热门试题:
第1题:
[单选题]当钢构件自身温度达到350℃时,其强度下降( )A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3/4
参考答案:A
第2题:
[单选题]下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必需的？A.施工单位的主要负责人的考核
B.特种作业人员的专门培训
C.作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D.监理人员的考核培训
参考答案:D
第3题:
[多选题]不成对的脑颅骨包括A.额骨
B.顶骨
C.枕骨
D.颞骨
E.蝶骨
参考答案:ACDE
第4题:
[判断题]变压头流量计的作用是将流体的动压头的变化以静压头的变化显示出来。A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[单选题]长期无保护接触X线可造成()A.表皮灼伤
B.恶液质
C.骨髓抑制
D.营养不良
参考答案:C
第6题: [单项选择]
滚筒传动链条过松的原因是链条过长和（）。A. 使用了双链条
B. 滚筒及中间轴位移
C. 螺栓松动
D. 轴承卡阻
参考答案:B
第7题:
[判断题]在有爆炸和火灾危险的场所，应尽量少用或不用携带式、移动式的电气设备。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题: [判断题]
HSE管理体系是按照PDCA模式建立起来的，以PDCA模式管理途径运作的，不断循环改进，不断完善，不断提升的先进管理模式。
参考答案:对
第9题: [单项选择]
肺源性心脏病（）A. 左心室前负荷加重
B. 左心室后负荷加重
C. 右心室前负荷加重
D. 右心室后负荷加重
E. 左右心室前负荷加重
参考答案:D
答案解析:
肺源性心脏病是由肺组织、肺血管或胸廓的慢性病变引起肺组织结构和(或)功能异常，产生肺血管阻力增加，肺动脉压增高，使右心室扩张或(和)肥厚，伴或不伴右心功能衰竭的心脏病。
第10题: [单项选择]
有关热原性质的叙述，错误的是A. 耐热性
B. 可滤过性
C. 不挥发性
D. 水不溶性
E. 不耐酸碱性
参考答案:D
第11题: [单项选择]
仲裁在性质上不具有（）特征。A. 契约性
B. 自治性
C. 民间性
D. 司法性
参考答案:D
答案解析:本题考查分销渠道冲突的处理。仲裁在性质上兼具契约性、自治性、民间性和准司法性。
第12题:
[单选题]《太原机务段党风廉政建设责任制实施细则》规定，段（）履行全段党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促其他成员、下级党总支、党支部书记履行党风廉政建设责任，发现问题及时提醒纠正。
A.党委书记
B.纪委书记
C.行政负责人
D.专职党委副书记
参考答案:A
第13题:
[单选题]钢板可使用敞、平车装载,每垛货物高度一般不得大于货物底宽的( ),不满足时应采取有效措施防止倒塌。[322020202]
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
参考答案:D
第14题: [单项选择]
男性，36岁。因患再生障碍性贫血需要输血。当输入红细胞悬液约200ml时，突然畏寒。发热，呕吐1次，尿呈酱油样。血压10.0/6.0kPa（75/45mmHg）。该患者最有可能是下列哪一种输血不良反应（并发症）（）
A. 循环超负荷
B. 细菌污染反应
C. 过敏反应
D. 溶血性输血反应
E. 非溶血性输血反应
参考答案:D
第15题:
[单选题]利用岗位与工作便利侵害客户利益、为个人及亲友谋取不正当利益，违反了（ ）。。A.国家电网有限公司员工奖惩办法
B.国家电网有限公司廉洁从业规定
C.国家电网有限公司员工服务“十个不准”
D.国家电网有限公司供电服务“十项承诺”
参考答案:C
第16题: [多项选择]
下列关于埋置式桥台的挡土采用耳墙的说法，正确的是( )。A. 耳墙长度一般不超过3～4m
B. 厚度一般为0.15～0.3m
C. 高度一般为0.5～2.5m
D. 坡度一般为(3～5):1
E. 耳墙应将主筋伸入台帽或背墙借以锚固
参考答案:A,B,C,E
第17题:
[多选题]隧道内外应有完整的防排水设施，以保证结构和设备的正常使用，要求达到（ ）条件。A.拱部不滴水.
B.边墙不淌水.
C.安装设备之孔眼不渗水.
D.道床排水畅通，不浸水.
参考答案:ABCD
第18题: [单项选择]
患者，女，40岁。外阴及阴中瘙痒，阴户干涩难忍，甚则外阴皮肤变白，外阴萎缩，头晕目眩，心悸，健忘失眠，神疲乏力，舌淡，苔薄，脉细无力此病例的中医证型是（）
A. 湿热下注
B. 肝肾阴虚
C. 血虚生风
D. 肝郁气滞
E. 脾肾阳虚
参考答案:C
第19题:
[简答题]类似于我国干部实行的分级分类培训，包括企业在内的各类组织的培训服务一般也都是分级分类进行。按照大类划分，培训服务可以分为面向管理人员、研发人员和普通员工的培训，请简述上述三类培训各自的要点有哪些？
参考答案:评分标准：
（1）面向管理人员的培训服务：①管理技能开发：通过知识的传授、技能的增加、态度的改变来改善管理绩效；②管理人才继任计划：对组织确定的关键岗位的后继人才进行培训和开发的过程。
（2）面向研发人员的培训服务：可以通过构建研发团队或虚拟团队等团队模式进行有效开发，还可以在辨析不同职业生涯周期下，根据研发人员的特征进行有针对性的开发。
（3）面向普通员工的培训服务：以各类岗位培训为主，可分为在岗培训和脱产培训。
第20题:
[判断题]一种编码,若其最小距离为d0,能检测e个错误时,e+1≤d0.( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:
[单选题]1.3 机动车注册登记日期(海关监管或者没收的机动车除外)按照________录入。A.受理日期
B.机动车出厂日期
C.确定号牌号码的日期
D.制证日期
参考答案:C
第22题: [单项选择]
与其他风险一样，( )是生命风险的特性之一。A. 主观性
B. 客观性
C. 确定性
D. 不可测性
参考答案:B
答案解析:[解析] 风险具有不确定性、客观性、普遍性、可测定性、发展性等特性。
第23题: [单项选择]
木模板和钢模板是较常见的模板，是按( )划分的。A. 使用
B. 型号
C. 工艺
D. 材料
参考答案:D
第24题: [单项选择]
胃癌按组织病理学分类，临床最常见的是（）A. 鳞癌
B. 腺鳞癌
C. 腺癌
D. 低分化癌
E. 未分化癌
参考答案:C
第25题: [单项选择]
当血液中高铁血红蛋白超过多少可出现发绀（）A. 10g/L
B. 15g/L
C. 20g/L
D. 30g/L
E. 50g/L
参考答案:D
第26题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，操作中发生疑问，应立即（ ），并及时汇报，经查明问题并确认后，方可继续操作，不应擅自更改操作票。
A.恢复原状
B.停止操作
C.汇报工作负责人
参考答案:B
9.4.5.5 操作中发生疑问，应立即停止操作，并及时汇报，经查明问题并确认后，方可继续操作，不应擅自更改操作票。
第27题:
[多选题]以下哪些属于一般失物（ ）。A.普通衣物
B.信（文）件
C.钥匙
D.酒精
参考答案:AB
第28题:
[单选题]在新的历史条件下，我们党面临着精神懈怠、能力不足、（ ）、消极腐败“四大危险”。A.贪污腐败
B.脱离群众
C.思想堕落
D.执政经验欠缺
题型:单选题
参考答案:B
第29题:
[单选题]指挥人员发出（ ）音响信号，表示“上升”。A.●
B.●●
C.●●●
D.●○●○●○●○
参考答案:B
第30题:
[单选题](单选题)归芪蒸鸡属于A. 菜肴类
B. 粥食类
C. 糕点蜜饯类
D. 饮料类
参考答案:A
第31题:
[判断题]混凝土的抗渗等级，寒冷地区有冻害地段和严寒地区不应低于P10，其他地区不应低于P8。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[判断题]只有掌握科学理论才能把握正确前进方向;只有立足实际、独立自主开辟前进道路,才能不断走向胜利。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:
[判断题]可以在空顶下作业，必须按作业规程要求进行临时支护A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题: [单项选择]
浮小麦具有的功效是（）。A. 收敛止血
B. 益气止汗
C. 涩精止带
D. 涩肠敛汗
E. 止血止汗
参考答案:B
第35题:
[多选题]根据价格差价形成的原因，可以将农产品价格差价分为（ ）。A.地区差价
B.季节差价
C.质量差价
D.数量差价
E.购销差价
参考答案:ABCE
本题考查农产品差价的类型。根据价格差价形成的原因，可以将农产品价格差价分为地区差价、季节差价、质量差价、购销差价、批零差价。
第36题:
[简答题]消化不良:参考答案:是指由于消化酶缺乏或胃肠功能紊乱，以致肠腔内营养物不能被很好地裂解或水解为适合吸收的物质。
第37题: [单项选择]
患儿2岁，昨起流涕，今发热，晚上突然出现抽搐，持续2分钟，在去医院途中抽止，大声哭闹，神志转清。体温39.6℃。咽红，颈无阻力，心肺无异常，克氏征阴性。在治疗过程中又出现发热、呕吐，怀疑并发硬膜膜下积液。下列哪项检查可明确诊断（）
A. 作腰椎穿刺，观察脑脊液蛋白是否增高
B. 颅骨X线片
C. 头颅B超或CT检查
D. 硬膜下穿刺检查
E. 颅骨透照实验
参考答案:D
