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[判断题]空预器变频器启动空预器的顺序是先启动电动机再加热。

参考答案:错

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第1题:[单选题]护士在给慢性充血性心力衰竭病人服用地高辛时,应重点观察:( )
A.胃肠道反应
B.是否成瘾
C.心率、心律
D.体温
E.血压
参考答案:C


第2题:
[单选题]( )开立证券账户必须直接到中国结算公司办理。
A.合格境外机构投资者
B.境内居民个人
C.定居在国外的中国公民
D.投资B股的外国法人
参考答案:A
通常,证券公司和基金管理公司等特殊法人机构开立证券账户,由中国结算公司上海分公司和深圳分公司直接受理。这类特殊法人机构投资者需要前往中国结算公司上海分公司和深圳分公司现场办理开户手续。

第3题:
[判断题]特种作业操作证每6年复审一次
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题:
[多选题]设备运到安装现场后,要进行开箱检查,( )应派代表参加。
A.建设单位
B.设计单位
C.质检部门
D.监理单位
E.勘察单位
参考答案:AB


第5题: [单项选择]新建一个内浮顶原油储罐,容量为6000m3,采用中倍数泡沫灭火系统时,宜选用()泡沫灭火系统。
A. 固定
B. 移动
C. 半固定
D. 半移动
参考答案:A
答案解析: 本题考查泡沫灭火系统。 1)甲、乙、丙类液体储罐区宜选用低倍数泡沫灭火系统;单罐容量不大于5000m3的甲、乙类固定顶与内浮顶油罐和单罐容量不大于10000m3的丙类固定顶与内浮顶油罐,可选用中倍数泡沫灭火系统。 2)甲、乙、丙类液体储罐区固定式、半固定式或移动式泡沫灭火系统的选择应符合下列规定:低倍数泡沫灭火系统,应符合相关现行国家标准的规定;油罐中倍数泡沫灭火系统宜为固定式。

第6题:
[多选题](____)变电站,应采用三套充电装置、两组蓄电池组的供电方式。
A.500kV
B.330kV
C.220kV
D.重要的110kV
参考答案:AB


第7题:
[单选题]数码相机是通过()接口与计算机相连的。
A.串行
B.并行
C.USB
D.SCSI
参考答案:C


第8题:
[多选题]综合业务系统中的()必须由领用现金主账簿的柜员操作,其他柜员不得代为操作。
A.现金出库
B.现金入库
C.现金调剂
D.现金碰库
参考答案:ABC


第9题: [判断题]
海关对进口税费金额不足50元的按50元征收。
参考答案:错
答案解析:[解析] 进出口税费的起征额为人民币50元,不足50元的不予征收。

第10题:
[判断题]( ) 驼峰自动作业优先于半自动作业,半自动作业优先于手动作业。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第11题: [单项选择]
轴性远视不正确的是()
A. 有时合并青光眼
B. 眼屈光力正常
C. 眼球前后径缩短
D. 有时呈现假性视神经炎
E. 以上各项均不对
参考答案:E

第12题:
[判断题]电器类失火的灭火要点包括(1) 电器失火要首先断电;(2) 要使用海伦灭火瓶灭火;(3) 不要将水倒入过热的水杯中。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题:
[多选题]水利职业道德建设的基本原则包括:( )。
A.必须以科学发展观为统领
B.必须以社会主义价值体系建设为根本
C.必须以社会主义荣辱观为导向
D.必须以和谐文化建设为支撑
E.必须弘扬和践行水利行业精神
参考答案:ABCDE


第14题:
[单选题]随着焊缝含( )量的增加,焊缝的强度,硬度和塑性下降。
A. .硅
B..锰
C..氧
D..氮
参考答案:C


第15题:
[填空题]轨道电路的基本工作状态( )、( )、断轨状态。
参考答案:调整状态|分路状态


第16题:
[判断题] 油缸属于液压系统的动力部分。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题: [单项选择]
下列选项中,不能提高净资产收益率的途径是()
A. 加强负债管理,降低负债比率
B. 加强成本管理,降低成本费用
C. 加强销售管理,提高销售利润率
D. 加强资产管理,提高资产周转率
参考答案:A

第18题:
[判断题]电阻与导线长度L成正比,与导线横截面积成反比。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第19题:
[填空题]3S016 在同一电气连接部分依次在几个工作地点转移工作时,工作负责人应向工作人员交待( )、( )。
参考答案:带电范围安全措施|注意事项


第20题: [单项选择]
女孩,12岁。经常患感冒和肺炎。体检:心前区隆起,无震颤,胸骨左缘第2肋间可闻及2/6级喷射性杂音,P2>A2伴有固定分裂,心电显示电轴右偏,V1呈rsR’波型,Rv114mm,Pv12mm,P-R间期0.16s。该患儿典型X线改变是()
A. 肺动脉段突出,肺门血管影增粗,主动脉影缩小
B. 肺动脉段突出,肺门血管影增粗,主动脉弓增大
C. 肺纹理减少,肺野清晰
D. 肺野呈网状肺纹理
E. 肺纹理增多,肺充血
参考答案:A

第21题:
[多选题]作息时间表由支队级以上单位按照本条令的规定,依据( ) 等情况制定。
A.季节
B.任务
C.驻地环境
D. 驻地实际
参考答案:ABC


第22题:
[多选题]证券公司设立子公司的,对其的监管要求包括()。
A.禁止同业竞争的需求,即证券公司与其子公司、受同一证券公司控制的子公司之间不得经营存在利益冲突或者竞争关系的同类业务
B.子公司股东的股权与公司表决权和董事推荐权相适应
C.禁止相互持股的情形
D.要求建立风险隔离制度
参考答案:ABCD
中国证监会对证券子公司的监管要求包括:①禁止同业竞争的需求,即证券公司与其子公司、受同一证券公司控制的子公司之间不得经营存在利益冲突或者竞争关系的同类业务;②子公司股东的股权与公司表决权和董事推荐权相适应,即子公司的股东应当按照出资比例或者持有股份的比例行使表决权和董事推荐权,禁止子公司及其股东通过协议或者其他安排约定不按出资比例或者持有股份的比例行使表决权和董事推荐权;③禁止相互持股的情形,即子公司不得持有其控股股东或受控股的其他子公司的股权或股份,或者对其进行投资;④证券公司不得利用其控股地位损害子公司、子公司其他股东和子公司客户的合法权益;⑤要求建立风险隔离制度,证券公司与其子公司、受同一证券公司控制的子公司之间应当建立合理必要的“隔离墙”制度,防止风险传递和利益冲突。

第23题:
[单选题]移动式起重机作业前,应将支腿支在()的地面上,必要时使用枕木或钢板增加接触面积。
A.平坦
B.坚实
C.松软
D.倾斜
参考答案:B


第24题:
[单选题]阶段计划中的到发线运用计划,由车站调度员和车站值班员共同负责制定, 由( )亲自掌握。
A.车站调度员
B.车站值班员
C.车站站长
D.调车长
参考答案:B


第25题:
[单选题]乙醇擦浴降温的主要机制是
A.辐射散热
B.传导散热
C.蒸发散热
D.对流散热
E.渗透散热
参考答案:C
乙醇具有挥发性,擦浴时在皮肤上迅速蒸发,吸收并带走身体大量的热,还可刺激皮肤血管扩张,增强散热效果。

第26题:
[单选题]在工作地点应设置( )的标示牌。
A.“禁止分闸”
B.“在此工作”
C.“禁止合闸 线路有人工作”
D.“禁止操作 有人工作”
参考答案:B


第27题:
[单选题]在中性点不接地系统中,当发生单相金属性接地时,三相的线电压(____)。
A.不对称,但大小不变
B.对称且大小不变
C.不对称且数值变大
D.对称,但数值变大
参考答案:B


第28题: [单项选择]
哪项措施用于肝硬化食管静脉破裂出血治疗是错误的
A. 吗啡镇静
B. 输新鲜血
C. 垂体后叶素
D. 内镜下注射硬化剂
E. 普萘洛尔(心得安)口服或硝酸甘油舌下含服
参考答案:A

第29题: [单项选择]
血虚发热的治则为
A. 滋阴清热
B. 益气养血
C. 温补阳气
D. 活血化瘀
E. 益气健脾
参考答案:B

第30题:
[单选题]下列关于使用警械、武器的说法正确的是( )。
A.人民警察制止违法犯罪行为,应当先采取强制手段,然后才可以使用警械和武器
B.人民警察制止违法犯罪行为,应当先使用警械,不能制止的才可以使用武器
C.人民警察制止违法犯罪行为,不使用武器制止,可能发生严重危害后果的,可以依照《人民警察使用警械和武器条例》的规定使用武器
D.以上说法都不正确
参考答案:C


第31题:
[单选题] 根据《金属材料洛氏硬度试验 第 1 部分:试验方法》GB/T 230.1-2018 标准, 用一标准硬 度块对硬度计进行日常检查,测定标准硬度块的硬度为:32.0HRC、 30.8HRC,该硬度计的重复性 r( )HRC。
A.0.60
B.1.20
C.1.37
D.31.4
参考答案:B


第32题:
[单选题]电流流过人体最危险的路径是?( )
A.电流流经头部
B.电流流经手
C.电流流经心脏
D.以上皆是
参考答案:C


第33题:
[单选题]受到严重警告处分( ),不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
A.半年内
B.一年半内
C.一年内
D.两年内
参考答案:B


第34题:[单选题]
某弱酸性药物,口服可由胃吸收,pka=5.4,当达平衡时血浆(pH=7.4)药物浓度约是胃中(pH=1.4)药物浓度的
A.10000倍
B.1000倍
C.100倍
D.10倍
E.1倍
参考答案:C


第35题:
[单选题]沟通过程中,一定要完全理解对方所要表达的意思,做到()。
A.及时沟通
B.有效沟通
C.完全明白
D.及时了解
参考答案:B


第36题:
[单选题]利用拉梯在窗口、阳台设置阵地时,角度不得(),确保拉梯接触点的稳定性。
A.过大
B.过小
C.过陡
D.过直
参考答案:C


第37题: [单项选择]
()是指根据职位评价的结果将组织内的职位划分为若干等级,然后针对不同的职位等级设计其工资范围。
A. 工资结构
B. 职位等级结构
C. 薪酬结构
D. 人员素质结构
参考答案:B

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