第1题:
[判断题]昆明地铁当发生故障及特殊情况清客作业限时5分钟，清客完毕车站向司机显示关门手信号（清客：第一次），车门关好后，司机与行调联系，并凭关门手信号（关门好：第二次）动车。
A.正确
B.错误
参考答案:B
2分钟
第2题:[单选题]
AR系列路由器能够提供多种插槽，其中不包括下列哪一项？
A.SIC
B.WSIC
C.HSIC
D.XSIC
参考答案:C
第3题: [单项选择]
如果某工程工期小于12个月，承包合同价在100万元以下，工程结算适宜采( )方式。A. 按月结算
B. 竣工后一次结算
C. 分段结算
D. 分部结算
参考答案:B
第4题: [多项选择]
企业在确定为应付紧急情况而持有现金的数额时，需考虑的因素有( )。A. 企业销售水平的高低
B. 企业临时举债能力的强弱
C. 金融市场投资机会的多少
D. 企业现金流量预测的可靠程度
参考答案:B,D
答案解析:[解析] 企业临时举债能力强，可很容易随时借到资金，因此可以减持预防性现金的数额，反之，则需适当增持预防性现金；企业现金流量预测可靠程度高，企业现金流量的不确定性小，可适当减持预防性资金的持有量，A项
第5题:
[判断题]伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者 其他组织的公文、证件、证明文件、印章的行为侵犯的客体只是国家 机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的信誉。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题: [简答题]
简述一般性的货币政策工具。参考答案:1、法定存款准备金率
法定存款准备率是指商业银行以及其他金融机构缴存中央银行的存款准备金占其吸收存款的比率。
法定存款准备金政策作为一种货币政策工具，其优点在于：它对所有存款货币银行的影响是平等的，对货币供给量具有极强的影响力，力度大，速度快，效果明显。但是也有一定的局限性：一是对经济的振动大。由于整个银行存款数量巨大，法定存款准备金率的轻微变动将会带来法定存款准备金数量的巨大变动。二是法定准备金率的提高，可能使超额准备金（自备准备金）率较低的银行立即陷入流动性困境。由于法定存款准备金政策对经济的极大冲击力，因而中央银行使用时一般都比较慎重。
2、再贴现政策
再贴现政策，是指中央银行对商业银行用持未到期票据（汇票、支票等）向中央银行融资所作的政策规定。再贴现过程实际上是货币从中央银行流入商业银行的过程。（个人对商业银行贴现，商业银行对中央银行再贴现）
3、公开市场业务
公开市场是指中央银行在金融市场上买卖各种有价证券，以调节货币供应量的一种行为。
当需要紧缩货币供给量时，中央银行在公开市场上卖出证券，这些证券不论是银行购买，还是由其他部门购买，总会有相当数量的基础货币流回中央银行，引起货币供给量的减少；反之，当需要增加货币供给量时，中央银行买入证券，从而向社会投放基础货币，增加货币供给量。
第7题: [判断题]
采用分期收款方式销售商品时，应按每期收到款项的数额，在收款日确认销售收入的实现，并按全部销售成本与全部销售收入的比率，计算结转当期销售成本。 ( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 在分期收款销售方式下，企业应按合同约定的收款日期分期确认收入。按商品全部销售成本与全部销售收入的比率计算出本期应结转的销售成本。
第8题:
[简答题]针对此安全事故,分别指出建设单位,监理单位,施工单位是否有责任,并说明理由。参考答案:1)建设单位有责任。答案：发包人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期,压缩的工期天数不得超过定额工期的 20%,该工程已预定的工具确定的合理,工期为一年,建设单位要求施工单位提前三个月时竣工,超过 20%不合理。
2)监理单位有责任。答案：监理单位发现工程安全隐患,要求施工单位整改,施工单位拒不整改的监理工程是可以向建设单位和有关主管部门报告,在责任期内监理工程师不按照监理合同约定履行监理职责,给建设单位和其他单位造成损失的,应承担违约责任。
3)施工单位有责任。答案：施工单位应对所承包的工程项目的施工质量负责,应按照工程设计图纸和施工技术规范标准组织施工,未经设计单位同意不得擅自修改工程设计。
第9题:
[多选题]持硬席乘车证（含全面定期、临时定期）可乘坐（ ）。A.动车组列车卧铺
B.动车组一等座席
C.动车组二等座席
D.动车组商务座
参考答案:AC
第10题: [简答题]1. apologizing for not attending;
2. tell the reason;
3. ask to accept apology.
You should write about 100 words on ANSWER SHEET 2. Do not sign your own name at the end of the letter. Use "Jack" instead. You do not need to write the address. ( 10 points)
参考答案:
Dear Mary,
I do apologize for having to write to you that my wife and I couldn’t attend your dinner Monday night.
When I accepted your invitation, I entirely forgot that my own guests were not leaving until Tuesday morning. Under the circumstances, my wife and I, of course, couldn’t go out ourselves and leave them at home.
We do hope you know how sorry we were not to be with you. I can only ask you to accept my apologies.
Yours cordially,
Jack
第11题:
[单选题]中国人民政治协商会议议事的原则是( )。A.民主集中制
B.下级服从上级
C.民主协商
D.言论负责
参考答案:C
第12题:
[单选题] 工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当予以处罚。 ( )
A. 正确
B. 错误
参考答案:B
第13题:
[判断题](2551)( )大型养路机械连挂时，两个车可以同时挂一个车。A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题:
[多选题]《普速车站服务质量规范》规定，广播语音清晰，（）。A.音量适宜
B.用语规范
C.内容准确
D.播放及时
参考答案:ABCD
第15题:
[单选题]主轴的轴向窜动太大时，工作外圆表面上会有（）波纹。A.混乱的振动
B.有规律的
C.螺旋状
D.波纹状
参考答案:A
第16题:
[判断题]道岔内钢轨焊接、道岔与相邻两端钢轨的焊联、伤损钢轨的焊接修复、应力放散等可采用铝热焊接。A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:
[填空题] 突发事件抢险组织工作要贯彻“_____________________”的原则，确保抢险救援工作反应及时、措施果断、有序、可控、快速、及时，减少事故影响。
参考答案:高度集中，统一指挥，逐级负责，先通后复
第18题: [单项选择]
对呼吸停止或呼吸异常的伤员，现场急救的措施中，不正确的是（）。A. 迅速使伤员头部偏向一侧
B. 向上抬起下颌
C. 清除呼吸道分泌物或异物
D. 粗针头环甲膜穿刺或紧急环甲膜切开
E. 放置口咽通气管
参考答案:A
第19题:
[单选题]线路保养质量评定标准纵向位移项目中每千米爬行量超过20mm每处扣（ ）。A.2分
B.4分
C.16分
D.41分
参考答案:D
《高速铁路无砟轨道线路维修规则》第7.2.2条
第20题:
[多选题]直立爬梯的梯档应用直角扣件连接牢固，踏步间距不得大于300平方毫米。不得在梯子上（ ）。A.传递物品
B.手中拿物攀登
C.运送材料
D.运送物品
E.传递材料
参考答案:ABCDE
第21题:
[单选题]小松岚输油站进站压力高报警，超高延时()（滤波）停上站 1 台输油泵A.2s
B.3s
C.5s
D.10s
参考答案:A
第22题: [单项选择]
少尿是指24小时尿量小于（）A. 70ml
B. 100ml
C. 200ml
D. 400ml
E. 500ml
参考答案:D
第23题:
[单选题]安全标志分为禁止标志、()标志、指令标志和提示标志四类。A.符号
B.警示
C.警戒
D.警告
参考答案:D
第24题: [填空题]
( )世界和平理事会 ( )联合国环境署参考答案:F、A
第25题:
[多选题]下列（ ）情况应接通全部软管。A.调动乘坐旅客的车辆
B.调动客车底（含客车车辆5辆及以上）
C.调动公务车
D.推进越出站界（包括跟踪）调车时
E.调动军用人员的车辆
参考答案:ABCDE
第26题: [单项选择]
按其处理业务的范围和内容，医院管理系统应该属于( )。A. 电子数据处理
B. 事务处理系统
C. 管理信息系统
D. 决策支持系统
参考答案:B
第27题:
[判断题] 木桶效应(短板效应)指的是木桶载水量取决于它最短的木板。 A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:
[多选题]造成患者尿潴留的原因有A. 前列腺肥大
B. 使用麻醉剂
C. 焦虑
D. 外伤
E. 膀胱过度充盈
参考答案:ABCDE
第29题:
[单选题]静电防护的措施比较多,下面常用又行之有效的可消除设备外売静电的方法是( )。A.接地
B.接零
C.串接
参考答案:A
第30题:
[单选题]进站、出站、进路信号机，均以显示( )为定位。（应知应会-《技规》第411条）A.停车信号
B.调车信号
C.加速信号
D.减速信号
参考答案:A
第31题:
[单选题]整顿的目的:重在对( )的管理。A.班组
B.员工
C.时间
D.车间
参考答案:C
第32题:
[单选题]在铁路旅客运送期间因第三人原因造成旅客人身损害的，由（ ）承担赔偿责任。A.承运人
B.责任人
C.当事人
D.第三人
参考答案:D
第33题: [简答题]
说明企业人力资源战略规划的概念、特点、构成及其主要影晌因素。参考答案:
（1）企业人力资源战略规划的概念（PI5）：人力资源是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。它是企业在一定时间、空间条件下劳动力数量和质量的总和。人力资源战略作为企业发展战略的下属概念，是实现企业发展战略目标重要的支撑系统。人力资源战略通常泛指在企业未来的发展中，人力资源开发与管理的总体方向、工作目标和主要任务，而人力资源战略规划是依据其发展方向和目标的定位，将其细化为一个具有科学性和可行性的工作计划。
因此，可将人力资源战略规划定义为：它是企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行系统分析的基础上，从企业的全局利益和发展目标出发，对人力资源的开发、利用、提高和发展所作出的总体预测、决策和安排。
（2）企业人力资源战略规划的特点：
1）目标性。企业战略的第一个特点是它必须体现企业发展的总体目标的要求。企业发展目标是企业使命和宗旨的具体化。企业使命是指为了达到生存、发展和赢利等经济目的，对经营活动内容和业务范围即企业长期的战略意向9以及价值观、行为准则和经营理念所作出的正确定位。企业使命包括企业生存发展的目的、企业宗旨、管理哲学和经营理念等具体内容。企业目标是一个体系，既有长期目标，又有中短期目标；既包括总体的全局性战略目标，又包括局部的阶段性战役、战术目标。
2）全局性。可以推论，研究企业生存发展的、带有全局性的指导规律，应当是企业战略管理学的任务。
3）计划性。计划是由计划信息采集与分析、计划目标的定位、计划资源的供需平衡、计划决策、计划实施与检查、信息反馈等具体环节构成的。企业战略的形成过程也就是一项战略管理计划形成的过程。
4）长远性。企业战略是由总目标和若干分目标组成的，这些目标不是一时性权宜之计，而是具有前瞻性的长远大计，即需要从企业发展的大局出发，"不畏浮云遮望眼"，登高望远，经过充分的预测、考量、剖析和综合平衡而最终确定的。企业发展战略是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。
5）纲领性。企业战略是企业为了生存、发展和赢利，实现企业的使命和宗旨，达到一定时期的发展目标而提出的一个纲领性的文件。这个文件指明了企业发展的总体方向，规划了企业未来发展的总体框架，对经营活动领域、业务扩张范围、技术攻关重点、企业获利水平、市场营销策略等一系列关键性问题作了基本定位，但它不可能面面俱到，只能"写意"地画出粗线条，战略规划"具体细化"的任务是由企业中短期计划如年度计划来体现和完成的。企业年度计划是实施战略规划的具体操作计划，是实现战略规划目标的保障计划。
6）应变性、竞争性和风险性。总体而言，企业战略具有双重属性和特点，一方面是它的目标性、全局性、计划性、长远性和纲领性，另一方面是它的应变性、竞争性和风险性，前者是相对稳定的，而后者是动态的、随机可变的。由于企业外部社会经济环境和条件的复杂性和多变性，以及内部资源的多样性，将可能使企业遭遇到始料不及的各种挑战、压力和威胁，这些随机出现的困难和问题，既是一种挑战，又是企业发展的一种机遇。这就需要高度重视对企业战略“例外的特殊问题”的管理，提高企业战略管理的应变性、竞争性，以及抵御风险的能力。
（3）企业人力资源战略规划的构成：
1）总体战略，也称公司战略，是从事多种经营、多元化的大中型企业、企业集团（总公司）所制定的最高层次的战略。其战略重点是：公司内的资源如何有效配置组合和合理分配，各个下属单位如何提高绩效、相互协调聚集团体的竞争优势，根据公司的体制和战略目标如何开拓新的事业、进入新的领域等。总体战略经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。
2）业务战略，也称竞争战略、经营战略，是公司的二级战略或属于事业部层次的战略。它一般是指在单一生产经营的企业中，为了生存发展和赢利，实现总体战略目标，围绕企业的生产经营模式、增强市场竞争优势、提高整体绩效等问题所作出的战略决策。
3）职能战略，是涉及公司各个职能部门（如生产、技术、人事、财务、供应等），充分发挥其功能，以推动企业总体发展战略实现的具体的分支战略。因此，在专指某种职能战略如人力资源战略时，一些专家往往采用"人力资源策略"的提法。实际上，有些专家学者并没有完全将业务战略和职能战略严格区分开来，通常使用了“竞争策略”“营销策略”“人力资源策略”等提法。
（4）企业人力资源战略规划的主要影响因素如下（P25）：随着生产经营活动的不断拓展，企业人力资源与企业其他资源一样，总是受到外部环境和内在条件的制约和影响，因此，在制订企业人力资源战略规划方案时，必须充分地把握企业内外部各种影响因素及其作用的程度，才能切实保证战略方案的科学性、合理性和可行性。企业人力资源战略规划的各种制约因素有：
1）企业外部环境和条件：
①劳动力市场的完善和条件；
②政府劳动法律法规的健全程度；
③工会组织的作用。
2）企业内部环境和条件：
①企业文化。
·家族式企业文化
·发展式企业文化
·市场式企业文化
·官僚式企业文化
②生产技术。企业的生产技术水平与企业人力资源管理制度存在着非常密切的联系。
③财务实力。企业的财务状况直接关系到人力资源策略的定位，直接影响到企业的招聘能力、劳动关系、绩效考评、薪酬福利与保险、员工技能培训与开发等人力资源运作模式的选择，以及具体管理制度的制定。
第34题:
[单选题]LTE中，UE的最大发射功率为（）A.40dBm
B.33dBm
C.23dBm
D.20dBm
参考答案:C
第35题: [简答题]
什么是串联热阻叠加原则，它在什么前提下成立？以固体中的导热为例，试讨论有哪些情况可能使热量传递方向上不同截面的热流量不相等。
参考答案:
在一个串联的热量传递过程中，如果通过每个环节的热流量都相同，则各串联环节的总热阻等于各串联环节热阻的和。例如：三块无限大平板叠加构成的平壁。例如通过圆筒壁，对于各个传热环节的传热面积不相等，可能造成热量传递方向上不同截面的热流量不相等。
第36题: [单项选择]
The tragedy could have been ______ if the crew had followed safety procedures,
A. interfered
B. averted
C. intervened
D. distracted
参考答案:B
答案解析:[译文]如果工作人员都遵守安全程序，这个悲剧本来是可以避免的。
[解析]动词辨义。这四个选项都是动词，interfere表示“(常与with连用)干涉，干预；妨碍；打扰”，如：I don’t w
第37题:
[单选题]变压器中性点经小电阻接地在提高电力系统并列运行暂态稳定性方面的作用是()。A.提高电力系统在电力系统三相短路情况下的暂态稳定性
B.提高电力系统在电力系统两相短路情况下的暂态稳定性
C.提高电力系统在发生接地短路情况下的暂态稳定性
D.提高电力系统在相间短路情况下的暂态稳定性
参考答案:C
