第1题: [判断题]
中国证监会对基金设立申报材料中应报送的申请报告、发起人协议、基金契约、托管协议和招募说明书等必要文件是否齐备进行审查。 ( )
参考答案:对
第2题: [多项选择]
建设项目在实施过程中可以分为不同的阶段包括（）。A. 施工阶段
B. 运行阶段
C. 退役阶段
D. 反馈阶段
参考答案:A, B, C
第3题: [单项选择]
______ I get the money at once, I can't afford my education.
A. As
B. If
C. Otherwise
D. Unless
参考答案:D
答案解析:考查连词用法。as表示的是同时、原因及“像”；if引出的是假设和条件；otherwise指“否则”，表示一种相反的结果；unless表示的是让步，“除非”。由句意可知本题前后应是让步关系，故选[D]。
第4题:
[单选题]某企业向信用社借款100万元，用综合商住用地设定抵押，抵押率为50％，则抵押物价值应为（)A.80万
B.100万
C.125万
D.200万
参考答案:D
第5题:
[判断题]闭塞是接发列车作业前的一项重要准备工作。A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[单选题]在微机型保护中，控制电缆( )。A.无须接地
B.两端接地
C.靠控制屏一端接地
D.靠端子箱一端接地
参考答案:B
第7题:
[单选题]红军长征（ ）。A.1932年10月起至1935年10月止
B.1935年10月起至1937年10月止
C.1934年10月起至1936年10月止
D.1933年10月起至1935年10月止
参考答案:C
第8题: [单项选择]
地下水一级评价项目目的含水层的水质监测点应不少于( )个点/层。A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
参考答案:C
第9题: [简答题]
外汇期货合约的基本特征什么？参考答案:
1、标准化期货合约
2、交易成本
3、合约交割日及最后交易日
4、交割方式
5、履约保证金
6、每日清算制度
7、报价
第10题: [单项选择]
通常说的1.44M软盘中的1.44M指的是( )。A. 厂家代号
B. 商业标号
C. 磁盘编号
D. 磁盘容量
参考答案:D
答案解析:44M指的是磁盘容量。因此，正确答案为D。
第11题: [多项选择]
建筑防水卷材试验方法第9部分高分子防水卷材拉伸性能中关于试件在试验前对温度要求描述不正确的是（）。A. 温度（23±2）℃
B. 温度（20±2）℃
C. 温度（23±5）℃
D. 温度（20±1）℃
参考答案:B, C, D
第12题:
[简答题]简述开展岗位胜任特征研究的重要意义和作用。参考答案:（1）人员规划。在这一模块中，岗位胜任特征的研究意义主要体现在工作岗位分析中。传统的工作岗位分析较为注重工作的组成要素，而基于胜任特征的分析则侧重研究与工作绩效优异员工的突出与优异表现相关联的特征及行为，结合这些人的特征和行为定义这一工作岗位的职责内容，它具有更强的工作绩效预测性，能够更有效地为选拔、培训员工以及为员工的职业生涯规划、奖励、薪酬设计提供参考标准。
具体而言，岗位胜任特征在工作分析中的意义如下：其一，岗位胜任特征可以引导工作分析的价值导向，实现从任务型到结果型的转化，即从强调过程转化为强调结果，其原因在于，胜任特征是以绩效为标准测量的；其二，岗位胜任特征总是与企业文化和经营目标相连接的，所以在实施工作分析时引入胜任特征，可以补充传统工作分析仅仅局限于与岗位短期匹配的缺陷；其三，岗位胜任特征用优秀员工的行为作为衡量标准，这使得工作分析更具体，更有目标性。
（2）人员招聘。在这一模块中，岗位胜任特征尤为重要。其一，岗位胜任特征的出现，改变了传统的招聘选拔模式，扭转了过于注重人员知识和技能等外显特征的情况，使得人才的核心动机和特质逐步成为招聘选拔的重点。其二，岗位胜任特征的引用解决了测评小组或面试官择人导向不一，甚至与企业文化冲突的问题，同时保证了甄选出的人才符合组织和岗位要求，并能有效进行高绩效水平工作。其三，基于岗位胜任特征模型的人员招聘机制建立在企业发展愿景、企业价值观和工作分析评价的基础之上，注重人员、岗位和组织三者之间的动态匹配，所招聘到的员工是能胜任该岗位工作的人员，员工与企业之间所确立的关系，是劳动契约和心理契约双重的契约关系。
（3）培训开发。岗位胜任特征模型的建立，为促进企业人才的培训开发体系的构建和完善提供了重要的依据，它将使企业培训工作在现有的人力资源管理基础上，更加具有系统性、科学性、规范性和实用性。具体意义如下：
1）岗位胜任特征改变了以往知识、技能培训一统天下的格局，使得员工潜能、品质和个性特征的培养也跻身于培训行列，各大公司开始注意诸如“员工生存训练”、“拓展能力训练”这样的“特殊”培训，这说明一些企业领导已经在有意或无意地将胜任特征培养纳入员工培养体系。
2）基于胜任特征分析，针对岗位要求，结合现有人员的素质状况，为员工身定做培训计划，帮助员工弥补自身“短木板”的不足，有的放矢地突出培训的重点，省去分析培训需求的烦琐步骤，杜绝不合理的培训开支，提高培训的效率，取得更好的培训效果，进一步开发员工的潜力，为企业创造更多的效益。
3）胜任特征的研究有利于企业员工职业生涯的发展。其一，胜任特征研究使得企业管理者可以比较清晰地了解各个员工的特质，并根据每个员工特质的不同对其进行定位和培养；其二，胜任特征研究使得员工可以根据个体特质与岗位胜任特征的匹配，对自己的职业生涯做规划。因此，对胜任特征的研究加深了企业和员工之间的理解，促进了企业和员工的双赢。
（4）绩效管理。胜任特征模型的建立为确立绩效考评指标体系提供了必要的前提。从理论上看，绩效是多种要素交互作用的结果，绩效具有多因性、多维性和动态性，从实践上看监测员工个人或组织的绩效，需要从潜力、过程和结果三个方面进行系统的考核评价，才能真实地反映出企业营销经理，乃至他们所领导的团队实际绩效的状况和水。胜任特征模型的建立为完善绩效考评管理体系提供了可靠的保障。由于岗位胜任特征模型是对企业该岗位人力资源中绩效优越者及其成功行为事件所做出的系统总结和高度概括，它从更深的层面上挖掘了员工获得事业成功的奥妙，它揭示了员工顺利有效地完成本岗位工作应当必备的素质和能力要求。可以说，岗位胜任特征模型是增强公司核心竞争力，保持企业业绩持续增长的动力源。
第13题:
[单选题]在设备制造过程中，（ ）应组织设备制造图纸的设计交底或图纸会审。A.建设单位
B.监理单位
C.采购单位
D.设计单位
参考答案:A
考点:设备制造的质量控制内容。建设单位应组织设备制造图纸的设计交底或图纸会审。参见教材P200。
第14题: [单项选择]
Ⅰ期前体淋巴母细胞淋巴瘤治疗方案首选（）。A. 手术
B. Hyper-CVAD方案化疗
C. 受累野放疗
D. CHOP方案化疗
E. 手术+放疗
参考答案:B
答案解析:无论Ⅰ期还是Ⅳ期前体淋巴母细胞淋巴瘤，均应按全身性疾病治疗，治疗方案首选Hyper-CVAD方案化疗。
第15题:
[多选题]车辆信息采集计算机的主要任务包括：A.防护设备及补偿光源的开关控制
B.车辆信息的采集
C.设备自检
D.计轴计辆
E.拍摄图像
F.拍摄图像
参考答案:ABCD
第16题:
[单选题]戴明法则是指( )A.PDCA法则
B.多米诺骨牌法则
C.木桶法则
D.轨迹交叉理论法则体
参考答案:A
第17题: [单项选择]
患儿，2岁，体重15kg，在家玩耍时不慎打翻开水瓶，双下肢被开水烫伤后皮肤出现大水疱，皮薄，疼痛明显，水疱破裂后创面为红色。
该患儿的烧伤面积为（）。
A. 10%
B. 26%
C. 36%
D. 50%
E. 70%
参考答案:C
答案解析:
该患耳为双下肢烧伤，根据儿童的烧伤面积计算公式，烧伤面积应为［16－（12－2）］%＝36%.
第18题: [简答题]
什么是球阀？此阀有何优、缺点参考答案:
球阀（球心阀）是利用阀内能转动的球体来进行开启和关闭。
其优点是液体阻力小、结构简单、密封可靠、开关迅速、操作方便；
缺点是价格较贵、不能用于调节流量；一般适用于低温、高压、粘度较大的介质和要求开关迅速的部位。
第19题:[判断题]
对差动保护来说,变压器两侧的差动CT均应接成星型。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:
[判断题]领导者高度关心工作任务，而不关心员工。此领导方式属于俱乐部式的管理。A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题:
[单选题]岗亭电器线路发生冒烟起火现象时，首先应（ ）A.呼叫班长
B.离开岗亭
C.用工具扑灭
D.切断电源
参考答案:D
第22题:
[判断题]各单位必须制定安全生产教育和培训计划，组织进场人员开展安全教育培训，特殊情况可先作业后培训。
A.正确
B.错误
参考答案:B
教材1.7
第23题:
[判断题] 绝缘隔板和绝缘罩应存放在室内干燥、离地面200mm以上的架上或专用的柜内。使用前应擦净灰尘。若表面有轻度擦伤，应涂漆处理。( ) (1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:
[多选题]职业道德是电力职工应当具备的最基本的道德素养,是职工在其职业活动中应当遵循的行为准则,职业道德是“( )”公民道德规范在职业方面的具体反映,是公民道德建设的一项重要内容。
A.爱国守法
B.明礼诚信
C.团结友善
D.勤奋自强
E.尊老爱幼
参考答案:ABCD
第25题: [判断题]
刨削U字形线条时，要根据木材的宽度来选用内圆刨。参考答案:错
第26题:
[单选题]有明显出血倾向的病毒性肝炎是( )A.急性黄疸型
B.慢性肝炎重度
C.重型
D.淤胆型
E.慢性肝炎中度
参考答案:C
第27题:
[多选题]下列争议不适用《劳动法》的是()A. 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议
B. 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争 议
C. 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
D. 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
参考答案:ABD
第28题:
[判断题] 六氟化硫(SF6)断路器的优点之一是灭弧性能强。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题: [多项选择]
影响触电损伤严重程度的因素有（）A. 电流类型
B. 电流强度
C. 电压高低
D. 电阻大小
E. 电流通过途径和接触时间
参考答案:A, B, C, D, E
第30题:
[单选题]区间通信柱（通话柱）应尽量靠近线路，并安装在防护网内，与线路中心的水平距离应能保证使用人员的人身安全和养路机械的施工作业要求，每隔（）左右安装一个
A.0.5 km
B.1.0 km
C.1.5 km
D.2.5 km
参考答案:C
第31题: [名词解释]
全面整地参考答案:
全面翻耕整理造林地，彻底清除杂草、灌木。
第32题:
[判断题]犯罪客体是构成犯罪的必备要件之一。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:
[多选题] 硫酸与有机物接触会有什么后果( )。 不定项选择A. 会引起自燃
B. 会引起爆炸
C. 会引起锈蚀
D. 无关
参考答案:AB
第34题:
[判断题]车控室内的消防电话不能拨打设备区走廊内的消防分机。A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题:
[单选题] 监察法第二十二条第一款规定的严重职务违法，是指根据监察机关已经掌握的事实及证据，被调查人涉嫌的职务违法行为情节严重，可能被给予________以上政务处分。（监察法第二十二条第一款内容：被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：（一）涉及案情重大、复杂的；（二）可能逃跑、自杀的；（三）可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；（四）可能有其他妨碍调查行为的。）( )
A.降级
B.撤职
C.记大过
参考答案:B
第36题:
[单选题]无缝道岔导轨、辙叉、心轨、翼轨的扣件扭矩应保持在( )。A.700~900N·m
B.20~150N·m
C.1100~1400N·m
D.250~300N·m
参考答案:B
第37题: [多项选择]
病历摘要：产妇38岁，妊36周，血压195／125mmHg，尿蛋白++++。上述情况应采取的预防措施常规多选择（）。
A. 给强心药
B. 开放上肢静脉
C. 抬高右侧臀部
D. 给予麻黄素
E. 给予高渗氯化钠
参考答案:B, C, D
第38题: [单项选择]
选定连续文本时，可先将光标移到该文本块的块首或块尾，然后按住（）键，用鼠标单击文本块的另一端。A. ALT
B. SHIFT
C. CTRL
D. CTRL+SHTFT
参考答案:B
