第10题: [简答题]在绩效管理过程中，人们较常适用的一种方法是目标管理，试述目标管理及其主要内容，制定目标时应注意哪些问题？ 参考答案:
目标管理（Management by objectives，缩写为MBO）是一种程序和过程，它使组织中的上级和下级一起商定组织的共同目标，并由此决定上下级的责任和分目标，然后把这些目标作为经营、评估、奖励每个单位和个人贡献的标准（依据）。它用系统的方法使许多关键管理活动结合起来，有意识地瞄准并有效地实现组织目标和个人目标。
目标管理源于美国管理专家彼得·德鲁克，他在1954年出版的《管理的实践》一书中，首先提出了“目标管理和自我控制的主张”，认为“企业的目的和任务必须转化为目标。企业如果无总目标及与总目标相一致的分目标来指导职工的生产和管理活动，则企业规模越大，人员越多，发生内耗和浪费的可能性越大”。概括来说也就是让企业的管理人员和工人亲自参加工作目标的制定，在工作中实行“自我控制”，并努力完成工作目标的一种管理制度。
目标管理的思想：（1）企业的任务必须转化为目标，企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导并以此来保证企业总目标的实现。（2）目标管理是一种程序，使一个组织中的上下各级管理人员会同一起来制定共同的目标，确定彼此的成果责任，并以此项责任来作为指导业务和衡量个人贡献的准则。（3）每个企业管理人员或工人的分目标就是企业总目标对他的要求，同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。（4）管理人员和工人是靠目标来管理，由所要达到的目标为依据，进行自我指挥、自我控制，而不是由他的上级来指挥和控制。（5）企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标。
目标管理的特点：（1）具有目标体系，是一种系统的管理。（2）实行参与管理，是一种民主的管理。（3）实行自我控制，是一种自觉的管理。（4）注重管理实效，是一种成果管理。制定目标时注意的问题：（1）目标必须是从全局出发的，整体考虑的结果，各分目标必须协调一致。（2）目标层次要清楚，一个组织的各种目标不是同等重要的，要突出关于组织经营成败的关键目标，在总目标下再分层次列出相应的分目标。（3）目标应建立在可靠的基础上，必须是可行的，而不能是可望而不可即的。应建立在对组织内外环境进行周密调查研究的基础上，有充分的客观依据。（4）目标必须是具体的，要便于衡量，而不是笼统、空洞的口号，应尽可能用数量表示出来。（5）目标要保持相对稳定，一经确定就要相对稳定，不能朝令夕改，同时根据组织内外环境的变化及时调整，实行滚动目标。
第11题: [单项选择]陈某在抢劫时造成被害人重伤，法院以抢劫罪判处陈某有期徒刑15年，并处罚金5万元，赔偿被害人经济损失5万元。经查，陈某个人财产只有8万元，对本判决的财产部分应当如何执行( ) A. 罚金和赔偿经济损失以陈某现有财产按同等比例同时执行 B. 先执行罚金5万元，剩余的3万元赔偿给被害人 C. 先执行赔偿经济损失5万元，剩余的3万元作为罚金执行 D. 先执行罚金5万元，经济赔偿不足部分，待陈某刑满后继续履行赔偿义务 参考答案:C 答案解析:本题涉及罚金刑的执行。《刑法》规定，既有罚金还有民事赔偿的，先以财产进行民事赔偿，后执行罚金刑。
第22题: [单项选择][*]
注：增速是指与去年同期相比的增加速度。北京、天津、上海、重庆、广州五市CDP增速比去年同期的增速分别提高了 5.4个、2.6个、2.2个、2个和2.6个百分点。
2002年第一季度GDP总量和增速均居第四位的城市是( )。 A. 北京 B. 天津 C. 重庆 D. 广州 参考答案:C 答案解析:用与上题同样的方法可算出2002年第一季度五市的GDP总量分别是591，427，1186，430，657(亿元)，增速分别为7.3％，12.3％，9.6％，9.2％，11.3％，所以二者均居第四位的重
第32题: [多项选择]硬度中等的矿物有：（）。 A. 石膏 B. 正长石 C. 磷灰石 D. 方解石 参考答案:C, D
第33题: [单项选择]检索学生姓名及其所选修课程的课程号和成绩。正确的SELECT语句是______。 A. SELECT S．SN，SC．C#，SC．CRADE B. WHERE S．S#=SS# C. SELCECT S．SN，SC．C#，SC．GRADE D. WHERE S．S#=SCRADE E. SELECT S．SN，SC．C#，SC．CRADE F. WHERE S．S#：SS# G. D．) SELSECT S．SN，SC#，SC． 参考答案:C
