第3题: [单项选择]配备规划是针对( )所做的规划。 A. 组织中需要填补的最重要管理决策职位 B. 中、长期内不同职务或工作类型人员分布状况 C. 员工个人成长需求与组织的发展相结合 D. 改善个人与岗位要求的配合关系 参考答案:B 答案解析:[解析] 配备规划是战术性人力资源计划的内容之一，是对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划。
第15题: [单项选择]下列选项中不能提起行政复议的行为是( )。 A. 某市交通管理局出台排气量1升以下的汽车不上牌照的规定，并据此对周某汽车不予上牌照的行为 B. 某镇政府发布通告劝导粮农种植高产作物的行为 C. 城镇部门将某施工企业的资质由一级变更为二级的行为 D. 民政部门对王某成立社团的申请不予批准的行为 参考答案:B 答案解析:[解析] 本题考点为行政复议的范围，该范围涉及三条规定，内容较多，可将其概括起来记忆，如包括行政审批、行政许可、行政强制措施、行政给付、行政处罚及行政侵权、行政不作为，总体讲都会直接影响相对人的权利义
