第1题:
[简答题]‐ 年 10 月，某县国税局接到群众举报，王某未取得执照而从事经营，经该国税分局核定其应纳税额为 3000 元，国税局责令缴纳，王某拒不缴纳，国税局查封了其经营的全部商品和库存商品，其价值为 5000 元。王某在税务机关查封其商品第三天，主动到税务机关缴纳了税款，就在税务机关准备解除查封时，发现贴有封条的库房门已被打开，存货不翼而飞，税务机关承诺给予赔偿货物损失。王某认为税务机关不仅要赔偿货物损失，而且要赔偿未营业造成的损失。税务机关认为，查封货物是管理需要，符合有关法律规定，故决定对其营业损失不予赔偿。王某不服向市国税局申请行政复议。参考答案:根据《行政复议法》第 31 条的规定，市国税局作为复议机关应在收到王某复议申请之日起 60 日内作出复议决定。
第2题: [单项选择]
"大实有羸状"的形成原因是（）A. 脏腑气血极虚，外现实象
B. 邪气太盛，气血内闭不能外达
C. 邪气太盛，煎熬津液，阴精大伤
D. 疾病初期，正邪交争激烈
E. 邪气亢盛，正气衰败
参考答案:B
第3题:
[判断题]普通线路和无缝线路缓冲区的重伤和折断钢轨应及时更换。换下的重伤和折断钢轨应有明显的标记，可以再用。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题:
[单选题]一条配电线路分区段工作，若填用一张工作票，经（）同意，在线路检修状态下，由工作班自行装设的接地线等安全措施可分段执行。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人
D.专责监护人
E.略
F.略
参考答案:A
第5题:
[单选题]整个骨干网的吞吐量在（ ）Mbps以下。A.1
B.2
C.3
D.20
参考答案:D
第6题:
[单选题]过负荷保护主要用于反应()kVA及以上变压器过负荷。A.315
B.400
C.630
参考答案:B
第7题:
[单选题]在人体中唯一能生理性吸收，消失的硬组织是 ( )A.牙槽骨
B.恒牙牙根
C.乳牙牙根
D.鼻骨
E.牙釉质
参考答案:C
第8题: [单项选择]
元素的化学性质取决于（）。A. 原子最外层轨道上的电子数目
B. 原子核外电子的总数
C. 原子的质子数目
D. 原子的质子和中子数的总和
参考答案:A
第9题: [单项选择]
可以不附原始凭证的记账凭证是（）。A. 更正错误的记账凭证
B. 从银行提取现金的记账凭证
C. 以现金发放工资的记账凭证
D. 职工临时性借款的记账凭证
参考答案:A
答案解析:除结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证外，其他记账凭证都必须附有原始凭证。
第10题:
[单选题]下列不属于污染物品样品处理的是( )。A.洗脱
B.清洗
C.提取
D.浓缩
参考答案:B
第11题:
[单选题] 某地发生地震灾害,造成50人死亡,属于特别重大地震灾害。()A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:
[填空题]施工现场应合理安排材料进场计划,减少( ),并应实行( )领料。参考答案:二次搬运|限额
第13题: [多项选择]
Question 4 · Write a proposal about time control.
· Write 200—250 words on the separate answer paper provided.
参考答案:Keeping Flexible Hours Under Control
According to a market research survey of personnel managers, over G0 percent have studied flexible hours in detail yet are waiting for staff to take the initiative. Their reluctance is based on their fear of being unable to control people’s movements.
The main ingredient of a successful transfer from fixed hours is good staff consultation. In this process the first step is to find out if, in fact, the staff are generally in favor of a flexitime system. The next issue to ascertain is the beginning and the end of the "core time". This is the time when the company would expect all employees to be available and is usually around six hours. As a starting point find out what employees’ existing patterns of work are, their starting and finishing times. Employers are usually concerned that communication is difficult outside this core period. In fact, communication usually improves with telephone calls and visits restricted to the core periods leaving the flexible periods free for more concentrated individual work. To find out the extent of the flexible hours, employees would need to give the times they would be prepared to start work at the earliest and finish work at the latest. Given-that flexitime is most productive when work goes in peaks and troughs, then it also has to be established that employees are willing to do overtime if necessary. Management is easier with a workforce who are willing to stay on to finish a job when they know that time can be taken off in lieu.
Having found out which times suit staff best in terms of core time, the other variable to be decided is the best way of organizing lunch hours. Again the starting point is the existing practice and, having established what time people normally take their lunch, they should be offered the three options, deciding which is their first preference. These are for everybody to take their lunch break at the same time, for a two hour break to be designated with staff opting for an hour within that time or for lunch-to-be taken when it suits each person. The first will depend very much on the type of business. With front line services, the hour at the same time for all may not be an option of the public expecting a certain level of service.
In any consultation, it is wise to remember that staff may know better than the management and foresee problems not immediately transparent. Always ask if they have any other suggestions. Real consultation will mean that the introduction of flexitime has a greater chance of success and management fears are unfounded. In virtually all cases studied, staff do not react to flexitime by arriving and leaving at all manner of odd times. They, in fact, keep more or less to their old times and keep flexibility for emergencies such as peak workload or children’s birthdays.
第14题:
[单选题]不会造成自下而上沟通效率低下的行为是（ ）。A.生产经营复杂程度高
B.管理者的筛选和曲解
C.对雇员评估着重于实际成果
D.雇员之间的相互竞争
参考答案:C
忽视自下而上的沟通，使得向上沟通效率低下，主要表现在：（1）组织规模和生产经营复杂性程度越高，向上沟通障碍也就越多；（2）许多管理者将信息发送给下属后，就主观地认为下属已经收到并确切地了解了其所要表达的意图而不愿去核实；（3）在向上沟通的每一环节上，每一个组织层级都被赋予了一定程度的筛选权利，当中层管理者认为一切良好而将一些自认为无中生有的反馈筛除后，在传递给上一层管理者时就造成了信息曲解；（4）中层管理者往往有拖延向上层传递坏消息的倾向，他们总是希望在不得不向上传递之前，这些坏情况最好已经被解决或减轻了；（5）下级人员往往担心受到惩罚而隐藏或歪曲他们的真实感情和重要信息；（6）为了谋求更高的社会地位或升迁、加薪，许多人不愿向上层领导传递不利于自己的信息或有利于竞争对手的信息。只有C项不属于以上现象，故选C。
第15题: [单项选择]
成人双手占体表面积的A. 0.03
B. 0.05
C. 0.07
D. 0.09
E. 0.12
参考答案:B
第16题:
[判断题]钢轨头部外侧50mm范围内，道口铺面应高于轨面5mm。A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题: [单项选择]
“学在官府”是哪个历史时期的文化教育特征( )A. 商代
B. 夏代
C. 西周
D. 东周
参考答案:C
答案解析:[解析] “学在官府”是西周教育的显著特点，是对西周教育制度的高度概括，也是我国奴隶社会教育制度的重要特征。
第18题: [单项选择]
人体在晚上分泌的镇痛荷尔蒙比白天多，因此，在晚上进行手术的外科病人需要较少的麻醉剂。既然较大量的麻醉剂对病人的风险很大，那么，如果经常在晚上做手术，手术的风险也就可以降低了。
以下哪项如果为真，最能削弱上述结论
A. 医院晚上的能源费用比白天低
B. 多数的新生儿在半夜和早上7点之间出生。
C. 晚上的急诊病人比白天多，包括那些急需外科手术的病人。
D. 护士和医疗技师晚上每小时薪金比白天高。
E. 手的灵巧性和脑的警觉性晚上比白天低，即使对习惯于晚上工作的人也如此。
参考答案:E
答案解析:[解析] 题干的结论是“在晚上做手术，手术的风险也就可以降低了”，要削弱它，只要说明并非“在晚上做手术，手术的风险也就可以降低了”，也就是说明“在晚上做手术，手术的风险可能更高”即可。A、B、C是无关
第19题:
[判断题]公司所属各级单位发生八级事件，对主要责任者给予通报批评。A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[单选题]关于肌力训练,描述错误的是:( )A.防治失用性肌萎缩,特别是肢体制动后的肌萎缩
B.因肢体创伤、炎症时疼痛所致的肌萎缩
C.促进神经系统损害后果的肌力恢复
D.促进关节的动态稳定性,促进负重关节的退行性改变
参考答案:D
第21题:
[单选题]质点振动方向垂直于波的传播方向的波是（）。A.纵波
B.横波
C.表面波
D.兰姆波
参考答案:B
《铁路探伤工（钢轨探伤工）》铁路职工岗位培训教材第一章第二节（2011版）
第22题: [单项选择]
下列关于建筑市场诚信行为信息的表述中，正确的是（）。A. 诚信行为信息分为良好行为记录和不良行为记录
B. 良好行为记录是企业受到建设单位奖励和表彰所形成的记录
C. 不良行为记录是受到各级政府行政处罚的记录
D. 诚信行为信息由公众投诉记录和行政处罚记录所形成
参考答案:A
第23题:
[多选题]消防呼吸保护器具通常有以下（）类型。 ( )A.消防头盔
B.氧气呼吸器
C.空气呼吸器
D.消防防火面罩
参考答案:BC
第24题:
[单选题]泌尿系统结石容易引起的病理生理变化是A.尿路梗阻和感染
B.肾功能不全
C.酸碱平衡失调
D.电解质紊乱
E.诱发癌变
参考答案:A
第25题:
[判断题]借用已有线路做软跨放线时，使用的绳索应符合承重安全系数要求。A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[判断题]【判断】购买储蓄国债客户确认交易时，客户点击交互屏取消按钮修改信息再次提交可不验证密码A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题: [单项选择]
下列合同中一定属于可变更、可撤销合同的是( )。A. 合同履行中显失公平的合同
B. 因受胁迫而订立的合同
C. 因受欺诈而订立的合同
D. 因重大误解而订立的合同
参考答案:D
答案解析:[解析] 在订立合同时显失公平的合同，属于可撤销合同。B、C两项的错误在于没有指明是否损害国家利益。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，则为无效合同。
第28题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全生产巡查检查督查管理实施细则Q/CSG2093075-2021》
附录G 现场作业违章扣分条款：作业人员擅自移动安全遮拦（围栏）属于（ ）级违章行为。
A. A
B. B
C. C
D. D
参考答案:C
第29题:
[单选题]下列关于机动消防泵的表述中,错误的是( )。A.消防泵既是独立的消防装备,也是消防车和有关固定灭火系统的核心配套设备。
B.车用消防泵主要有低压泵、中压、中低压车用消防泵,高压、高低压车用消防泵。
C.车用消防泵按其结构形式可分为单级离心消防泵、串并联离心消防泵、多级串联离心消防泵、离心漩涡消防泵等。
D.中压车用消防泵的额定压力为3.0~4.0Mpa。
参考答案:D
第30题: [单项选择]
目前，诊断肺动脉瓣狭窄首选的无创影像技术是（）A. X线平片
B. CT
C. PET
D. MRI
E. 超声心动图
参考答案:E
第31题: [简答题]
常见的对流性天气的触发机制。参考答案:
①天气系统造成的系统性上升运动：锋面的抬升及槽线、切变线、低压、低涡等天气系统造成的辅合上升运动都是较强的系统性上升运动。除系统性辅合运动外，低空流场中风向和风速的辐合线、负变高或负变压中心区都可产生抬升作用。
②地形抬升作用：山地迎风坡的抬升作用也很大。因此，山地是雷暴的重要源地。
③局地热力抬升作用：夏季午后陆地表面受日射而强烈加热，常常在近地层形成绝对不稳定的层结，使对流容易发展。
第32题:
[单选题]工作完工后，应清扫整理现场，工作负责人(包括小组负责人)应检查( )的状况。 (1.0分)A.停电地段
B.检修地段
C.工作地段
D.杆塔上
参考答案:C
第33题:
[单选题]颅内海绵窦血栓性静脉炎是 ( )A.鼻疖的并发症
B.中耳炎引起的颅内并发症
C.鼻内镜手术后并发症
D.会厌炎并发症
E.乳突根治术后并发症
参考答案:A
第34题: [多项选择]
法律上的国家承认和政府承认发生哪些法律后果A. 实现承认国与被承认国或政府间关系的正常化
B. 致使承认国和被承认国能够缔结政治、经济、文化等各方面的条约、协定
C. 承认被承认国或政府的立法、司法和行政权力的效力
D. 承认被承认国国家财产和行为享受行政和司法豁免权，以及处理在国外财产的权力
参考答案:A,B,C,D
答案解析:本题中ABCD四项分别正确描述了国际法上承认的法律后果。
第35题:
[判断题] (判断题) 依据《山东省生产安全事故应急办法》:居民委员会、村民委员会应当协助乡镇人民政府、街道办事处做好生产安全事故应急工作。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题: [单项选择]
心包经的原穴是A. 神门
B. 间使
C. 大陵
D. 内关
E. 太渊
参考答案:C
答案解析:心包经原穴
神门是心经的原穴，大陵是心包经的原穴，内关是心包经的络穴，太渊是肺经的原穴。故选择C。
第37题:
[单选题]CRH2A(统型)动车组前端车钩缓冲装置最大拉伸载荷≥___KN ，最大压缩载荷≥1500KN。
A.1000
B.1100
C.1200
D.1500
参考答案:A
第38题:
[多选题]【多选题】设备停电作业时,工作负责人在( )条件下,可以参加工作班工作。.A.全部停电
B.、安全措施可靠.
C.人员集中在一个地点
D.、无误碰有电部分的可能.
参考答案:ABCD
