第15题: [单项选择]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是() A. 激励是没有终点的 B. 设置激励目标应加大效价综合值 C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径 D. 需要分层次是有极点的 E. 期望是永无止境的 参考答案:C 答案解析:保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素,是激发积极性的有效途径;需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的;期望理论对护理管理者的基本启示是设置激励目标应加大效价综合值。
第30题: [单项选择]医疗机构的药品购进记录应当() A. 保存3年或以上 B. 保存5年 C. 保存至超过药品有效期1年,但不少于2年 D. 保存至超过药品有效期1年,但不少于3年 E. 保存至超过药品有效期1年,但不少于5年 参考答案:D 答案解析:本组题考查《药品流通监督管理办法》。 《药品流通监督管理办法》第十二条:药品生产、经营企业采购药品时,应按本办法第十条规定索取、查验、留存供货企业有关证件、资料,按本办法第十一条规定索取、留存销售凭证