第1题:
[判断题] Ⅰ级易燃气体的爆炸下限为小于10％。A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[判断题]九点法面积井网注水井和采油井井数比例为3：1，注采井数比例比较合理。A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:
[单选题]患者，男，42岁，2年前出现左下肢行走10余分钟后胀痛，休息片刻缓解，再行走后疼痛又出现，无吸烟史，发病前半年左足部外伤已治愈。体格检查：左下肢皮色较苍白，左足背动脉未触及。最可能的诊断是
A.动脉粥样硬化性闭塞症
B.血栓闭塞性脉管炎
C.雷诺病
D.多发性大动脉炎
E.结节性动脉周围炎
参考答案:B
患者青壮年男性，2年前出现左下肢间歇性跛行，体格检查发现左下肢肤色较苍白，左足背动脉未触及。首先考虑诊断血栓闭塞性脉管炎。动脉粥样硬化性闭塞症多见于45岁以上者，常伴高血压、冠心病、高血脂、糖尿病等，受累动脉通常为大、中动脉。雷诺病表现为寒冷刺激、情绪激动时小动脉的阵发性痉挛。多发性大动脉炎和结节性动脉周围炎都是自身免疫性疾病，通常影响的是大动脉。故选B。
第4题:
[多选题]因情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,《行政复议法》规定( )。A.经复议机关负责人批准,可以适当延长
B.延长期限最少为30日
C.延长期限最多不超过30日
D.经复议机构负责人批准可以适当延长
参考答案:AC
第5题: [名词解释]
CR1参考答案:
CR1是指焦炭的反应性，反应性是衡量焦炭在高温状态下抵抗CO2气化能力的化学稳定性指标。
第6题:
[多选题]下列各项中，不应通过“其他应收款”科目核算的有（ ）。A.应收出租包装物的租金
B.信用证保证金存款
C.外埠存款
D.支付的工程投标保证金
E.购买债券时，实际支付的价款中包含的已到期但尚未领取的利息
参考答案:BCE
选项BC，通过“其他货币资金”科目核算；选项E，通过“应收利息”科目核算。
第7题:
[判断题]同一地区同类供电区域的电网结构应尽量统一。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
出自《配电网规划设计技术导则》(Q/GDW 1738-2012)第8章
第8题: [简答题]
开发课程体系设计的准备工作有哪些？参考答案:
①确定由哪个部门或哪个人具体负责培训课程体系框架的设计；
②确定课程小组成员分工；
③确定课程工作的时间安排、质量要求和工作流程。
第9题:
[单选题]《铁路旅客运输规程》第五十六条中规定，遗失物品需通过铁路向失主所在车站转送时，物品在5kg以内的免费转送；超过5kg时，到站按（ ）补收运费。
A.品类
B.一类
C.二类
D.四类
参考答案:A
第10题: [单项选择]
经济指标分为三类：先行性指标、同步性指标和滞后性指标。下列属于滞后性指标的是( )。A. 主要生产资料价格
B. 企业投资规模
C. 企业工资支出
D. 银行未收回贷款规模
参考答案:D
答案解析:[解析] A、B选项属于先行性指标；C选项属于同步性指标。
第11题:
[单选题]以下不属于正式沟通的是（ ）。A.一对一面谈$
B.$定期会议$
C.$定期报告$
D.$走动式沟通
参考答案:D
国网人资部关于印发《绩效经理人操作手册》和《全员绩效管理宣贯手册》的通知
第12题:
[多选题]关于证人的表述，正确的是（）。A.凡是知道案件情况的人，都有作证的义务
B.生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非，不能正确表达的人，不能作证人
C.对于证人能否辨别是非，能否正确表达，必要时可以进行审查或者鉴别
D.公安机关可以拘传证人到公安机关提供证言
参考答案:ABC
第13题:
[多选题]驻站联络员必须掌握（ ）影响范围、配合部门、放行列车条件和防护网络体系，方能上岗。A.现场作业项目、里程
B.施工负责人姓名
C.安全员是否到位
D.分组数量、作业人数
参考答案:AD
第14题:
[简答题]“六稳”是指哪些内容？参考答案:六稳指的是稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作。
第15题:
[单选题]睡眠不好的人应在睡前的几小时内避免饮用浓茶、咖啡等A.3-4h
B.4-5h
C.5-6h
D.6h以上
参考答案:B
第16题: [单项选择]
若要多台PC同时上网，ADSL Modem必须具有（）。A. 桥接式模式
B. PPPoE
C. NAT功能
D. 固定IP
参考答案:C
第17题: [单项选择]
胸外心脏按摩时，手掌根部应位于______A. 胸骨中下1/3交界处
B. 胸骨下1/3处
C. 心前区
D. 胸骨中部
E. 胸骨中上1/3交界处
参考答案:A
第18题:
[单选题]由于药物使用不当所引起的损伤属于（ ）A.物理性损伤
B.化学性损伤
C.心理性损伤
D.生物性损伤
E.机械性损伤
参考答案:B
第19题:
[判断题]加强重大危险源源头管控，新建燃煤发电项目应采用没有重大危险源的技术路线，生产过程中存在重大危险源的燃煤发电企业应研究实施重大危险源替代改造方案。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[单选题]上道路行驶的机动车有哪种情形交通警察可依法扣留车辆。A.未放置城市环保标志
B.未携带身份证
C.未悬挂机动车号牌
D.未携带保险合同
参考答案:C
第21题:
[单选题]阳气虚弱，阴血不足之脉结代，心动悸，舌淡苔少者，宜用A.归脾汤
B.天王补心丹
C.炙甘草汤
D.酸枣仁汤
E.八珍汤
参考答案:C
炙甘草汤滋阴养血，益气温阳，复脉止悸。主治阴血不足，阳气虚弱之脉结代，心动悸，虚赢少气，舌光少苔，或质干而瘦小者。天王补心丹滋阴养血，补气安神，主治阴虚血少，神志不安证；酸枣仁汤养血安神，清热除烦，主治虚烦不眠证。八珍汤益气补血，主治气血两虚证。
第22题:
[单选题]列车运行，原则上以开往（ ）方向为上行，反之为下行。A.上海
B.北京
C.北方
D.南方
参考答案:B
第23题:
[单选题]有异物刺入头部或胸部时，以下哪项急救方法不正确（ ）。A.快速送往医院救治
B.用毛巾等物将异物固定住，不让其乱
C.马上拔出，进行止血
参考答案:C
第24题: [简答题]
什么是安全距离？参考答案:是指在这个距离之外，即使发生事故，也不致损害员工的人身安全。
第25题: [简答题]
试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。参考答案:
1、能岗匹配原则。能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。能岗匹配原则包括两个方面的含义：一方面，某个人的能力完全胜任该岗位的要求；另一方面，岗位所要求的能力这个人能完全达到。就人的能力而言，人的能力有大有小，人的专长也有不同。对岗位而言，同一工作类别不同工作层次的岗位对人的能力的结构和大小有不同要求，如统计局局长和一般的统计员；而不同工作类别相同层次的岗位对能力也有不同要求，如会计和秘书。因此，能岗匹配原则指人的能力与岗位所要求的能力完全匹配。二者的对应使人的能力发挥得最好，岗位的工作任务也完成得最好。在实际运作中，能岗不匹配具体表现为两种情况：当能级大于岗位的要求时，优质人才无法在岗位上充分施展才华，人才留不住，人员流动快，这种情况对组织相当不利；当能级小于岗位的要求时，组织运作效率下降，尤其是当其处于领导岗位时，不仅自身难以胜任领导工作，自信心受挫，而且还会影响整个公共部门的竞争力，导致人心涣散，这种情况对个人和组织都会产生严重的负面影响。因而，最优的不一定是最匹配的，最匹配的才是最优选择。
2、因事择人原则。
因事择人原则要求以公共部门的战略规划和人力资源规划为依据，根据职位的空缺状况和工作说明书进行招募、甄选和录用工作。只有以岗位为出发点，按照岗位的实际需要来选拔人才，才能很好地实现人的能力和岗位需求之间的良好匹配，从而避免多招人或招错人的情况出现，真正达到“事得其人，人适其事”，使人与事科学结合起来。否则，势必会给公共部门带来机构臃肿、人浮于事、效率低下的负面影响，并不利于良好的组织文化的形成。
3、德才兼备原则。
公共部门的运作以公共权力为基础，提供公共产品和公共服务，并以公共利益的增长为其终极目标。可见，公职人员的履行职能的行为具有明显的强制性，影响面广，波及效应大，因此，相对私营部门人才录用的标准，对公职人员的素质要求应更加全面。德才兼备原则就是要求全面考察公共部门求职者的政治素质、个人品德、知识素质、能力素质等各方面，以确保符合“德才兼备”的标准。公职人员的“德”决定了其才能的发挥方向和目的，解决了为谁服务的问题；公职人员的“才”是德的基础，使德具有现实意义，得到具体体现，其核心是能力的问题。对公共部门而言，如果只看求职者的“才”而忽略其“德”，其履行公共职能的方向就会发生偏离，既损害社会公共利益，同时又破坏公共部门的社会形象，造成极其恶劣的社会影响；如果只看“德”而不看其“才”，则会降低公共部门公共职能履行的质量和组织的运作效率，尤其是当其处于领导岗位时，甚至可能因工作失误而给国家和社会公共利益带来难以弥补的损失。因此，选拔和录用公职人员必须坚持贯彻德才兼备的原则，反对任何将两者相割裂的错误倾向。
4、公平竞争原则。
公平指性别、身份、地位和标准的相等、平均或一致，公平竞争原则要求公共部门人力资源招募与选录工作的程序、规则、测评手段和方法对所有的求职者应一视同仁，运用同一的客观尺度去衡量所有的求职者，不能人为地在性别、民族、身份等方面设置各种不平等的限制。在实际运作中，公平竞争原则重在强调应运用科学、客观的测评手段和方法，通过竞争的方式来测评和选拔人才。单纯依靠领导者的主观判断来选拔人才往往带有较大的片面性，因此，必须以设计规范的选拔程序、科学的测评手段和方法对待所有的求职者，根据测评结果来录用合适的人员，才能营造一个公平竞争的环境，这不仅有利于人才的脱颖而出，而且还有助于培育积极向上的组织文化。
5、信息公开原则。
信息公开原则要求在招募和录用公职人员的过程中，所有与招募、甄选、录用活动相关的信息都应向全部的求职者公布和公开，这是确保公职人员选拔程序公平和结果公平的前提和基础，有助于营造一个公平竞争的人才选拔环境。公共部门要遵循信息公开原则，必须做到：首先，必须确保公共部门的所有空缺职位向社会公开，使得所有符合条件的求职者都有权利通过合法途径谋求空缺职位。其次，必须确保招考政策公开、招考程序公开和结果公开。通常，这些应公开的具体信息包括招考政策、招考时间、地点、科目、资格审查条件、招考单位和部门、空缺职位名称和数量、空缺职位的工作性质和职责范围、考试结果、面试结果以及最终的录用决定等。再次，必须确保复核和申诉程序的公开。求职者拥有复核和申诉的权利，可以对程序公正性和录用决定产生疑问，借助合法途径要求对过程进行复核和依法裁决。
6、合法原则。
在人力资源获取活动中，一切与国家的法律法规和政策相抵触的行为都是无效的，都必定要受到法律的制裁。合法原则要求公共部门的招募与选录工作必须规范遵守国家的法律法规，如《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国劳动法》等。
第26题:
[单选题]防爆门是指装有通风机的井筒为防止瓦斯爆炸时毁坏风机的安全设施。作用有三:一是( );二是当风机停止运转时,打开防爆门,可使矿井保持自然通风;三是防止风流短路的作用;
A.人员进出
B.调节风量
C.保护风机
D.调节气温;
参考答案:C
第27题: [判断题]
220V单相供电的供电电压允许偏差为额定值的±7%。参考答案:错
第28题: [填空题]
下海前，渔夫把（）摸在身上。参考答案:鱼肝油
第29题:
[单选题]在跨区间无缝线路上的无缝道岔尖轨及其前方25m范围内综合维修，作业轨温范围为实际锁定轨温（ ）。
A.±5℃
B.±10℃
C.±15℃
D.±0℃
参考答案:B
第30题:
[判断题]全方位作业时举高类消防车支腿受力可为零。(中)( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题:
[填空题]列车被迫停车可能妨碍邻线时，司机应立即用列车无线调度通信设备通知邻线上运行的列车和两端站（列车调度员），并与车辆乘务员（随车机械师）分别在列车的（ ）附近邻线上点燃火炬。
参考答案:头部和尾部
第32题:
[单选题]钢板使用敞、平车装载时，每垛货物高度一般不得大于货物底宽的（ ）%，不满足时应采取有效措施防止倒塌
A.60
B.70
C.80
D.90
参考答案:C
第33题:
[简答题]交流110千伏、交流35千伏、交流400伏及直流1500伏额定电压范围。参考答案:110千伏额定电压范围 －3％～＋7％ 。
35千伏额定电压范围 ±5% 。
1500伏额定电压范围 －33％～＋20％ 。
400伏额定电压范围 ±7％ 。
第34题:
[单选题]内部审计为了评价数据处理系统的准备工作有效性，采取最合适的审计措施是：A.分析
B.观察
C.证实
D.评估
参考答案:C
本题考查的知识点是其他数据收集手段。证实是确定以前提供的信息是否有效的过程。为了评价准备工作的有效性，目的是对已经实施的程序进行检查，所以应该采用证实技术。
第35题:
[判断题]无线网桥接通后，电脑的本地连接频繁断开（出现红色叉号）的原因最大可能是使用的网线质量差导致供电不足。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题: [单项选择]
根据断面悬沙分布情况而在一定位置取得的以反映断面悬沙平均情况或接近平均情况的特征含沙量是（）。A. 断沙
B. 单沙
C. 平均含沙量
D. 含沙量
参考答案:B
第37题: [简答题]
倒换散2功效与作用参考答案:大小便不通。
答案解析:倒换散2
【来源】《古今医鉴》卷八。
【组成】大黄杏仁
【用法】如大便不通，大黄30克，杏仁9克；小便不通，大黄9克，杏仁30克。水煎服。
【主治】大小便不通。
第38题:
[单选题]当母线合并单元异常时,该如何进行重启操作?()A.投入装置检修状态硬压板,关闭电源并等待5min.然后再上电重启
B.立即关闭电源,等待5min之后再上电重启
C.立即关闭电源,然后立即上电重启
D.投入装置检修状态硬压板,关闭电源后立即上电重启
参考答案:A
第39题:
[判断题]物资采购标准编制“七步法”是指“广泛调研、制定方案、任务下达、初稿编写、征求意见、专家评审、审定批准” 的七个工作步骤。
A.正确
B.错误
参考答案:A
