第1题:
[判断题]保证安全生产是工务部门的基各级工务部门必须认真贯彻执行安全第一。预防为主的方针。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[多选题]在电气设备上工作，保证安全的组织措施有( )。A.现场勘察制度
B.工作监护制度
C.工作间断、转移和终结制度
D.使用个人安保线
参考答案:ABC
第3题:
[判断题] 必须按照工程进度有效地实施质量保证大纲｡( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[单选题]年满18周岁,身体健康,品行良好,具有( )以上学历的中国公民可以申领保安员证。A.小学
B.初中
C.高中
D.大学
参考答案:B
第5题:
[单选题]在动物实验中,暴露家免颈部的双侧迷走神经并进行切断,则家兔的呼吸将发生什么变化A.呼吸频率加快
B.呼吸幅度减小
C.吸气时相缩短
D.呼吸变深变慢
E.呼吸节律不变
参考答案:D
第6题:
[简答题]算盘横有一梁，将算盘分为上下两部分，梁上一珠代表几？参考答案:5
第7题:
[单选题]下列情形中，公安机关可对犯罪嫌疑人采取监视居住的是（）A.马某因涉嫌过失致人重伤罪被公安机关立案侦查，其母已80岁高龄，因糖尿病而双目失明，生活不能自理，马某是其唯一的亲人;
B.王某因涉嫌抢劫罪被公安机关立案侦查，在被公安机关传唤后，王某预谋逃跑;
C.涉嫌故意杀人犯罪的哈某有自杀的倾向;
D.涉嫌故意伤害犯罪的古某声言一定要将被害人王某置于死地
参考答案:A
第8题:
[判断题] 气焊气割工艺中使用的焊丝直径根据焊件的厚度和坡口形式来选择。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题: [单项选择]
患者，男性，32岁。呼吸困难2天就诊，发作前有鼻痒，打喷嚏。既往有类似病史。体检：呼吸30次／分，双肺满布哮鸣音，呼气相延长，心率96次／分。该病人首要的护理问题是（）。
A. 舒适的改变：与呼吸困难有关
B. 低效性呼吸形态：与支气管痉挛有关
C. 清理呼吸道无效：与支气管痉挛、分泌物过多且黏稠不易咳出有关
D. 体液不足：与呼吸急促、出汗、体液丢失及液体摄入不足有关
E. 焦虑：与呼吸困难、健康状态有关
参考答案:B
第10题:
[单选题]某公司一次性出资300万元投资一固定资产项目，预计该固定资产投资项目投资当年可获净利40万元，第2年开始每年递增5万元，投资项目有效期6年，并按直线法折旧（不考虑净残值）。该投资项目的投资回收期为( )
A.3.14年
B.5 年
C.3.45年
D.4.56年
参考答案:A
考察项目投资决策
各年的折旧额＝300/6＝50（万元），第1年的现金净流量＝40＋50＝90（万元），第2年的现金净流量为95万元，第3年为100万元，第4年为105万元，依此类推。投资回收期＝3＋（300－90－95－100）/105＝3.14（年）。
第11题:
[判断题]下车关好司机室侧门，司机必须向检调汇报当日列车运营情况和车辆质量情况，对有故障的车辆，司机必须认真填写列车状态记录卡。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:
[多选题]充分发挥科学技术作为第一生产力的作用,充分发挥创新作为引领发展第一动力的作用,依靠科技进步,提高劳动者素质,促进国民经济更()、更()、更加公平、更可持续发展。
A.高质量
B.高水平
C.有效率
D.有活力
参考答案:AC
第13题:
[单选题]消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，（）所到单位首长的领导和管理，并定期向原单位报告情况。
A.不接受
B.可接受
C.有条件接受
D.lue
E.lue
F.lue
参考答案:A
第14题: [单项选择]
既能利水通淋，又能清解暑热的药物是A. 木通
B. 车前子
C. 滑石
D. 海金砂
E. 地肤子
参考答案:C
第15题:
[多选题]下列指标中，适于评价寿命期不同的互斥方案的是()。A.现值法
B.差额内部收益率法
C.最小公倍数法
D.最小费用法
E.年值法
参考答案:CE
比较寿命期不同的互斥方案时常常使用年值法和最小公倍数法。
第16题: [判断题]
轧件的压下量与轧件原始高度之比叫压下率。参考答案:对
第17题: [填空题]当循环队列非空且队尾指针等于队头指针时，说明循环队列已满，不能进行人队运算。这种情况称为
【1】 。
参考答案:上溢
答案解析:[解析] 入队运算是指在循环队列的队尾加入一个新元素。这个运算有两个基本操作：首先将队尾指针进一(即rear＝rear+1)，并当 rear=m+1时置rear＝l；然后将新元素插入队尾指针指向的位置
第18题:
[单选题]客户投诉号码当月已累计退费总金额原则上不超过200元（含200元），且近三个月（含当月）累计的退费金额不超过（ ）元（含）。
A.200
B.300
C.400
D.500
参考答案:B
第19题:
[判断题]三相负载作三角形连接时，线电压等于相电压。A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[判断题]抽油机的游梁只是承担驴头重量的；游梁可前、后移动调节。A.正确
B.错误
参考答案:B
抽油机的游梁主要是承担驴头重量和连杆拉力的；游梁可前、后移动调节。
第21题:
[判断题]( )318套管抗内压强度其数值大小取决于套管外径、壁厚与套管材料。A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[判断题]注册登记时，对公路客车、旅游客车、校车和危险货物运输货车及车长大于9m的其他客车、旅居车，查验是否具有限速功能或装备限速装置
A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题:
[判断题]难复性疝为( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:
[判断题]精益化管理评价目的是强化变电专业管理，以评价促落实，建立设备隐患排查治理常态机制，推动各项制度标准和反事故措施有效落实，为大修、技改项目决策提供依据。
A.正确
B.错误
参考答案:A
国家电网公司变电检测管理规定
第25题: [单项选择]
下列哪种情况不能通过AP自动控制（）A. 横滚扰流板
B. 速度刹车
C. 前轮转弯
D. 俯仰配平
参考答案:B
第26题:
[单选题]当工艺装置内宽度大于( )m 时.宜在该装置区内的路边设置室外消火栓。A.50
B.100
C.120
D.150
参考答案:C
第27题: [判断题]
车次10233表示为在下行的一辆运用列车。参考答案:对
第28题:
[判断题]起重作业，长期或频繁地靠近架空线路或其他带电体作业时，应停电作业。A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题: [单项选择]
pH对下列哪项没有影响（）A. 酶蛋白的三维构象
B. 酶蛋白中必需基团的离解状态
C. 酶蛋白的一级结构
D. 底物的解离状态
E. 酶-底物复合物的结合状态
参考答案:C
答案解析:本题考查pH对酶蛋白的影响，pH只影响空间结构，不影响一级结构即蛋白质的氨基酸序列。
第30题: [单项选择]
在国际银行业监管领域，最具影响力的组织当属（）。A. 国际复兴开发银行
B. 巴塞尔委员会
C. 世界银行
D. 国际货币基金组织
参考答案:B
答案解析:在国际银行业监管领域，巴塞尔委员会所制定的各种关于监督机构之间分担责任的主要准则不仅为其成员国监管当局所接受，而且成为其他发达国家和众多发展中国家共同遵循的标准。
第31题:
[单选题]下列表述中，正确的是（ ）。A.持有以备经营出租的空置建筑物初始确认时点为租赁期开始日
B.持有并准备增值后转让的土地使用权初始确认时点为停止自用并准备增值后转让的日期
C.在建造投资性房地产过程中发生的非正常性损失，直接计入建造成本
D.投资性房地产应当按照成本模式或者公允价值模式进行初始计量
参考答案:B
选项A，持有以备经营出租的空置建筑物初始确认时点为董事会或类似机构作出书面决议的日期；选项C，在建造投资性房地产过程中发生的非正常性损失，直接计入当期损益，不计入建造成本；选项D，投资性房地产应当按照成本进行初始计量。
第32题:
[多选题]关于重新印发《南昌铁路局客运站车火灾爆炸事故应急预案》的通知（南铁客[2017]40号），列车长接到火灾爆炸通知后，应立即通知并会同（ ）进行现场确认。
A.乘警
B.车辆乘务员
C.餐车长
D.行李员
参考答案:AB
第33题:
[单选题]以下关于组织文化的描述错误的是A.是组织在长期发展过程中形成的
B.组织文化的核心是护理价值观
C.是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E.是组织经营活动和文化活动的总和
参考答案:E
组织文化是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和，属于管理的软件范围。组织文化不是组织表面的经营活动和文化活动，而是隐藏在背后的价值因素和精神源泉。护理价值观是组织文化的核心。
第34题:
[多选题]长期应用糖皮质激素的副作用有（ ）A. 感染
B. 消化道出血
C. 高血压
D. 骨质疏松
E. 胃十二指肠溃疡或穿孔
参考答案:ABCDE
第35题:
[单选题]绝缘工具的检查性试验条件是：将绝缘工具分成若干段进行工频耐压试验，（），以无击穿、闪络及过热为合格。
A.每200mm耐压75kV，时间为1min
B.每200mm耐压60kV，时间为2min
C.每300mm耐压60kV，时间为2min
D.每300mm耐压75kV，时间为1min
参考答案:D
第36题:
[单选题]大车运行加速度不宜大,起动时间一般推荐为( )sA.3~5
B.2~3
C.4
D.6~10
参考答案:D
第37题:
[判断题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第五十一条 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
