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[单选题]硬切削被定义为对( )以上的高硬工件材料进行单点切削的加工过程。
A.45HRC
B.50HRC
C.55HRC
D.60HRC

参考答案:A

热门试题:

第1题:[多选题]保护装置调试时应如何做好安全措施( )
A. 严格按用户要求设定装置菜单中的各项参数
B. 如果有明显不当的定值,及时提醒用户修改
C. 投运时主动要求用户做带负荷的六角图试验
D. 工程调试投运前需将已有解决方案的保护装置缺陷全部消除,以免存在安全隐患
参考答案:ABCD


第2题:
[简答题]1主值负责当值期间信息系统的------------。
参考答案:|A.运行监控|B.调度联系单和指令票的下达|C.异常情况的调度协调|D.状态跟踪和问题处理


第3题: [单项选择]
下列哪种情况下滤层的穿透深度会深一些()。
A. 滤料粒度小
B. 滤速高
C. 混凝处理效果好
D. 反冲洗不及时
参考答案:B

第4题: [单项选择]
对科别、姓名、年龄属于()
A. 查处方
B. 查药品
C. 查配伍禁忌
D. 查用药合理性
E. 查医生的签名
参考答案:A

第5题:
[单选题]20.安全带的正确扣法应该是()。
A.同一水平
B.低挂高用
C.高挂低用
D.按照现场环境
参考答案:C


第6题: [多项选择]
所有者通过经营者损害债权人利益的常见形式是( )。
A. 未经债权人同意发行新债券
B. 未经债权人同意向银行借款
C. 投资于比债权人预计风险要高的新项目
D. 不尽力增加企业价值
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 股东通过经营者为了自身利益而伤害债权人利益的常用方式是:①股东不经债权人的同意,投资于比债权人预期风险更高的新项目,如果高风险的计划侥幸成功,超额的利润归股东独享;如果计划不幸失败,公司无力

第7题:
[判断题]代履行不得采用暴力、胁迫以及其他非法方式。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第8题:
[判断题]作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求,工作人员所穿的外衣裤服只要是全棉的即可。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第9题: [单项选择]
某农民将一头病死猪,以低价出售给邻居食用,造成多人发病。主要症状为腹痛、呕吐、腹泻,大便为黄绿色水样便。可考虑诊断为
A. 大肠杆菌属食物中毒
B. 沙门菌属食物中毒
C. 葡萄球菌肠毒素中毒
D. 肉毒杆菌毒素中毒
E. 变形杆菌属食物中毒
参考答案:B

第10题: [简答题]
某物业服务公司在年底时,召开了年终总结大会。小张因在这一年的工作中表现优秀,得到了领导的一致好评,并且拿到了丰厚的年终奖。而小王则因工作中的几次重大失误,受到了通报批评。16.对员工的奖励应注意哪些问题? 17.对员工的惩罚应注意哪些问题? 18.物业公司如果定期对员工进行考核,那么考核的原则是什么?
参考答案: 16.对员工奖励时应注意的问题如下。
(1)要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成;
(2)员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励;
(3)对不同的员工要采用不同的奖励方式;
(4)奖励程度要与员工的贡献相符;
(5)奖励的方式可以适当变化。
17.对员工惩罚时应注意的问题如下。
(1)惩罚要合理,要使受罚者罚而无怨,口服心服。必须让他们知道惩罚本身并不是目的,而仅是一种手段,对受罚者是教育,对其他人产生威慑力量,起到防患于未然的作用。一般惩罚仅在不得已时才用,否则,容易产生对立情绪,不利于企业目标的实现。
(2)惩罚要适当,首先惩罚的时机要准确恰当,当事实真相已经查明时,就要及时处理;其次是惩罚的比例要恰当,对员工的一般错误,可以教育的,不一定用惩罚的方法。惩罚程度宜轻不宜重:从宽惩罚,易使员工感到内疚,可避免产生逃避心理或抵触情绪;惩罚过重则易造成当事者的反感,并引起周围员工的同情,反而会削弱惩罚的效果。
(3)惩罚要一致,首先,要言行一致,严格按照制度规定执行;其次,要做到在惩罚面前人人平等,只有这样才能做到以罚服人。
(4)惩罚要灵活,即惩罚的方法可灵活多样。对员工的惩罚方法,可以是口头的,也可以是书面的;可以是公开的,也可以是私下的。一般来说,员工受惩罚并非光荣之事,因此,如以书面及公开方法处理,员工所受挫折较大,如以私下或口头方法处理,则员工所受挫折也较小。因此,除为维护纪律对性质恶劣的惩罚必须书面公开处理外,一般宜以口头或私下进行,以使受惩罚的员工自己有所警惕,知过而改即可。
18.考核的原则如下。
(1)凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系,做到全面和完整,以避免考核的片面性;
(2)考核的内容必须与工作相关,与工作无关的诸如个人生活习惯、癖好之类的琐细内容不要包括在考核内容中;
(3)考核标准要便于衡量和理解,如果含混不明,抽象深奥,便无法使用。考核标准必须可以直接操作,同时还应尽可能予以量化,做到可定量测定;
(4)考核标准应适用于一切同类型的员工,不能区别对待或经常变动,使考核结果的横向与纵向可比性降低或没有,使考核没有可信度;
(5)考核标准的制订与执行必须科学合理,不掺人个人好恶等感情成分。

第11题:
[判断题]表面合金化层与基体材料之间温度梯度导致表层开裂( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[单选题]CRJ900NG机型机型(2 人制)飞机陆地/水上迫降,有预录广播1号乘务员负责操作预录广播站立于___。
A.前厨房
B.1排
C.2排
D.14排
参考答案:B


第13题:
[判断题]拴挂固定滑车的桩或锚应埋设牢固可靠。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题:
[判断题]《行规》列车调度员在发布调度命令前须查明区间空闲,并向车站发布。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第15题:
[单选题]在生产或者贮存易燃易爆物品场区内进行施工作业属( )级动火区域。
A.二
B.一
C三
参考答案:B


第16题:
[判断题]载流导体在磁场中一定受到磁场力的作用。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题:
[多选题]在TE 终端的“通话状态”页面,可以查询到的信息有()。多选
A.视频速率
B.音频速率
C.视频帧率
D.音频协议
参考答案:ABC


第18题:
[单选题]关于计算机机房,以下说法正确的是( )。
A.A.机房内可根据需要设立行政办公区或库房。
B.B.机房门口不得堆放杂物。
C.C.机房应使用普通单层玻璃外窗。
D.D.天气寒冷地区,机房内可采用水循环、电加热等采暖散热器。
参考答案:B


第19题:
[单选题]持票人对前手的再追索权,自清偿日或者被提起诉讼之日起___,票据权利在期限内不行使而消灭。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
参考答案:B


第20题: [单项选择]
左心功能不全的临床表现主要是由于
A. 心室重构所致
B. 左心室扩大所致
C. 体循环静脉压增高所致
D. 肺动脉高压所致
E. 肺瘀血、肺水肿所致
参考答案:E

第21题:
[单选题]DC600V/AC380V逆变电源E2修时绝缘试验,通电前,在逆变器输入输出端子处,DC600 V输入线间及线和AC380 V输出电路的线与车体接地绝缘电阻值要求不小于( )(隔离变压器输出除外)。
A. 10 MΩ
B.20 MΩ
C.50 MΩ
D.100 MΩ
参考答案:A


第22题: [单项选择]
“商品”与“顾客”两个实体集之间的联系一般是( )。
A. 一对一
B. 一对多
C. 多对一
D. 多对多
参考答案:D

第23题:
[单选题]160t电炉穿井阶段应选用( )供电模式。
A.大电压大电流
B.大电压小电流
C.小电压小电流
D.小电压大电流
参考答案:A


第24题:
[单选题]《南昌客运段手机等声讯设备使用管理实施细则》规定一类岗位作业人员在岗期间手机等声讯设备一律()保管。
A.统一
B.统一集中
C.合并
D.集中
参考答案:D


第25题:
[判断题]( )离子交换设备运行时 ,最关心的是树脂的粒度。
A.正确
B.错误
参考答案:B
离子交换设备运行时 ,最关心的是树脂的工作交换容量。

第26题:
[填空题]扩建变压器时,升压站系统调试定额乘以系数 ( ) 、变电站微机监控分系统调试定额乘以系数 ( ) 。
参考答案:0.8|0.3


第27题:[多选题]1.18.
万用表一般可用来测量( ),是电气设备检修、试验和调试等工作中常用的测量工具。
A.直流电压
B.直流电流
C.交流电压
D.电阻
参考答案:ABCD


第28题:
[单选题]喝汤端碗的正确姿势是(  )。
A.双手端碗
B.一手端碗
C.头低下,嘴接近碗边
D. 用吸管吸
参考答案:A


第29题: [简答题]
新生儿呼吸窘迫综合征(NRDS)有何X线特点?影像检查时应注意哪些事项?
参考答案: (1)典型X线表现:①两侧肺野透亮度减低似呈毛玻璃状白肺,两肺野广泛均匀分布的细小颗粒状阴影,密度较淡,边缘清晰。②显示支气管充气征。③胸廓扩张良好。(2)病变演变的X线表现:①病变吸收期,肺野透亮度进行性增高,小颗粒影逐渐减少至消失,支气管充气征由模糊至消失。吸收需1周左右,上叶快于下叶。②病变进展恶化的表现:肺野透亮度进行性减低,小颗粒影融合成结节状,心膈边缘轮廓模糊不清甚至消失,支气管充气征更广泛显著,出现合并症间质肺气肿及气胸,常发生于生后2~3天内。由于X线表现多晚于临床表现,早期可呈阴性,故需间隔1~2小时摄片复查。

第30题:
[单选题] 下面哪些组件表示按钮( )?
A.ImageView
B.EditText
C.TextView
D.Button
参考答案:D


第31题:
[单选题]岗位说明书主要包括岗位基本信息、能力素质要求、()、工作质量与考核标准等方面内容。
A.身体条件
B.选拔条件
C.工作目标与职责
D.薪酬标准
参考答案:C


第32题:
[单选题]批评者该如何批评艺术家?此处的批评当然不只是( )的批评、毫不留情的“炮轰”、恨铁不成钢的指责,还包括善意的提醒、温和的建议以及诚恳的交流等等。但是,无论是声色俱厉还是( ),都应该坚守一个底线,即真实、善意、有真见解、( )内心的操守。
A.苛刻、循循善诱、笃定
B.严厉、温文尔雅、秉持
C.激烈、推心置腹、遵循
D.消极、和风细雨、守护
参考答案:B
分析可知,第一空应与“毫不留情”词义相近,表达一种声色俱厉的批评,“消极”与此不符,排除D。第三空,“笃定”“遵循”与“操守”均不搭配,排除A、C。且第二空填入“温文尔雅”与“声色俱厉”对应恰当。故本题选B。

第33题:
[单选题]《铁路旅客运输服务质量规范》(空调部分)规定,面部、双手保持清洁,身体外露部位无纹身。指甲修剪整齐,长度不超过指尖 ( ),不染彩色指甲。女性淡妆上岗,保持妆容美观,不浓妆艳抹。
A.2毫米
B.2厘米
C.3厘米
D.4厘米
参考答案:A


第34题: [简答题]
general cargo
参考答案:
答案解析:普通货物(件杂货,杂货)

第35题:
[单选题]骨盆测量低于正常值的径线为
A.髂棘间径24cm
B.髂嵴间径27cm
C.骶耻外径20cm
D.坐骨棘间径8cm
E.坐骨结节间径9cm
参考答案:D


第36题:
[单选题]同一客户在同一法人机构内开立借记卡原则上不得超过()张,原则上应当有开户申请人本人亲自办理,确有特殊情况需要代理的,个人一次性代理办理借记卡的数量不得超过()张
A.4
B.2,4
C.2,3
D.3,4
参考答案:A


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