题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:

[单选题]擅自离队、旷工或者无故逾假不归,连续超过十五日或者累计超过三十日的,予以( )。
A.开除
B.记大过
C.降级
D.撤职

参考答案:A

热门试题:

第1题: [判断题]《航空移动业务卫星通信地面地球站总技术要求》标准适用于数据业务和电话业务。
参考答案:对

第2题:
[单选题]既能止血义能降低门静脉压力的药物是()
A.卡巴克络
B.酚磺乙胺
C.维生素K
D.垂体后叶素
E.奥美拉唑
参考答案:D


第3题:
[多选题]盆神经兴奋可引起
A.膀胱逼尿肌收缩
B. 内括约肌松弛
C.阴部神经元传出冲动减少
D.排尿中枢兴奋
E. 腹下神经兴奋
参考答案:ABCD


第4题: [单项选择]
关于精馏塔塔压差高的原因,下列叙述不正确的是()。
A. 液泛
B. 淹塔
C. 冻塔
D. 回流量过小
参考答案:D

第5题:
[单选题]车站防溜人员需打开车辆车门使用人力制动机时,动车组以外的旅客列车(含图定回送客车底)首尾客车(发电车除外) 车门不得锁闭底锁,( )负责打开和锁闭车门。
A.调车人员
B.车辆人员
C.机车乘务员
D.随车人员
参考答案:A


第6题:
[判断题]在编组站或区段站原列到开的列车上的货车(摘走的车辆除外),按有调中转货车统计中转停留时间。( )(
A.正确
B.错误
参考答案:B
无调中转货车

第7题:
[单选题]根据列车编组计划、列车运行图和有关规章制度及特殊要求,将车辆选编成车列或车组的调车称为( )。[331020101]
A.编组调车
B.解体调车
C.取送调车
D.其他调车
参考答案:A


第8题:
[单选题] 操课通常每小时休息( ),野外作业和实装训练时根据情况确定休息时间。
A.5分钟
B.10分钟
C.15分钟
D.20分钟
参考答案:C


第9题: [填空题]
当事人对《公路赔(补)偿通知书》认定的事实和赔偿费数额有疑义的,可以向公路管理机构申请复核。公路管理机构应当自收到公路赔(补)偿复核申请之日起()日内完成复核,并将复核结果书面通知当事人。
参考答案:15

第10题:
[判断题] 违法行为构成犯罪的,行政机关必须将案件移送司法机关,依法追究刑事责任。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题: [单项选择]
未竣工的房地产项目进入市场销售需要符合( )条件。
A. 封顶
B. 验收
C. 预售
D. 规划
参考答案:C
答案解析:[知识点] 房地产销售准备

第12题:
[判断题]1617客户联络信息维护交易中,对于地址类型为05-出生地址的,支持删除
A.正确
B.错误
参考答案:B


第13题:
[判断题]一台变压器停电检修,其断路器(开关)也配合检修,且同时停、送电,可使用同一张工作票。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题:
[判断题]除牵引供电专业人员按规定作业外,任何人员及所携带的物件、作业工器具等须与牵引供电设备高压带电部分保持2m以上的距离。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题:
[判断题]车辆溜入区间后,由于及时采取措施而未造成损害,不列事故。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第16题:
[多选题]普通线路的防胀准备工作内容包括( )、联接配件及道床状态,制定防胀措施等内容。
A.掌握轨缝
B.防胀调查
C.焊接
D.抢修
参考答案:AB


第17题: [判断题]
最有效使用应当以预测原则为基础,就过去、现在以至将来作长远的考虑后予以确定。()
参考答案:对
答案解析:最有效使用方式持续性的判定至关重要,因为这直接影响将来的使用方式及收益量,这里又涉及到预期收益原则的运用。

第18题: [名词解释]
不间断审理原则
参考答案: 又称集中审理原则,指法官在处理案件时,应当持续地、集中地组织庭审辩论,直到对该案作出判决。

第19题:
[判断题]( )80 km/h<υmax ≤120 km/h 正线混凝土枕地段,轨向(直线)在作业验收时静态容许偏差管理值为4mm。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题: [填空题]
在向理处理机中,对向量数据的处理方式有3种,()、()和分组处理方式。
参考答案:水平处理方式;垂直处理方式

第21题:
[判断题]桥隧大修施工应做到:每日施工的工作内容、安全、质量、使用材料、施工方法以及施工中发现的主要问题及处理情况等,施工负责人应详细记载在《桥隧大修施工日志簿》(工桥22)内。大修隐蔽工程项目应填写《隐蔽工程检查验收记录表》(工桥23)或相应的专门施工记录,由监理和设备管理单位主管工程师签认。《修规》第8.4.6条
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题: [单项选择]
晚反应组织除外()。
A. 软骨
B. 神经系统
C. 骨
D. 肾
E. 骨髓
参考答案:E
答案解析:正常组织对放射线的反应性,即放射敏感性,有很大的差异。第一类为高度敏感组织:造血细胞(骨髓)、淋巴组织、睾丸的生精上皮、卵巢的卵泡上皮和胃肠上皮;第二类为中等敏感组织:脑、脊髓、心脏、甲状腺和垂体等;

第23题:
[单选题]共产主义社会,( )不再仅仅是谋生的手段,而成为“生活的第一需要”。
A.劳动
B.实践
C.改造世界
D.经商
参考答案:A
知识点:共产主义理想及社会特征

第24题: [单项选择]
2005年至2006年,从“超女”热到“胡戈们”旺,从北京的郭德纲到上海的蔡嘎亮……来自民间的、鲜活泼辣的、不登大雅之堂的“草根文化”正以惊人的速度走红。面对这样一个群体或群体文化,欣赏的人会夸一句“来自群众,贴近群众”,不欣赏的人则不屑地按上评语——低俗、哗众取宠。上述欣赏的人的议论是基于以下哪项假设
A. 心连心是“草根文化”成功的最大资本
B. “草根文化”的“俗”吸引人们
C. 原生态的东西是有生命力的东西
D. 从宋词元曲到京剧都经历过由草根到庙堂的过程
参考答案:A
答案解析:[解析] 本题属于假设前提型题目,需要从题干出发进行分析。欣赏草根文化的人认为它是来自群众,贴近群众的一种文化,他们的假设前提是这种文化和人们心连心,这也是它的成功之处,否则的话,就谈不上来自群众和贴

第25题:
[多选题]4.发生交通事故后当事人有(  )行为承担全部责任。
A.故障破坏事故现场
B.伪造现场
C.毁灭证据
D.自动挪车
参考答案:ABC


第26题:
[判断题]吊起的重物如需在空中停留较长时间,应将手拉链拴在起重链上,并在重物上加设保险绳。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第27题:
[单选题](49709)统型空调控制柜空调机组的通风运行有强风和弱风两种工况,由转换开关( )控制。(1.0分)
A.SA1
B.SA2
C.SA3
D.SA4
参考答案:B


第28题:
[判断题]过失犯罪以发生特定的危害结果为构成要件。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第29题: [单项选择]
男,50岁,不明原因晕厥,心电图示宽QRS波型心动过速,心室率150次/分,血压60/45mmHg。()
A. 临时心脏起搏器植入
B. 肾上腺素
C. 直流电复律
D. 毛花苷丙(西地兰)
E. 阿托品下列各例治疗应首选
参考答案:C

第30题: [单项选择]
科学管理理论的基本出发点为()
A. 提高劳动生产率
B. 实行科学化管理
C. 调动人的积极性
D. 体现公平的分配制度
E. 建立健全的管理系统
参考答案:A
答案解析:科学管理理论的基本出发点是提高劳动生产效率,其主要内容:①使工作方法、劳动工具、工作环境标准化;②确定合理的工作量;③挑选和培训工人,使其掌握标准工作方法;④实行差别工资制;⑤实行职能工长制。

第31题:
[判断题]HXN3型内燃机车在本务车上按下重联柴油机停机按钮时 ,重联机车中所有的柴油机就会全部停机
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题: [单项选择]
在判别两个变量之间是否存在相互关联方面有显著作用的管理工具是()。
A. 趋势图
B. 散点图
C. 直方图
D. 鱼刺图
参考答案:B

第33题: [多项选择]
腹腔诊断性穿刺的要点有()。
A. 可根据受伤和病变部位决定在左侧或右侧腹部穿刺
B. 用于急腹症的诊断
C. 对腹胀明显的患者易穿破肠壁,应慎重
D. 吸出血液迅速凝固说明穿入血管或血肿
E. 吸不出液体能除外内脏损伤的可能
参考答案:A, B, C, D

第34题: [单项选择]
眼部超声检查发现:一侧眼球壁内较强回声异物,异物周围可见无回声裂隙环绕。最可能的诊断是()
A. 眼球内异物
B. 早期巩膜异物
C. 陈旧性巩膜异物
D. 视网膜下异物
E. 眼眶内异物
参考答案:B

第35题:
[判断题]将万用表调到500V档位,用红表笔接插座的一个插孔,万用表如有显示为火线、反之为零线。(
A.正确
B.错误
参考答案:A


第36题:
[多选题]根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201),采用变动总价合同时,一般可对合同价款进行调整的情形有( )。
A.施工方承担的损失超过其承受能力
B.一周内非承包商原因停电造成的停工累计达到7小时
C.法律、行政法规和国家有关政策变化影响合同价款
D.工程造价管理部门公布的价格调整
E.外汇汇率变化影响合同价款
参考答案:CD
2021/2020版教材P254页 根据《建设工程施工合同(示范文本)》CGF-2013-0201),合同双方可约定,在以下条件下可对合同价款进行调整:(l)法律、行政法规和国家有关政策变化影响合同价款;(2)工程造价管理部门公布的价格调整;(3)一周内非承包人原因停水、停电、停气造成的停工累计超过8小时;(4)双方约定的其他因素。

第37题:
[单选题]招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的( )层次。
A.基础
B.操作
C.组织
D.控制
参考答案:B
人力资源管理活动的操作层次:招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系、劳动保障。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码