参考答案:B
【考点】共同诉讼
根据《民事诉讼法》第54条，当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人进行诉讼。代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉
第13题:[单选题] 起重机定期性检查,由起重机拥有单位应对起重机进行定期性检查,检查周期可根据起重机的工作频率、环境条件确定,但不得少于每年( )。
A..一次
B.两次
C.三次
D.四次
参考答案:A
第14题:[判断题]机车通过分相区前，司机可以按动“半自动过分相”按钮一次，机车采用半自动方式 通过分相区。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题: [单项选择]开挖深基坑时，如果分层设置多级平台，每层平台宽度不宜小于（）米。
A. 3
B. 10
C. 1.5
D. 5
参考答案:C
第16题: [单项选择]平面刮削时，刮刀与刮削面间的角度一般以（）较为合适。
A. 15°-25°
B. 25°-30°
C. 35°-45°
D. 45°-55°
参考答案:B
第17题:[单选题]行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利,当事人要求听证的,应当在行政机关告知后( )内提出。
A.三日
B.五日
C.七日
D.三十日
参考答案:A
第18题:[判断题]风机在运行中，各个正压送风口没有风出来。①首先检查风机出风口是否有阀门关闭，如果关闭则打开阀门；其次检查风机是否反转。如果反转调整电源线相序。最后检查风井是否被异物封堵。
A.正确
B.错误
参考答案:A
风机在运行中，各个正压送风口没有风出来。①首先检查风机出风口是否有阀门关闭，如果关闭则打开阀门；其次检查风机是否反转。如果反转调整电源线相序。最后检查风井是否被异物封堵。
第19题: [单项选择]男孩，12岁，发病1天来寒战高热，头痛，精神萎靡。于12月1日入院。皮肤散在出血及瘀斑。腰穿颅压250mmH2O，脑脊液混浊，细胞数4800乘以十的六次方／L，多核90％，蛋白2．8g／L，糖及氯化物明显降低。确诊本病人诊断的依据是（）
A. 颅压高低
B. 脑脊液白细胞数
C. 脑脊液培养细菌
D. 脑脊液化验检查
E. 脑脊液白细胞分类
参考答案:C
第20题:[多选题]国家综合性消防救援队伍各级单位应当制定完善战备方案,经常组织所属人员( )。
A.熟悉方案内容
B.进行必要的演练
C.修订方案
D.制定计划
参考答案:AB
第21题:[单选题]（ ）用途限于借款人日常生产经营周转，即用来弥补营运资金的不足。
A.流动资金贷款
B.固定资产贷款
C.银团贷款
D.贸易融资
参考答案:A
流动资金贷款用途限于借款人日常生产经营周转，即用来弥补营运资金的不足。
第22题: [判断题]银行间外汇市场的交易方式一般分为询价交易和竞价交易两种
参考答案:对
第23题: [多项选择]关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有( )。
A. 企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B. 职工薪酬均应该按照收益对象来划分
C. 难以区分收益对象的非货币性福利应该计入管理费用
D. 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
E. 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
参考答案:B,D
答案解析:[解析] 企业在职工为其提供服务的会计期间内，除解除劳动关系补偿全部计入当期费用以外，其他职工薪酬均应根据职工提供服务的收益对象，计入相关资产成本和当期费用，选项B不正确；对于一年以上到期的应付职工薪
第24题:[多选题]点验是对各级单位( )的全面清点和检验
A. 编制实力
B. 战备
C. 训练
D. 安全状况
参考答案:ABD
第25题: [单项选择]剥脱性青光眼中灰白色斑片样物质不会见于（）。
A. 晶状体前囊中央
B. 房角
C. 晶状体悬韧带
D. 晶状体前囊中央与周边的区域
E. 睫状体
参考答案:D
第26题: [单项选择]关于电子支付的叙述，“（）”是错误的。
A. 基于网络平台进行存储、支付和流通
B. 具有储蓄、信贷和现金结算等功能
C. 使用简便、迅速
D. 不需要经过银行专用网络
参考答案:D
答案解析:
本题考查电子支付的基本概念。电子支付是以金融电子化网络为基础，以商用电子化工具和各类交易卡为媒介，以计算机技术和通信技术为手段，将货币以电子数据(二进制数据)形式存储在银行的计算机系统中，
第27题:[多选题]电镜下可见神经元轴突内有
A.粗面内质网
B.微丝和微管
C.滑面内质网
D.突触小泡
参考答案:BCD
第28题:[单选题]员工所处的职位是决定员工个人()以及企业薪酬结构的重要基础，也是内部公平性的主要体现。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.福利待遇
D.薪酬水平
参考答案:A
一般来说，影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有三类：①企业外部因素。②企业内部因素。③员工个人因素。影响企业薪酬管理的员工个人因素主要有：①员工所处的职位。员工所处的职位是决定员工个人基本薪酬以及企业薪酬结构的重要基础，也是内部公平性的主要体现。职位对员工薪酬的影响并不完全来自它的级别，而主要是职位所承担的工作职责以及对员工任职资格的要求。②员工的绩效表现。③员工的工作年限。
第29题:[单选题]《普非》规定：在半自动或自动站间闭塞区间，经过（ ）km后，如无异状，可恢复正常速度运行。
A.1
B.2
C.3
D.5
参考答案:A
第30题: [判断题]根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排、组织游客参观和游览，是导游员的基本职责。( )
参考答案:对
第31题: [单项选择]人大代表在选举的基础上产生。根据选举法规定，中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分种族、民族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人没有选举权和被选举权。这段话主要支持了这样一个论点，即( )。
A. 人大代表的产生方式是选举
B. 选举法规定了年满十八周岁的中华人民共和国公民享有选举权
C. 选举权的形式不受任何非法限制和剥夺
D. 选举权的行使受到政治法律等方面的限制
参考答案:D
第32题:[多选题]《南昌铁路局关于做好旅客列车车窗玻璃破损应急处置工作的通知》（ 南铁辆[2015]129号），机车车窗（门）玻璃破损时，由司机直接向（）报告。
A.车站值班员
B.列车调度员
C.乘警
D.列车员
参考答案:AB
第33题:[单选题]下列物质中燃烧热不为零的是( )。
A. N2(g)
B.H.2O(g)
C. SO2(g)
D.CO2g)
参考答案:C
第34题: [简答题]简述直动阀（DDV）的工作原理。
参考答案:
将一与所期望的阀芯位移成正比的电信号输入阀内放大电路，此电信号将转换成一个脉宽调制（PWM）电流作用在线性力马达上，力马达产生推力推动阀芯产生一定的位移。同时激励器激励阀芯位移传感器（LVDT）产生一个与阀芯实际位移成正比的电信号，解调后的阀芯位移信号与输入指令信号进行比较，比较后得到的偏差信号将改变输入至力马达的电流大小；直到阀芯位移达到所需值，阀芯位移的偏差信号为零。最后得到的阀芯位移与输入的电信号成正比。
第35题:[判断题]变压器的损失分两部分，一部分是铁损，与负荷有关，与电压无关；一部分是铜耗，与负荷无关。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第36题:[单选题]普速维修天窗在时间安排上应与施工天窗重叠套用，原则上每月每区间不应少于（ ）(双线为单方向)。
A.10次
B.15次
C.20次
D.25次
参考答案:C
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