第14题: [单项选择]每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划，他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效，每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。 请根据上述资料，回答下列问题： 案例中体现了激励理论在实践中的哪种应用( )。 A. 目标管理 B. 绩效薪金制 C. 参与管理 D. 行为矫正 参考答案:A 答案解析:通过自下而上、自上而下的设定目标，在完成员工目标的同时，也完成了部门目标乃至组织目标，即目标管理的过程。
第26题: [单项选择]执行下列程序： CLEAR DO A RETURN PROCEDURE A PRIVATE S S＝5 DO B S RETURN PROCEDURE B S＝S+10 RETURN 程序的运行结果为 A. 5 B. 10 C. 15 D. 程序错误，找不到变量 参考答案:C 答案解析:[解析] PRIVATE定义的变量能在定义该变晕的模块及其下属模块中使用，是一个私有变量。本题在过程A中给变量s赋值为5，然后调用过程B，s的值等于15，然后返回上一级，求出s的值为15。
第27题: [单项选择]下列证据中，既属于间接证据又属于原始证据的是： A. 赃物的复制品 B. 证人听到被害人哭泣的证言 C. 被告人认罪的供述 D. 鉴定结论的复印件 参考答案:B 答案解析:[考点] 证据的分类 [解析] 直接证据与间接证据是相对而言的，直接证据是能够单独地直接证明案件主要事实的证据，主要事实是指是否发生犯罪行为以及犯罪为谁所实施；间接证据则相反。原始证据是与传
