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[单项选择]()协议主要用于加密机制。
A. HTTP
B. FTP
C. TELNET
D. SSL

参考答案:D

热门试题:

第1题:[单选题]感应系仪表主要用于计( )。兆欧表由作为电源的手摇( )和作为测量机构的磁电系比率计组成。
A.变压器
B.电动机
C.发动机
D.发电机
参考答案:D


第2题: [单项选择]
()年,意大利人哥伦布横渡大西洋到达美洲,发现了新大陆,是地理大发现时代的伟大成就,影响了人类文明发展进程。
A. 1485
B. 1492
C. 1521
参考答案:B

第3题: [多项选择]
关于“寒热真假”,以下说法正确的有
A. 假象多出现在面色、皮肤、四肢等部位
B. 舌象、脉象多反映真象
C. 假象应当舍去
D. 假象和真象表现不同
参考答案:A,B,D

第4题:
[]<br><br><br/>A. sons<br/>B. relatives<br/>C. daughters<br/>D. friends<br/>参考答案:A
答案解析:本空的and前为their husbands,又由前几句一直在讲女性统治男性,所以比较四个选项,易知sons 正确。

第5题:
[单选题]下列库存控制方法中,关于定期控制法的表述正确的是()。
A.订货的间隔周期固定
B.每次订货量固定
C.需连续不断地监视库存余量的变化
D.当库存量达到某一预定数值时进行订购
参考答案:A
本题的考点为:库存控制基本方法中定期控制法的内容。 1.定量控制法,又称订货点法。连续不断的监视库存余量的变化,当库存量达到某一预定数值(订货点)时,即向供货商发出固定批量的订货要求,经过一定时间(固定提前期)后货物到达,补充库存。 2.定期控制法,又称订货间隔期法。每隔一个固定的间隔周期去订货,每次订货量不固定,订货量由当时库存情况确定,以达到目标库存量为限度。 综上所述,可知:定期控制法的订货的间隔周期固定,每次订货批量不固定,可知A选项正确。本题BCD选项内容均属于定量控制法的特点,

第6题:
[单选题]设定品类宽度的“3+X”分类设定法中的“X”体现了( )。
A.原则性
B.目标性
C.导向性
D.灵活性
参考答案:D


第7题:
2010年11月江苏省助理人力资源管理师真题及答案

要考试了,想看看去年的考试题型,找了好久都没找到,哪能找到11月的真题啊?


参考答案:你可以去上学吧资料分享下载哦。要不看在线考试里面有11月的真题没。

第8题:
[判断题]用万用表欧姆档直接测量微安表、检流计或标准电池的内阻非常准确。
A.正确
B.错误
参考答案:B
国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材《电工基础》

第9题: [填空题]
水力参数优化设计的目的就是寻求合理的()配合,使井底获得最优的()分配,从而达到最优的井底净化效果,提高机械钻速。
参考答案:水力参数;水力能量

第10题:
[单选题]下列各项中,属于间接生产费用的是()。
A.构成产品主要实体的原料及主要材料费用
B.有助于产品形成的辅助材料费用
C.工艺用燃料费用
D.生产车间一般消耗性材料费用
参考答案:D


第11题: [单项选择]
常用离心泵型号有:BA型、DA型和()型三种。
A. SH
B. YH
C. WH
参考答案:A

第12题:
[单选题]装设柱上开关(包括柱上断路器、柱上负荷开关)的配电线路停电,应()。送电操作顺序与此相反。
A.先断开柱上开关,后拉开隔离开关(刀闸)
B.先拉开隔离开关(刀闸),后断开柱上开关
C.先停主线开关,后停支线柱上开关
D.先停支线柱上开关,后停主线开关
E.略
F.略
参考答案:A


第13题:
[单选题]轨道静态几何尺寸容许偏差管理值表中规定,轨向偏差和高低偏差为( )弦测量的最大矢度值
A.5m
B.10m
C.15m
D.20m
参考答案:B


第14题: [多项选择]
下列选项中,属于收入范畴的有()。
A. 福利
B. 利润分享
C. 利息
D. 红利
E. 政府转移支付
参考答案:A, D, E

第15题: [判断题]
煤的脆度也叫脆性,它是指煤在装卸和运输过程中被破碎的倾向。
参考答案:对

第16题:
[判断题]主体结构指的是地基基础和基于地基基础之上,接受、承担和传递所有上部荷载,维持上部结构整体性、稳定性和安全性的结构体系,一起共同构成的完整的结构体系。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
铁路运输房建设备大修维修规则(铁总运【2014】60号)

第17题:
[单选题]每只公募理财产品持有单只证券或单只公募证券投资基金的市值不得超过该理财产品净资产的()
A.A、40%
B.B、30%
C.C、20%
D.D、10%
参考答案:D


第18题:
[单选题]严禁使用( )扑救毒性物质火灾,防止引起飞溅,使消防人员受到毒性伤害。( )
A.直流水
B.雾状水
C.泡沫水
D.以上都不对
参考答案:A


第19题:
[单选题]( )可用于对灾害现场的电线、树枝、连接线、各类绳带等进行清理。
A.电绝缘剪
B.消防锯
C.消防斧
D.挠钩
参考答案:A


第20题:
[填空题]辅助逆变器控制单元应具有()和故障记录功能,并能在司机室显示屏上显示系统状态及故障情况。
参考答案:自诊断


第21题: [多项选择]
首次沿途导游的内容有( )。
A. 风光、风情导游
B. 饭店介绍
C. 宣布当地活动日程
D. 分发资料
E. 宣布集合时间、地点及停车位置
参考答案:A,B,C,D

第22题:
[判断题]心理定位应贯穿于产品定位的始终,无论是电信企业新产品进入市场的初次定位还是重新定位,无论是迎头定位还是避强定位,都要考虑客户的需求心理,赋予电信产品更新的特点和突出的优点。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第23题: [单项选择]
钢构件的受剪连接中栓钉类型不同,孔洞对构件强度削弱的程度不同。孔洞对构件强度削弱最小的是()
A. 普通螺栓连接
B. 摩擦型高强度螺栓连接
C. 承压型高强度螺栓连接
D. 铆顶连接
参考答案:B

第24题: [单项选择]
生产环境中易引起职业中毒的毒物形式主要是
A. 固态、液态、气态或气溶胶
B. 固态、液态
C. 液态、气态
D. 气态或气溶胶
E. 固态、气态或气溶胶
参考答案:D
答案解析:[试题难度] 易 [认知层次] 记忆 [解析] 生产环境中不同的毒物形式对人体造成的危害往往是不同的,气态或气溶胶是最容易造成中毒的形式。本题考查考生对这方面知识的理解。

第25题:
[单选题](617885)接地电阻的大小主要取决于( )。(1.0分)
A.接地线和接地体的电阻
B.接地体与土壤之间的接触电阻
C.接地点处与大地零电位之间的土壤电阻
D.其他三项都不是
参考答案:C


第26题: [单项选择]
防治癌病的重要手段是()
A. 注意休息,调畅气机
B. 早期发现,早期诊断,早期治疗
C. 保养精气,劳逸结合
D. 起居有节,调畅情志
E. 加强锻炼,进食易于消化而富于营养的食物
参考答案:B

第27题: [单项选择]
三仁汤中具有"宣上、畅中、渗下"作用的药物是()
A. 杏仁、草蔻仁、薏苡仁
B. 杏仁、白蔻仁、冬瓜仁
C. 杏仁、白蔻仁、薏苡仁
D. 杏仁、桃仁、薏苡仁
E. 桃仁、白蔻仁、薏苡仁
参考答案:C

第28题: [单项选择]
执行语句for(i=1;i++<4;);后变量i的值是
A. 3
B. 4
C. 5
D. 不定
参考答案:C
答案解析:[解析] for语句的循环体语句为空语句,循环结束时i值为5。

第29题: [判断题]
普通混凝土的弹性模量是割线弹性模量,而不是切线弹性模量。
参考答案:对

第30题:
[判断题]题. 牵引供电系统主要包括牵引变电所,接触网和继电保护装置三大部分。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题: [填空题]

A.professor
B.storm
C.ordinary
D.short


参考答案:A

第32题: [单项选择]
患儿,女性,3岁,体格瘦小,平常鼻尖、甲床、口唇等部位发绀,活动、哭闹时加重。活动时有蹲踞现象,入院诊断为法洛四联症。护理此患儿要注意保证液体入量,其原因是()
A. 避免发生脱水
B. 避免发生感染
C. 避免发生血栓栓塞
D. 避免发生心力衰竭
E. 避免发生酸中毒
参考答案:C

第33题:
[单选题]低渗性脱水时体液丢失的特点是
A.细胞内液丢失,细胞外液无丢失
B.细胞内液无丢失,仅丢失细胞外液
C.细胞内液和外液均明显丢失
D.血浆丢失,但组织间液无丢失
E.血浆和细胞内液明显丢失
参考答案:B


第34题: [多项选择]
工作期间,揽投员的()等遵照《邮政特快专递揽收投递服务规范(试行)》相关规定执行。
A. 仪容仪表
B. 语言规范
C. 行为规范
D. 业务培训
参考答案:A, B, C

第35题:
[单选题].白肋烟晾制温度要求在( )℃。
A.10-16
B.16-33
C.33-35
D.35-40
参考答案:B


第36题:
[多选题]关于高处作业安全防护栏杆正确的安全要求有( )。
A.防护栏应能承受 500N 的可变荷载
B.防护栏下部不应设置挡脚板
C.防护栏杆上杆离地高度应为 1.2m
D.防护栏杆下杆离地高度应为 0.6m
E.横杆长度大于 3m 时,应加设栏杆柱
参考答案:CD


第37题:
[判断题]2.148同一机动车三年内可以互换变更一次机动车号牌号码。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第38题:
[单选题]根据《公务员法》的规定,公务员对所在机关作出的人事处理不服的,可以提请人事争议,下列处理人事争议途径错误的是(  )
A.按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
B.公务员可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁 .
C.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告
D.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
参考答案:B
本题考查人事争议处理的途径.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁.仲裁当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.仲裁只存在聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的情形,录用制公务员无此权利.

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