思路：
观点：积极、稳妥而合理地指导。
参考答案:回文：
1、明确指出，这个问题是人力资源管理体制问题：
即：分权与集权的问题，也就是招聘方面在集团与分公司之间的集权与分权的问题。
【结论性判断】
2、招聘体制问题的分析和把握，要从其连带关系追溯：
即：产权-公司治理结构-管理体制-组织结构。注意管理体制与公司治理结构及其组织结构的关系。
【对于核心性质问题的分析把握】
3、授权调查柯美招聘管理情况的需求，与集团对比在体制与工作本身的关联： 即：柯美招聘，需要什么样的指导机制；集团是否具
有配备的能力和必要。
【直接调查分析相关程度】
4、授权调查其他分公司此类问题的情况，并与集团实力与战略需求对比： 即：调查个公司招聘体制的需求及其各自战略的相关程度。
【全面调查、充实论证】
5、制定集团在招聘方面对于分公司的总体体制： 即：比如抓住骨干员工、抓住创新人才，保持公司活力和企业文化特色，符合创新战略和投资策略的总体要求。
【集团总体管理体制】
6、对于柯美，应该有具体的针对性对策，把分权与集权有机结合好： 即：鉴于该公司属于高端百货集团公司，在高收入消费者人群中有较高的认知度，鉴于汇联集团希望通过此次收购能进入全新的高端百货消费的细分市场，应该在发扬原优势而分权的基础上，集团 把集权使用在对于细分市场的开发指导力度上。
【针对性该公司的管理体制】
7、对于该公司的招聘结构进行细致分析，借此把握集团对于该公司的有效指导： 即：分析该公司招聘工作中与战略直接影响关联的重点，并可以请咨询公司予以诊断或指导。
【细化并把握该公司的具体细微的掌控】
8、透过该公司的关联，探讨在集团各分公司之间全面实行直接干预的具体工作： 即：如对于高端人才的有效把控、人才选拔有效的先进方法使用、人才风险的预案等。
【推广全面把控招聘直接管控】
9、做好各方面的分析，把握有效的人才选拔问题： 即：A. 招聘的环境分析：
（一）外部环境分析：
1.技术的变化、
2．产品、服务市场状况分析
(1)市场状况对用工量的影响。(2)市场预期对劳动力供给的影响。(3)市场状况对工资的影响。
3．劳动力市场, (1)市场的供求关系。(2)市场的地域环境。
4．竞争对手的分析, [(1)竞争对手正在招聘哪类人员招聘条件是怎样的? (2)竞争对手采取怎样的招聘方式? (3)竞争对手提供的薪酬水平是怎样的?(4)竞争对手的用人政策是怎样的? ]
(二)人员招聘的内部环境分析：
1．组织战略，
2．岗位性质：(1)岗位的挑战性和职责。(2)岗位 的发展和晋升机会。
3．组织内部的政策与实践：(1)人力资源规划。(2)内部晋升政策。
B. 优秀的企业应具有下列吸引人才的优势：(一)良好的组织形象和企业文化； (二)增强员工工作岗位的成就感； (三)赋予更多、更大的责 任和权限； (四)提高岗位的稳定性和安全感； (五)保持工作、学习与生活的平衡。 【具体分析招聘事项】
10、贯彻招聘规划的原则，处理好分工与协作，做好各方面的招聘规划或计划： 即：制订招聘规划的原则：
(一)充分考虑内外部环境的变化；
(二)确保企业员工的合理使用；
(三)组织和员工共同长期受益。 招聘规划的分工与协作各部门职能和分工的差异，会带来在招聘规划上的分工与协作，不同管理层次上的分工也应当是 非常明确的。涉及：高层管理者、部门经理、人力资源经理。
11、落实招聘工作，把握关键流程和环节： 即：人才选拔的程序和方法：通常要经过以下步骤来完成：筛选申请材料(如简历、应聘申请表)、 预备性面试、知识技能测验、职业心理测试、公文筐测试、结构化面试、评价中心测试(如情境面试)、 身体检查、背景调查等。 【落实具体】
12、借鉴同行业经验，并预防体制失误的风险： 即：同行业在招聘管理的体制优劣，风险预案等。【借鉴并旁证】
第13题:
[单选题]先学习记忆的材料对后继学习记忆的干扰作用称为（ ）。A.前摄抑制
B.倒摄抑制
C.延缓抑制
D.消退抑制
参考答案:A
第14题:
[单选题]【有限空间事故救援行动要点】氧浓度应保持在19%~23%,一氧化碳浓度应小于30mg/m3,硫化氢浓度应小于(),可燃气体浓度应小于爆炸下限的1/4报警值。
A.10mg/m3
B.11mg/m3
C.12mg/m3
D.13mg/m3
参考答案:A
有限空间事故救援行动要点
第15题: [单项选择]
循环系统的组成包括A. 心脏、血管和血液
B. 心脏和血管
C. 心脏、血管和调节血液循环的神经
D. 心脏、血管和调节血液循环的体液
E. 心胜、血管和调节血液循环的神经、体液
参考答案:E
第16题:
[多选题]下列关于员工素质诊断性测评的说法，正确的有()A.测评的结果不公开
B.测评指标较灵活
C.具有较强的系统性
D.强调测评的区分功能
E.测评的内容十分精细
参考答案:ACE
诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评。其主要特点是：(1)测评内容或者十分精细，或者全面广泛；(2)结果不公开；(3)有较强的系统性。B、D两项属于选拔性测评的特点。
第17题:
[判断题]煤气管道架空敷设，不应在存放易燃易爆物品的堆场和仓库区内敷设。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:
[单选题]严禁在轻质屋顶、遮阳棚、雨棚、储罐上部、卧式储罐两端、压力容器泄压口等区域设置水枪(炮)阵地。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《消防救援队伍作战训练安全手册》第三章第十八条
第19题:
[单选题]冷却液温度传感器安装在（）。A.进气道上
B.排气管上
C.水道上
D.油底壳上
参考答案:C
第20题:
[判断题]劳动安全消防安全管控不力风险项规定按要求开展消防安全隐患排查。A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [单项选择]
2013年6月5日，A公司向B公司开具一张金额为5万元的支票，B公司将支票背书转让给C公司。6月12日，C公司请求付款银行付款时，银行以A公司账户内只有5000元为由拒绝付款。C公司遂要求B公司付款，B公司于6月15日向C公司付清了全部款项。根据票据法律制度的规定，B公司向A公司行使再追索权的期限为（）。
A. 2013年6月25日之前
B. 2013年8月15日之前
C. 2013年9月15日之前
D. 2013年12月5日之前
参考答案:D
答案解析:A公司属于出票人，支票的持票人对出票人的票据权利，自出票之日起6个月不行使而消灭。
第22题: [多项选择]
该合营企业协议存在哪些问题______。A. 注册资本与投资总额的比例不符合法律要求
B. 以中方名义向银行贷款作为合营企业的流动资金
C. 财政局为货款提供担保
D. 规定经双方同意可以减少注册资本
参考答案:A,B,C,D
答案解析:AD见《关于中外合资经营企业注册资本与投资总额比例的暂行规定》，C见《担保法》，D见《中外合资经营企业法》。
第23题: [单项选择]
I'm not interested in __________ you go or not.A. whether
B. if
C. how
D. where
参考答案:A
第24题:
[单选题]机车固定走行线上可以停留机车。A.禁溜线
B.货物线
C.到发线
D.机车固定走行线
参考答案:D
第25题:
[单选题]混凝土枕中部()长度范围内,严禁捣固或串实。A.100~200mm
B.200~400mm
C.500~600mm
D.300~500mm
参考答案:C
第26题: [单项选择]
自行开发的无形资产按开发过程中的实际支出计价，但除企业合并外，（）不得作价入账。A. 非专利技术
B. 专利
C. 商标
D. 商誉
参考答案:D
第27题: [简答题]
怎样预防硫化氢中毒？参考答案:
1.加强设备密闭和局部排风；
2.开展“三废”综合利用，以氢氧化钠液喷淋吸收的效果较好；
3.在较高浓度时，宜戴苏打石灰颗粒作滤料的口罩，最好二人操作，互相照顾；
4.患有明显的精神神经系统疾病，支气管扩张、哮喘等疾病，不宜从事这一操作。
第28题:
[填空题] 列车运行图是列车在各区间运行和在各车站到发、通过、会让、越行时刻的( )。参考答案:图解
第29题:
[多选题]下列哪些是分馏内操的岗位职责（ ）A.自觉履行本岗位的HSE职责
B.了解和领会有关安全生产、环境保护方面的形势和任务
C.熟练实施装置的DCS操作
D.按时编制或修订的工艺技术操作规程
参考答案:ABC
第30题:
[单选题]公达律师事务所以为案件的被告进行有效辩护而著称，成功率达90%以上。老余是一位以专门为离婚案件的当事人成功辩护而著称的律师。因此，老余不可能是公达律师事务所的成员。以下哪项最为确切地指出了上述论证的漏洞?（ ）
A.公达律师事务所具有的特征，其成员不一定具有
B.没有确切指出老余为离婚案件的当事人辩护的成功率
C.没有确切指出老余为刑事案件的当事人辩护的成功率
D.没有提供公达律师事务所统计数据的来源
参考答案:A
上述论证的逻辑是：公达律师事务所具有某种特征而老余不具有，因此，老余不是公达律师事务的成员。这一论证的漏洞是集合体误用，选项A正确地指出了这一点。所以本题的正确答案为A。
第31题:
[单选题]项目贷款财务测算中，关于还款计划的设定，以下说法最符合实际的是（）。A.结合项目现金流情况分析设定
B.等额本金还款
C.等额本息还款
D.结合借款人的股东经营情况设定
参考答案:A
第32题: [名词解释]
货主押运参考答案:
根据货物的性质，在运输过程中需要专人照料监护的货物，承运人允许或要求托运人派人随机押运
第33题:[单选题]B-A-D-006 5 2 3
段(A2、A3)修时,短圆柱轴承轴箱前盖接地装置碳刷状态不良及碳刷长度距磨耗线小于( )时须更换。
A.1mm
B.2mm
C.3mm
D.5mm
参考答案:D
第34题:
[填空题]上甑蒸粮时,上甑时间是:( );上甑、蒸粮气压为( )MpA。参考答案:30-35min|0.1-0.15
第35题:
[单选题]静电除尘器( )测量整流变压器主绝缘>300MΩ。A.启动前;
B.运行时;
C.启动后;
D.大修后。
参考答案:A
第36题:
[单选题]油的粘度随温度升高而 （ ）。A.不变
B.降低
C.升高
D.凝固。
参考答案:B
第37题:
[单选题]在《孙子兵法》中，为“上兵”的手段是（ ）。A.伐交
B.伐谋
C.攻城
D.非攻
参考答案:B
