第9题: [单项选择]对某班学生按年龄分成3组：16～18岁，19～20岁，21～23岁，则23岁是( )。 A. 上限 B. 下限 C. 第3组的上限 D. 第3组的下限 参考答案:C 答案解析:[解析] 这里应注意两点：第一，23是上限，因为上限和下限的区别就在于数值的大小：第二，23是第3组的上限，因为所谓上限、下限都是就每一组组距而言的，只有特殊情况下才对全距有意义，如首组的下限也是全距
第10题: [多项选择]单位应履行的消防安全职责（）。 A. 制定消防安全制度，落实消防安全责任，开展消防安全教育 B. 开展防火检查，消除火灾隐患 C. 保障疏通道、安全出口、消防车道畅通 D. 保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效 参考答案:A, B, C, D
第31题: [单项选择]How does the woman feel at the end of the conversation A. Angry. B. Relieved. C. Upset. D. Sarcastic. 参考答案:B 答案解析:M: I’’d like to apologize for breaking the window-pane.
W: So it was you! You must be careful!
M:
第32题: [单项选择]传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点。采用( )的方式进行简历分析可以弥补这一不足。 A. 心理测试 B. 要素比较法 C. 背景调查 D. 加权招聘申请表 参考答案:D 答案解析:[解析] 传统简历调查与档案考核虽然是一种重要的测评手段，但是，它所提供的流息量小，且科学性差，缺乏预测性。采用加权招聘申请表的方式进行简历分析，基本上可以弥补传统方法在人员初选方面的不足。
