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[填空题]被抽样的食品添加剂生产企业对检验结果有异议的,申请人可以自接到检验报告之日起五日内向()提出复检申请。

参考答案:原许可机关

热门试题:

第1题: [判断题]商场与住宅相反,其朝向对价格的影响要比楼层对价格的影响大得多。( )
参考答案:错
答案解析:商场与住宅相反,其楼层对价格的影响比朝向对价格的影响大。

第2题:
[多选题]商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行( )制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.持续工作
B.重点监督
C.轮岗
D.强制休假
参考答案:CD


第3题:
[单选题]. 每季度()开展一次客户分档工作,并于下一季度第一个完整周起生效新档位。
A.初
B.末
C.中旬
D.上旬
参考答案:B


第4题:
[单选题]关于保证人资格的说法,正确的是()。
A.企业法人的职能部门,可以在授权范围内作为保证人
B.企业法人的分支机构一律不得作为保证人
C.医院可以作为保证人
D.学校不得作为保证人
参考答案:D
2020版教材P13 本题考查的是保证人的资格。学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不能作为保证人。企业法人的分支机构、职能部门不能作为保证人;企业法人的分支机构有法人书面授权的,可以在授权范围内提供保证。

第5题: [单项选择]
根据《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》违反财务规章制度行为,“乱挤乱摊成本、擅自提高开支标准、扩大开支范围的”属于:()
A. 一般违规行为
B. 较大违规行为
C. 重大违规行为
D. 犯罪行为
参考答案:B

第6题:
[多选题]检修与施工安全基本原则( )
A.谁主管谁负责
B.谁用工谁负责
C.条线管理、属地负责
D.管生产必须管安全E.一把手负总责,安全科具体负责
参考答案:ABC


第7题:
[单选题]单位时间内通过导体( )的电量称为电流强度。 [1分]
A.横截面
B.纵横面
C.表面积
D.长度?
参考答案:A


第8题: [单项选择]
功血是指
A. 生育年龄异常出血
B. 青春期异常出血
C. 经绝前后异常出血
D. 妇查无明显器质性病变,因内分泌失调引起的子宫出血
E. 轻度子宫内膜炎引起的子宫出血
参考答案:D

第9题:
[简答题]当一个人做出让人震惊的大事时,我们常说"惊天地"的后半句是什么?
参考答案:泣鬼神


第10题:
[简答题]今年,某公司通过调查大胆地进行了改革,建立了被称之为“宽带式”的新的薪酬制度,采用了薪酬等级相对少,变动范围较宽,即6个薪酬等级,最高与最低值之间的区间变动率为300%的薪酬结构设计,改变了原有的25个薪酬等级、薪酬等级最高与最低值之间的区间变动率为50%的状况。 请分析说明: (1)该公司薪酬制度改革前后,各实行的是什么样的薪酬等级类型,它们各有什么特点? (2)比较分析该公司新推行的薪酬制度具有哪些优点?
参考答案:(1)该公司改革前实行的是分层式薪酬等级类型,改革后实行的是宽带薪酬等级类型。 ①分层式薪酬等级类型的特点是:企业设计的薪酬等级比较多,呈金字塔形排列,员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的。这种等级类型在成熟的、等级型企业中常见。 ②宽带式薪酬等级类型的特点是:企业设计的薪酬等级少,呈扁平状,员工薪酬水平的提高既可以是因为个人岗位级别向上发展而提高的,也可以是因为横向工作调整而提高的。这种等级类型在不成熟的、业务灵活性强的企业中常见。这种薪酬等级类型体现了一种新的薪酬策略,即让员工明白:借助各种不同的岗位去发展自己比岗位升迁更重要,企业是对人而不是岗位提供薪酬。 (2)与企业传统的薪酬结构相比,宽带薪酬等级结构的优点主要有: ①支持扁平型组织结构 打破了传统薪酬结构所维护和强化的那种严格的等级制,有利于企业提高效率以及创造参与型和学习型的企业文化,同时,对于企业保持自身组织结构的灵活性,迎接外部竞争,都有着积极的意义。 ②引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 在宽带薪酬设计下,即使是在同一个薪酬宽带内,企业为员工所提供的薪酬变动范围比员工在原来的1个甚至更多薪酬等级的薪酬范围还要大。这样,员工就不需要为薪酬的增长而斤斤计较职位晋升等方面的问题,而只要注意发展企业所需要的那些技术和能力,专注于做好企业着重强调的那些有价值的行为或绩效(比如满足客户需要、以市场为导向、注重效率等)。 ③有利于岗位的轮换 由于宽带薪酬减少了薪酬等级数量,将过去处于不同薪酬等级之中的大量岗位纳入到现在的同一薪酬等级当中,甚至上级监督者和他们的下属也常常会被放到同一个薪酬宽带当中。这样,在对员工进行横向甚至向下调动时所遇到的阻力就小多了。此外,企业可因此减少过去因员工岗位的细微变动而必须做的大量行政工作,如职务称呼变动、相应的薪酬调整、更新系统、调整社会保险投保基数、更新档案,等等。 ④能密切配合劳动力市场上的供求变化 宽带薪酬是以市场为导向的,它使员工从注重内部公平转为更加注重个人发展以及自身在外部劳动力市场上的价值。在宽带型的薪酬结构中,薪酬水平是以市场薪酬调查的数据以及企业的薪酬定位为基础确定的,因此,薪酬水平的定期调整使企业更能把握其在市场上的竞争力,同时有利于企业相应地做好薪酬成本控制工作。 ⑤有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变 实行宽带薪酬体系,即使是在同一薪酬宽带当中,由于薪酬区间的最高值和最低值之间的变动比率较大,这对于员工薪酬水平的界定留有很大空间。在这种情况下,部门经理就可以在薪酬决策方面拥有更多的权力和责任,可以对下属的薪酬定位提出更多的意见和建议。这种做法不仅充分体现了大人力资源管理的思想,有利于促使业务部门的经理人员切实承担起自己的人力资源管理职责;同时也有利于人力资源专业人员从一些附加价值不高的事务性工作中脱身,转向更多地关注对企业更有价值的其他一些高级管理活动,充分扮演好业务部门的战略伙伴和咨询顾问的角色。 ⑥有利于推动良好的工作绩效 宽带薪酬通过将薪酬与员工的能力和绩效表现紧密结合起来,更为灵活地对,员工进行激励。在宽带薪酬中,主管对有稳定突出业绩表现的员工可以拥有较大的加薪影响力,而不像在传统的薪酬体制下,主管即使知道哪些员工的能力强、业绩好,也无法向这些员工提供薪酬方面的倾斜,因为加薪主要是通过晋升来实现的,而晋升的机会和实现却不会那么灵活。


第11题:
[单选题] 螺杆式制冷压缩机组连通系统负荷试运转准备结束后,在此检查油分离器的油位,能量调节是否处于( )%。( )
A.5
B.1
C.10
参考答案:B


第12题:
[单选题]保险资金运用实行( )负责制
A.董事会
B.投资经理
C.总经理
D.监事会
参考答案:A


第13题: [单项选择]
场地清理费用属于( )。
A. 特别条款中明确的赔偿限额
B. 批单中规定的赔偿限额
C. 保险单明细表中对应的分项限额
D. 定性限制
参考答案:C

第14题:
[单选题]电力网按其在电力系统中的作用不同分为( )。
A.输电网和配电网
B.输电网、变电网和配电网
C.高压网、中压网和低压网
D.中性点直接接地电网和非直接接地电网
参考答案:A


第15题: [名词解释]
谷坊
参考答案: 是山区沟道内防止沟床冲刷及泥沙灾害而修筑的横向挡栏建筑物。

第16题: [简答题]
普通固话的基本服务业务包括哪些?
参考答案: 包括装机、拆机、移机、更名、过户、选号、换号、停机保号等等。

第17题:
[单选题]使用小型无人直升机巡检系统的巡检作业,在巡检作业点进行拍照.摄像等作业时,应保持( )。(7.3.2)
A.顺光方位
B.目视可及
C.机身稳定
D.合适角度
参考答案:B


第18题: [单项选择]
石灰稳定土不可用作( )。
A. 一级公路路面的底基层
B. 高级路面的基层
C. 二级公路路面的底基层
D. 三级公路路面的基层
参考答案:B

第19题: [判断题]
辐射出口温度越低,焦炭塔内的泡沫层也越低。
参考答案:错

第20题:
[判断题]( )汽油滤清器堵塞不会引起发动机怠速不稳。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第21题: [判断题]
大邑县庄园酒厂生产、销售的“庄园”牌白酒,其包装盒上印有“刘家祖传”、“地主家酒”和“西南大庄园主刘文彩及其上辈所酿”等内容,属于违背社会良好风尚的行为。
参考答案:对

第22题:
[单选题]10kV带电作业人员的感应电压为4kV,作业人员对地电容为1.5×10-12F,作业人员可视为良导体。流经人体的容性电流是(____)A。
A.2×10-3
B.2×10-6
C.3×10-6
D.3×10-3
参考答案:B


第23题:
[填空题]工会、员工代表应当协助()部进行员工意见反馈问题的调查。
参考答案:人事


第24题:
[判断题]同一企业生产、进口同一品种危险化学品的,按照生产企业进行一次登记,但应当提交进口危险化学品的有关信息。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题: [单项选择]
The best way to ______ an enemy is to make him a friend.


A. eliminate
B. eradicate
C. exterminate
D. extirpate
参考答案:A
答案解析:本题是考同义词的辨析。eliminate:to get rid of;remove消灭;消除;淘汰;击败。如:eliminate enemies。eradicate:to tear up by the

第26题:
[不定项选择题]患儿女,13个月。生后3个月起青紫逐渐加重,活动后气急,查体:生长发育明显落后,青紫明显,伴杵状指,胸骨左缘3~4肋间闻及Ⅲ级收缩期杂音。 该患儿最可能是
A.房间隔缺损
B.室间隔缺损
C.动脉导管未闭
D.法洛四联症
E.肺动脉狭窄
参考答案:D
根据患儿的青紫表现,考虑是法洛四联症,由于本身疾病有肺动脉狭窄,其次瓣膜合并漏斗部狭窄,第2天晨起的表现可能是因肺动脉漏斗部肌肉痉挛,血氧供应严重缺乏所引起。本病未经治疗者,平均存活年龄12岁,患儿已超过1岁,加上病情较严重,因此应近期采取根治手术。

第27题:
[单选题]低钾血症病人最早出现的临床表现是
A.肠麻痹
B.四肢无力
C.心动过缓
D.恶心、呕吐
E.血压下降
参考答案:B


第28题: [单项选择]
胃癌最常见的转移方式是()。
A. 直接浸润
B. 血行转移
C. 淋巴转移
D. 种植转移
E. 无法判断
参考答案:C

第29题:
[单选题]冻根据季节掌握好不同的成熟度,春秋季节的是( )酥软。
A.六成
B.九成
C.八成
D.七成
参考答案:C


第30题: [单项选择]
存储字长是指( )。
A. 存放一个存储单元中的二进制代码组合
B. 存放在一个存储单元中的二进制代码个数
C. 存储单元的个数
D. 寄存器的位数
参考答案:B

第31题: [单项选择]
下列关于ARDS进展期临床表现的叙述,错误的是( )
A. 明显发绀
B. 呼吸道分泌物多
C. 意识可发生障碍
D. 肺部有啰音
E. X线胸片无明显异常
参考答案:E

第32题:
[单选题]遇有危及人身或设备安全紧急情况时运行值班人员可不经电力调度员同意先行断开有关断路器和隔离开关,但操作完毕后应立即报告电力调度员。恢复供电时则必须有( )。
A.作业命令
B.命令编号
C.批准时间
D.调度命令
参考答案:D


第33题:
[判断题]法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚()
A.正确
B.错误
参考答案:B
根据《行政处罚法》,第九条 法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚只能由法律设定


第34题: [单项选择]
下列关于血气分析质控物的叙述中哪项不对()
A. 质控物在室温平衡后,再用力振摇两三分钟才能开瓶使用
B. 开瓶后应立即注入仪器中检测
C. 过期的质控物不能使用
D. 质控物中的物质在气液两相中的平衡受温度影响小
E. 检测质控数据如偏离参考范围,应检查原因
参考答案:D
答案解析:本题考查血气分析质量控制中质控物有关问题,除D外,均正确。

第35题:
[多选题]以下( )行为属于危害民用航空安全的扰乱行为。
A.利用使用中的航空器对环境造成严重破坏的
B.强占座位、行李架的
C.擅自移动救生物品等航空设施设备的
D.吸电子烟的
参考答案:BCD


第36题: [单项选择]Passage Two
Questions 29 to 31 are based on the passage you have just heard.
A) Uniform style. C) Speed in reporting news.
B) Wide coverage. D) Popularity.
参考答案:A
答案解析:[听力原文]29-31
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