第1题:
[单选题]、企业必须( )支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分, 企业每季度未必须总额支付。
A.每周
B.每月
C. 每季度
D. 每二个月
参考答案:B
第2题:
[单选题]旅客遗失物品向查找站转送时，物品重量超过5千克时，应（ ）。A.按四类包裹补收运费
B.按二类包裹补收运费
C.按三类包裹补收运费
D.按品类补收运费
参考答案:D
第3题:
[单选题]根据《中华人民共和国矿产资源法》，有关矿产资源开采的环境保护规定的说法，错误的是（ ）。A.非经省、自治区、直辖市人民政府批准，不得压覆重要矿床
B.在开采主要矿产的同时，对具有工业价值的共生和伴生矿产应当统一规划，综合开采，综合利用，防止浪费
C.耕地、草原、林地因采矿受到破坏的，矿山企业应当因地制宜地采取复垦利用、植树种草或者其他利用措施
D.对暂时不能综合开采或者必须同时采出而暂时还不能综合利用的矿产以及含有有用组分的尾矿，应当采取有效的保护措施，防止损失破坏
参考答案:A
根据《中华人民共和国矿产资源法》第三十三条规定，在建设铁路、工厂、水库、输油管道、输电线路和各种大型建筑物或者建筑群之前，建设单位必须向所在省、自治区、直辖市地质矿产主管部门了解拟建工程所在地区的矿产资源分布和开采情况。非经国务院授权的部门批准，不得压覆重要矿床。第三十条规定，在开采主要矿产的同时，对具有工业价值的共生和伴生矿产应当统一规划，综合开采，综合利用，防止浪费；对暂时不能综合开采或者必须同时采出而暂时还不能综合利用的矿产以及含有有用组分的尾矿，应当采取有效的保护措施，防止损失破坏。第三十二条规定，开采矿产资源，必须遵守有关环境保护的法律规定，防止污染环境。开采矿产资源，应当节约用地。耕地、草原、林地因采矿受到破坏的，矿山企业应当因地制宜地采取复垦利用、植树种草或者其他利用措施。开采矿产资源给他人生产、生活造成损失的，应当负责赔偿，并采取必要的补救措施。
第4题:
[填空题]施工作业地段线路开通后，列车限速应按_逐步提高。参考答案:速度阶梯
第5题:
[判断题]电力监控系统作业过程中，未经授权，接入非专用调试设备，或调试计算机接入外网属于II类严重违章。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题: [多项选择]
属于银行卡的范畴的是（）。A. 信用卡
B. 借记卡
C. IC卡
D. 贷记卡
参考答案:A,B,C,D
第7题: [单项选择]
谁对建立和维持组织的治理程序负责？（）A. 首席审计执行官
B. 董事会
C. 高级经理
D. 内部审计师
参考答案:B
第8题: [判断题]
滚动轴承损坏后，一般都直接报损购新，没有修理价值。（）参考答案:对
第9题:
[多选题]下列各项中,属于教师享有的权利是( )。A.教育教学权
B.科学研究权
C.管理学生权
D.获取报酬待遇权
参考答案:ABCD
第10题: [名词解释]
劳动仲裁回避制度参考答案:
劳动仲裁委员会组成成员或仲裁员及其他有关人员，遇到法律规定的情形，不参加劳动争议案件的审理和裁决。
第11题:
[单选题]对重点行业、公共娱乐场所、重点单位的检查（ ）至少进行一次，对上级通报、群众反映的问题应当随时检查，认真处理。
A.每日
B.每周
C.每月
D.每年
参考答案:C
第12题: [单项选择]
室外配置的泡沫炮其额定流量不宜小于（ ）。A. 不宜小于48L/S
B. 不得小于48L/S
C. 不应大于48L/S
D. 不得大于48L/S
参考答案:A
第13题: [单项选择]
油位要求应大于油窗总刻度的（）。A. 1／2；
B. 1／3；
C. 2／3；
D. 3／4。
参考答案:C
第14题: [单项选择]
How does Professor Hall feel about visitors at his lectures
A. They make him feel good.
B. They make no impact on him.
C. They bore him.
D. They make him angry.
参考答案:A
第15题: [名词解释]
适应性地理差异参考答案:
种群间差异与环境差异具有相关性，称为适应性地理差异。
第16题:
[单选题]《石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计标准》规定在生产过程中可能导致环境氧气浓度变化，出现欠氧、过氧的有人员进入活动的场所，应设置（ ）探测器。
A.氩气
B.空气
C.氧气
D.氮气
参考答案:C
《石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计标准》
4.1.6 在生产过程中可能导致环境氧气浓度变化，出现欠氧、过氧的有人员进入活动的场所，应设置氧气探测器。当相关气体释放源为可燃气体或有毒气体释放源时。氧气探测器可与相关的可燃气体探测器、有毒气体探测器布置在一起。
第17题:
[单选题]水泥混凝土路面施工中，重交通以上等级道路、城市快速路、主干路应采用（ ）级以上的硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥。
A.32.5
B.42.5
C.52.5
D.42.5R
参考答案:B
第18题:
[判断题]( )在仓储环节中,不含拼装、组装、包装、贴标签、销售展示等业务。A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:
[单选题]在护理评价阶段对于目标未实现或部分未实现的护理问题，其护理计划应( )A.继续
B.修订
C.确认
D.排除
E.停止
参考答案:B
第20题: [单项选择]
下列疾病均属于自身免疫病的是（）。A. 多形红斑、天疱疮、红斑狼疮
B. 天疱疮、类天疱疮、红斑狼疮
C. 类天疱疮、多形红斑、红斑狼疮
D. 白塞病、红斑狼疮、血管神经性水肿
E. 红斑狼疮、血管神经性水肿、多形红斑
参考答案:B
第21题: [多项选择]
政党监督是( )。A. 中国共产党的监督
B. 参政的八个民主党派的监督
C. 中国共产主义青年团的监督
D. 在野党的监督
参考答案:A,B
第22题:
[判断题]在涉外交往中,一旦涉及位置的排列,原则上都讲究右尊左卑、右高左低。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:
[判断题]大型商业综合体的产权单位、使用单位和委托管理单位应当定期组织开展消防联合检查,每月应至少进行一次建筑消防设施联动检查。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:
[判断题]“金信家E贷”授信合同到期日不得超过该客户在农信机构办理的住房贷款合同到期日A.正确
B.错误
参考答案:A
摘自辽农信联[2020]347号-关于印发《辽宁省农村信用社金信家E贷贷款管理办法（试行）》的通知
第25题: [单项选择]
1994年起，人民币实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的( )。A. 联系汇率制
B. 固定汇率制
C. 钉住汇率制
D. 浮动汇率制
参考答案:C
第26题:
[多选题]以下关于手摇把的使用正确的是:( ) 。A.需要使用时,使用单位在车站《行车设备检查登记簿》内登记,注明使用单位、起止时间、编号、数量、使用原因,经车务应急值守人员签认后方可开锁,取出使用。
B.使用后,要及时收回、销记,由车站、电务双方人员清点数量、核对编号、共同加锁、加封。
C.使用手摇把,分散自律模式下(车站操作方式除外),车务应急值守人员须取得列车调度员的同意。
D.工区人员无需登记可以随意用手摇把进行设备维护。
参考答案:ABC
第27题:
[简答题]某企业员工薪酬构成主要包括：岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的，职级越高，奖金越多。月奖与考核不挂钩．，实际上是工资的补充。年底奖金：管理部门如财务部的年底奖金是年底双薪，业务部门的总奖金是按部门业绩提成的，但有时不能兑现。?
业务部门员工的奖金是背靠背的，由部门经理发放，员工不知道发放的依据。由于原有的方案存在许多问题，需要重做。?
现在请结合案例，制定一个合理的薪酬分配方案。(20分)?
参考答案:薪酬分配方案示例如下：?(1)明确薪酬分配的基本原则：竞争力原则、公正性原则、激励原则、成本控制原则。?
(2)分析原方案中存在的问题：?
①月奖与考核不挂钩(只与职级有关)。使得考核标准不明确，考核结果不公平，月奖的激励作用也很难显现。?
②各部门年底奖金分配方式不统一。如财务部的年底奖金是年底双薪，业务部门的总奖金是按部门业绩提成的，从而造成不同部门间员工心理不平衡。?
③业务部门员工的奖金是背靠背的，由部门经理发放，员工不知道发放的依据，致使业务部门奖金分配混乱，无章可循。?
(3)制定新方案?
①明确企业的薪酬政策与目标?
明确企业的薪酬政策与目标，企业薪酬政策必须与企业的总体人力资源策略相匹配，保持一致性。?
②工作岗位分析与评价?
工作岗位分析与评价，是制定科学合理的工资制度的前提和依据。通过工作岗位分析与评价，能够明确岗位的工作性质、所承担责任的大小、劳动强度的大小、工作环境的优劣以及劳动者所应具备的工作经验、专业技能、学识、身体条件等方面的具体要求。对企业内各个层次和职级的工作岗位的相对价值做出客观的评价，并以岗位评价的结果作为确定企业基本工资制度的依据。?
③不同地区、行业和不同类型企业的薪酬调查?
通过必要的市场调查，充分了解和掌握企业外部的各种薪酬影响因素，包括劳动力市场上人才竞争与供给状况、各行业的薪资水平以及其他企业所设立的薪酬福利保险项目等，以确保企业的薪酬制度对外具有一定的竞争性，对内具有一定的公平性。?
④企业工资制度结构的确定?
根据工作岗位分析与评价和薪酬调查的结果，以及企业的实际情况，可以确定本企业各级员工的工资结构，规划各个职级的工资幅度、起薪点和顶薪点等关键性指标。明确各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系，通常这种关系用“工资结构线”来表示。?
⑤设定工资等级与工资标准?
将众多类型的岗位工资归并组合成若干等级，形成一个工资等级系列，确定企业内各岗位的具体工资范围。一般来说，各个等级的工资范围，变化幅度不一定相同，属于不同工资等级岗位的实付工资可能相同，属于同一工资等级的岗位，其实付工资可能不同。?
第28题: [填空题]
一般情况下，成文日期以（）为准。参考答案:领导人签发日期
第29题:
[简答题]工作票签发人的安全责任有哪些？参考答案:工作票签发人的安全责任：a）确认工作必要性和安全性。b）确认工作票上所填安全措施是否正确完备。c）确认所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足。
第30题:
[单选题]蓄电池组达不到额定容量的（）%时，应进行整组更换。A.60
B.70
C.80
参考答案:C
第31题:
[多选题]以下属于基金风险评估定量分析指标的是A.年化波动率
B.下行风险
C.违规记录
D.最大回撤
参考答案:ABD
第32题:
[判断题]电压三角形、阻抗三角形、功率三角形都是相量三角形。A.正确
B.错误
参考答案:B
电压三角形、阻抗三角形是相量三角形。
第33题:
[多选题]工作许可人的安全责任有（ ）。A.负责审查电力通信工作票所列安全措施是否正确、完备，确认工作具备条件
B.确认电力通信工作票上所填安全措施是否正确完备
C.对电力通信工作票所列内容发生疑问时，应向工作票签发人询问清楚，必要时予以补充
D.确认工作票所列的安全措施已实施
参考答案:ACD
第34题: [单项选择]
以下哪一个选项不属于教育政策制定的程序：（）A. 教育政策问题的确定
B. 教育政策的评估
C. 政策议程的进入
D. 明确政策目标
参考答案:B
第35题:
[单选题]手摇道岔时现场作业人员携带相关工具及备品赶至作业地点第一时间在___处设置一盏红闪灯防护红闪灯状态为_____
A.来车方向5米常亮
B.来车方向3米常亮
C.来车方向5米红闪
D.来车方向5米红闪
参考答案:D
现场办理进路指引
第36题: [简答题]
配送在现代经济中有何作用？参考答案:
（1）推行配送有益于物流运动实现合理化。
（2）完善和优化了物流系统。
（3）提高了末端物流的经济效益。
（4）通过集中库存使企业实现低库存或零库存。
（5）简化事务，方便客户。
（6）提高供应保证程度。
