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[简答题]说明熔断器的熔管参数断流能力的含义。
参考答案: 断流能力是表示熔管在额定电压下断开电路故障时所能切断的最大电流值。
热门试题:
第1题:
[判断题]必要时可以使用汽油等挥发性强的燃料点灯、取火、取暖。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题:
[判断题]设备和容器内部动火时,设备和容器内可燃物含量在0.1%以下,氧含量必须在18%以上。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题: [多项选择]
在()情况下,可考虑采用不平衡报价法。
A. 没有工程量只填报单价的项目
B. 设计图纸不明确的项目
C. 假装不参加投标的项目
D. 为业主解决困难而提出垫资或提供施工材料的项目
E. 存在某些暂定项目的工程
参考答案:A,B,E
第4题:
[单选题]体型中最有代表性的差整异是
A.皮肤之厚薄
B.肤色
C.腠理之坚松
D.形体之肥瘦
E.疾脉
参考答案:D
第5题: [判断题]
顾全大局是团结互助道德规范要求的中心环节。
参考答案:错
第6题:
[多选题]加气混凝土主要用于建筑工程中的()。
A.轻质砖
B.防水砖
C.隔声砖
D.隔热砖
E.节能砖
、
参考答案:ACDE
第7题:
[单选题]铁路线路安全保护区的范围规定:在村镇居民居住区,从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路线路外
侧起向外的距离不少于( )米。
A.高速10普速8
B.高速30普速20
C.高速15普速12
D.高速50普速30
参考答案:C
第8题: [多项选择]
下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有()。
A. 因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更
B. 劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触
C. 由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同
D. 用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容
参考答案:A,B,C
第9题:
[多选题]汇票的付款日期可以按照下列形式之一记载:( )。
A.见票即付
B.定日付款
C.出票后定期付款
D.见票后定期付款
参考答案:ABCD
第10题:
[判断题]II类设备性能的ILS设备可装在I类运用性能的跑道上。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:
[判断题]禁止客货混装。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:
[判断题]在1号线中,以I
ATP运行的列车,当TOD显示ATPM可用,司机确认进入ATPM模式时,列车可不停车转换。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题: [判断题]
可以用同一辆车运输互为禁忌的物料。
参考答案:错
第14题:
[判断题]高电压场所作业应使用电绝缘手套。( )(易)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:
[填空题]设备管理单位接到行车设备故障的报告后,应及时在( )内签认,尽快组织修复。对暂时不
能修复的,应登记( )和( ),注明行车限制条件。
参考答案:《行车设备检查登记簿》|停用内容|影响范围
第16题:
[单选题]柑橘每公斤为2元时,供给量为200万公斤,当价格下降为1.8元时,供给量为180万公斤,则
柑橘的供给弹性系数为()。
A.0.1
B.0.9
C.1.0
D.1.1
参考答案:C
本题考查农产品供给弹性的计算。柑橘的供给弹性系数=[(200-180)/200]X[2/(2-1.8)]=1。
第17题: [单项选择]
一侧瞳孔直接对光反射消失,间接对光反射存在,病变在()
A. 同侧视神经
B. 同侧动眼神经
C. 对侧视神经
D. 对侧动眼神经
E. 视交叉
参考答案:A
第18题:
[单选题]禁止在大雾、大雨( )、雷电密集、扬沙及( )级以上大风等恶劣天气时露天登高作业。
A. 五
B. 六
C.七
参考答案:B
第19题:
[多选题]下列属于施工升降机安全运行“十不开”的是( )
A.载人超过 10 人(含司机)不开
B.载物堆放不稳、载荷分布不匀不开
C.设备出现异常未排除故障不开
D.安全装置失效不开
E.安拆顶升后未验收合格不开
参考答案:BCDE
第20题:
[判断题]当光线由光密媒质射向光疏媒质时,产生全反射。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题: [单项选择]
治疗鼻衄热邪犯肺证的最佳选方()
A. 银翘散
B. 沙参麦冬汤
C. 玉女煎
D. 桑菊饮
E. 白虎汤
参考答案:D
第22题: [单项选择]
在某个程序模块中使用命令PRIVATE XI定义一个内存变量,则变量XI( )。
A. 能,能
B. 能,不能
C. 不能,不能
D. 不能,能
参考答案:B
答案解析:子类方法的访问权比父类方法的访问权高。一般用super关键字 来访问父类的方法和变量。但父类的对象不能直接访问子类的方法和变量。
第23题:
[单选题]燃烧的蚊香内部温度可达()
A.200~300度
B.500~600度
C.700~800度
D.400~500度
参考答案:C
第24题:
[多选题]以设备安装位置提升1米为防洪措施的子模块为?
A.FGB-1(Ⅰ型防内涝杆上变台)子模块
B. FGB-2(Ⅱ型防内涝杆上变台)子模块
C. FGB-3(Ⅲ型防内涝杆上变台)子模块
D. FGB-5(Ⅳ型防内涝杆上变台)子模块
参考答案:AB
第25题: [单项选择]
立法机关对行政监督的内容是 【 】
A. 法律监督和工作监督
B. 合法性监督和合理性监督
C. 法律监督和决策监督
D. 合法性监督和道德监督
参考答案:A
第26题:
[判断题]汽轮机停机从3000r/min打闸后,胀差不发生变化。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:
[单选题]征信就是D为企业和个人建立信用档案,依法采集.客观记录企业和个人的信用信息,并依法对外提供
信用报告的一种活动.
A.金融机构
B.担保公司
C.当地政府
D.专业化的独立的第三方机构
参考答案:D
第28题:
[单选题]当露天爆破作业地点有边坡滑落危险.有涌水或炮眼温度异常.危及设备或建筑物安全而无有效防护措
施等情况时,( )进行爆破作业。
A.禁止
B.可以
C.视情况
参考答案:A
第29题:
[判断题]⊙符号表示电机绕组导线流进电流,×符号表示流出电流。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:
[单选题]在波分复用系统中,接口符合G.691/G.957标准的是下列哪一种系统( ):
A.A-集成式系统
B.B-开放式系统
C.C-海底系统
D.D-陆地干线系统
参考答案:B
第31题:
[多选题]旅游形象推广的原则包括_______。
A.可行性
B. 统一性
C.针对性
D. 效益性
参考答案:BCD
第32题: [简答题]
说明平衡计分卡的内容和特点。
参考答案: (1)平衡计分卡的内容:衡计分卡的内容包括财务、客户、内部流程、学习与成长四个方面。 1)财务方面:平衡计分卡的财务方面强调企业要从股东及出资人的立场出发,树立“只有满足投资人和股东的期望,才能取得立足与发展所需要的资本”的观念。从财务的角度看,企业包括“成长”“保持(维持)”及“收获”三大战略方向,与此相配合,就会形成三个财务性主题:“收入—成长”“成本降低—生产力改进”“资产利用—投资战略”。企业应根据所确定的不同的战略方向、战略主题而采用不同的业绩衡量指标。 财务绩效指标主要包括:收入增长指标、成本减少或生产率提高指标、资产利用或投资战略指标。当然,也可以根据企业的具体要求,设置更加具体的指标,如经济增加值、净资产收益率、资产负债率、投资报酬率、销售利润率、应收账款周转率、存货周转率、成本降低率、营业净利润额和现金流量净额等。 2)客户方面:客户(顾客)因素在平衡计分卡中占有重要地位,因为如果无法满足或达到顾客的需求时,企业的愿景及目标是很难实现的。企业要想取得长期的经营绩效,就必须创造出受客户青睐的产品与服务,因此企业的活动必须以客户价值为出发点。 客户方面绩效指标主要包括:①市场份额,即在一定的市场中(可以是客户的数量,也可以是产品销售的数量)企业销售产品的比例;②客户保留度,即企业继续保持与老客户交易关系的比例,既可以用绝对数来表示,也可以用相对数来表示;③客户获取率,即企业吸引或取得新客户的数量或比例,既可以用绝对数来表示,也可以用相对数来表示;④客户满意度,即反映客户对其从企业获得价值的满意程度,可以通过函询、会见等方法来加以估计;⑤客户利润贡献率,即企业为客户提供产品或劳务后所取得的利润水平。 3)内部流程方面:通常说来,企业内部的业务包括以下三个方面:①革新过程;②营运过程;③售后服务过程。企业因资源有限,为有效地运用内部资源,首先需要以客户的需求和股东的偏好为依据,重视价值链的每个环节,创造全面和长期的竞争优势。 因此,内部业务流程指标主要包括三个方面:①评价企业创新能力的指标,如新产品开发所用的时间、新产品销售额在总销售额中所占的比例、比竞争对手率先推出新产品的比例、所耗开发费用与营业利润的比例、第一设计出的产品中可完全满足客户要求的产品所占的比例、在投产前需要对设计加以修改的次数等;②评价企业生产经营绩效的指标,如产品生产时间和经营周转时间、产品和服务的质量、产品和服务的成本等;③评价企业售后服务绩效的指标,如企业对产品故障的反应时间和处理时间、售后服务的一次成功率、客户付款的时间等。 平衡计分卡在内部业务流程方面的优势在于它既重视改善现有流程,也要求确立全新的流程,并且通过内部流程将企业的学习与成长、客户价值与财务目标联系起来。对内部业务流程的分析有助于管理层了解其业务运行情况,以及其产品和服务是否满足客户需要;同时,企业可以评估在行动方法上的有效性,以便及时发现组织内部存在的问题,并采取相应措施加以改进,进而提高组织内部的管理效率。 4)学习与成长方面:平衡计分卡的设计体现了以学习和成长为核心的思想,将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素,分别衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标,以考评员工的才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化。如果企业改善了这些方面,则员工的潜能就可能得以充分发挥,而企业的技术结构就会进一步得到提高,企业的组织文化氛围就会向更好的方向发展。 学习与成长绩效指标主要包括三个方面: ①评价员工能力的指标,如员工满意程度、员工保持率、员工工作效率、员工培训次数、员工知识水平等; ②评价企业信息能力的指标,如信息覆盖率、信息系统反应的时间、接触信息系统的途径、当前可能取得的信息与期望所需要的信息的比例等; ③评价激励、授权与协作的指标,如员工所提建议的数量、所采纳建议的数量、个人和部门之间的协作程度等。 平衡计分卡四个方面的内容虽然各自有特定的评价指标,但彼此之间存在着密切的联系: ①财务指标是根本,而其他三方面的指标最终都要体现在财务指标上。 ②四个方面不是相互独立的,它们之间存在某种“因果关系”,比如:由于关注员工技能的提升,会使得产品的过程质量和生产周期得以保证;由于内部业务运作的高效,使得产品能按时交付,顾客满意度不断提高,最终财务指标——资本回报率得以提高。 (2)平衡计分卡的特点:将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来,它把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标,以实现战略和绩效的有机结合。
第33题:
[判断题].集装箱运输车辆信用如果被多个省冻结通行权限,则需个别省份申请解冻才能恢复预约通行权限。(
)
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:
[单选题]为了限制故障的扩大,减轻设备的损坏提高系统的稳定性,要求继电保护装置应具有( )。
A.A.灵敏性
B.B.快速性
C.C.可靠性
D.D.稳定性
参考答案:B
第35题:
[单选题](52535)旅客列车应配齐.配足清扫工具和引导旅客乘车的()。(1.0分)
A.指示牌
B.方向牌
C.标示牌
D.顺号牌
参考答案:C
第36题:
[单选题](1⊕A)˙ABC=?
A.1;
B.0;
C.ABC;
D.A
参考答案:B
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