参考答案:（1)对劳动力需求模型修正的三种理论：
1)薪酬差异理论。负面特性包括：①培训费用很高；②工作安全性差；③工作条件差；④成功的机遇少。
2)效率工资理论。①吸纳高素质应聘人员；②减小跳槽人数，降低员工的流失率；③员工对企业的高度认同感；④因为被解雇的代价增加，工人会尽量避免“怠工”；⑤减少管理及其相关人员的配备。
3)信号工资理论。两种薪酬决策：①基本工资低于市场工资率，但奖金丰厚，培训机会多；
②基本工资与市场工资率相当，但它没有与业绩挂钩的奖金。
(2)对劳动力供给模型修正的三种理论:①保留工资理论；②劳动力成本理论；③岗位竞争理论。
海关进出境现场放行有两种情况：一种情况是货物已经结关，对于一般进出口货物，放行时进出口货物收发货人或其代理人已经办理了所有海关手续，因此，海关进出境现场放行即等于结关；另一种情况是，货物尚
第13题:[多选题]如果按履约方式分,期权可以分为( )
A.欧式期权
B.澳式期权
C.美式期权
D.日式期权
参考答案:AC
第14题:[单选题]根据3GPP空口协议栈，gNodeB可分为CU和DU两部分。RRC和（）上移到CU，其他下移到DU
A.RLC
B.MAC
C.PDCP
D.PHY
参考答案:C
第15题:[单选题]园区白牌机主要以哪个市场为主( )
A.二级运营商
B.ToB客户
C.军队
D.弱电市场
E.以上全部
参考答案:B
第16题:[多选题]刮板输送机的传动装置包括？（)
A.联轴节
B.刮板和链条
C.电动机
D.减速器E
E.主轴
参考答案:ACDE
第17题: [单项选择]
(55) 以静态或动态的连接方式，为应用程序提供一组可使用的类。 (56) 除了提供可被应用程序调用的类以外，还基本实现了一个可执行的架构。
（55）处填（）。窗口的“最小化”按钮是将应用程序或文档窗口缩小到一个图标，它并不结束或关闭应用程序或文档。
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