参考答案:A
建筑工程管理(CM，Construction Management)方法是近年来在国外推行的一种系统工程管理方法，其特点是将工程设计分阶段进行，每阶段设计好之后就进行招标施工，并在全部工程
第19题: [单项选择]焊缝规定画法中，说明焊缝的某些特征的符号是（）符号。
A. 基本
B. 辅助
C. 补充
D. 尺寸
参考答案:C
第20题:[单选题]某国有公司出纳甲意图非法占有本人保管的公共财物，但不使用自己手中的钥匙和所知道的密码，而是使用铁棍将自己保管的保险柜打开并取走现金
A.甲虽然是国家工作人员，但没有利用职务上的便利，故应认定为盗窃罪
B.甲虽然没有利用职务上的便利，但也不属于将他人占有的财物转移为自己占有，故应认定为侵占罪
C.甲将自己基于职务保管的财物据为己有，应成立贪污罪
D.甲实际上是通过欺骗手段获得财物的，应认定为诈骗罪
参考答案:C
第21题:[单选题]成人心肺复苏施救时，胸外按压深度应为( )厘米，且保证每次按压后胸部回弹。
A.4～5 厘米
B.5 厘米
C.5～6 厘米
D.6 厘米
参考答案:C
第22题: [简答题]我们期待和你一起工作。
参考答案:
We are looking forward to working with you.
第23题: [单项选择]遗传性疾病的基因诊断不能离开对遗传标记的合理运用。请回答下列问题。下列不属于遗传性标记的是（）
A. RFLP
B. STR
C. SNP
D. VNTR
E. SSCP
参考答案:E
第24题:[单选题]根据我国法律，制定和修改村规民约的主体是
A.村民会议
B.村民代表
C.村党支部
D.村民委员会
参考答案:A
《村民委员会组织法》第27条规定：“村民会议可以制定和修改村民自治章程、村规民约，并 报乡、民族乡、镇的人民政府备案。村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表会议的决定不得与 宪法、法律、法规和国家的政策相抵触，不得有侵犯村民的人身权利、民主权利和合法财产权利的内容。村 民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表会议的决定违反前款规定的，由乡、民族乡、镇的人民政 府责令改正。” 根据此规定，制定和修改村规民约的主体是村民会议，不是村民代表，更不是村党支部、村民委员会。
第25题:[单选题]天然气的主要成分是（ ）
A. 乙炔
B.丙酮
C.甲烷
D.丙烷
参考答案:C
第26题:[判断题]为了实现既定成本条件下的最大产量，企业必须选择最优的生产要素组合，使得两要素的边际技术替代率等于两要素的价格之比。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[简答题]管理人员考核有何作用？
参考答案:⑴为确定管理人员的工作报酬提高依据；⑵为人事调整提供依据；⑶为管理人员的培训提供依据；⑷有利于促进组织内部的沟通。
第28题:[多选题]抓基层建设需要努力实现()
A.从单纯依靠行政命令的做法向依法行政的根本性转变
B.从单纯靠习惯和经验开展工作的方式向依靠法规和制度开展工作的根本性转变
C.从突击式、运动式抓工作的方式向按条令条例办事的根本性转变
D.靠“土办法”开展工作
参考答案:ABC
第29题: [多项选择]通风与空调工程常用的防火阀分为( )。
A. 拉杆式
B. 悬吊式
C. 直滑式
D. 百叶式
参考答案:B,C,D
第30题: [简答题]劳动生产率水平的高低主要受哪些条件影响？
参考答案:
劳动力本身所具备的体力劳动能力和脑力劳动能力；劳动者的劳动愿望。
第31题:[多选题]保证安全的技术措施有( )。
A.装设接地线
B.验电
C.停电
D.填写操作票
E.悬挂标示牌和装设遮栏
F.拉开断路器和隔离开关
参考答案:ABCE
第32题: [单项选择]铲运机铲斗装满后转正，抬到距地面（）mm，再后退、运行、卸载。
A. 200～300
B. 4OO～5OO
C. 600～700
参考答案:B
第33题:[判断题]投影法分中心投影法和平行投影法两大类。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题: [多项选择]对于均匀砂土边坡，如假设滑裂面为直线，c、ψ值不随含水量而变化，下列哪些选项的稳定安全系数未发生变化( )
(A) 坡度变陡或变缓 (B) 坡高增加或减小
(C) 砂土坡被静水淹没 (D) 砂土的含水量变化
A. 变陡或变缓 (
B. 对于均匀砂土边坡，如假设滑裂面为直线，c、ψ值不随含水量而变化，下列哪些选项的稳定安全系数未发生变化( )
C. 坡被静水淹没 (
参考答案:B,C,D
第35题:[单选题]下列哪项可以在黑暗、浓烟条件下观测火源及火势蔓延方向寻找被困人员，监测异常高温及余火，观测消防队员进入火场情况？
A.有毒气体检测仪
B.生命探测仪
C.燃性气体检测仪
D.热成像仪
参考答案:D
热成像仪在黑暗、浓烟条件下观测火源及火势蔓延方向寻找被困人员，监测异常高温及余火，观测消防队员进入火场情况。
第36题:[单选题]单选题(2分)
管理的普遍性意味着()。
A. 有普遍适用的管理模式
B. 管理不重要
C. 一切组织都需要管理
D. 所有的管理者采用同样的管理模式
参考答案:C
第37题: [简答题]试论管理思想的发展趋势。
参考答案:
当代管理总体趋势表现为：
1．管理理念的人性化
所谓人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分挖掘人的潜能为己任的管理模式。人性化管理具体包括以下几个方面：
（1）感化管理。就是要注重人的内心世界，根据情感的可塑性、倾向性和稳定性等特征去进行管理，其核心是激发职工的积极性，消除职工的消极情感；
（2）主化管理，就是让员工参与决策；
（3）自我管理，是指职工根据企业的发展战咯和目标，自主制订计划，实施控制、实现目标，即“自己管理自己”；
（4）能人管理，就是要发现大批有能力的人才，并且要让能人管理好自己。
（5）文化管理，是人性化管理的最高层次，它通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观和共同的行为规范。
2．管理形态的知识化
知识经济时代的企业需要新的企业管理形态。作为企业管理形态的创新，企业管理将进入知识管理阶段。而知识管理就是利用组织的无形资产创造价值的艺术。其管理的特点将更加注重企业知识的共享和创新，重视企业人才、企业创新、企业形象和企业文化发展战略，将知识和信息作为企业的战略资源，将是以可持续发展为导向的管理。
3．管理组织的虚拟化
企业的组织模式自20世纪30年代以来，先后经历了等级制、职能制、分权制，最后进化到当代的虚拟制。虚拟企业是一种典型的动态联盟形式，它变传统的集权式组织结构为开放式网络组织结构，企业由“公司制”变为“联邦制”。虚拟企业不再是由确定的结构和可划分界限的能力来定义，它在供货厂商、客户和企业本身内部结构的范围内是流动的、相互渗透的和持续变化的。在虚拟企业中，企业在特定组织状态下运作具备完整的企业功能，但在企业体内却没有执行这些功能的组织。即企业仅保留一般企业中最关键的功能，其他功能，在有限的资源下，无法兼顾达到足以竞争的要求，所以将之虚拟化，以各种方式借以外力来进行整合，进而创造企业本身的竞争优势。
虚拟企业具有如下特征：
（1）人力虚拟化。虚拟企业首先是人力资源的虚拟集成，根据企业自身的人才资源优劣，和外部企业进行人才资源优势互补。通过信息网络把来自各不同企业人员集成在一起，为一个共同的目标来协同工作。
（2）结构虚拟化。虚拟企业的最大优点是“用最大的组织来实现最大的权能”，其结构功能是虚拟的集成结构。
（3）信息网络化。虚拟企业特别是高科技虚拟企业是以信息网络为支持，以信息工程联网为硬基础的 。
（4）组织动态化。虚拟企业由足见、生产、解体三个过程组成，其存在的时间完全取决与项目和产品。
（5）并行分散式作业。在虚拟企业中，企业成员活动在空间上是分散的，在时间上是并行的。
4．管理手段和设施的网络化
网络管理同传统管理无论从管理主体和客体、管理时间和空间、管理内和形式，管理方式和手段、管理观念和文化、管理目标和使命等方面都发生了大跨度的变化。网络化管理要求在管理中：
（1）要实现人力资源管理过程的柔性化和科学化；
（2）要建立数字管理应用系统和扁平化管理结构；
（3）要强化管理者的创新意识，建立有效的管理机制。
5．管理文化的全球化
在管理文化上，取长补短，相互融合，是必然的趋势，这种趋势在21世纪将表现得特别突出和明显。世界经济的全球化要求企业尤其是企业的领导人必须加强企业文化层面的沟通与交流，以企业共同价值来凝聚广大员工的人气，只有这样的企业才真正是全球化的企业。
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