第1题: [多项选择]
根据我国行政诉讼法的有关规定，诉讼期间一般不停止具体行政行为的执行，但在一些特殊情形下，应当停止被诉具体行政行为的执行。下列选项中属于这些情形的是( )。
A. 人民法院依职权认为应当停止执行的
B. 上级人民法院要求停止执行的
C. 被告行政机关认为需要停止执行的
D. 原告申请执行，人民法院认为该具体行政行为将会造成难以弥补的损失，并且停止执行不会损害社会公共利益的
参考答案:C,D
第2题:
[判断题]《广西电网有限责任公司用电检查管理细则》第9.14条：用电检查员资质管理，是对用计量运维从业人员任职必备资格的考评认定与资质信息管理的过程。A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:
[多选题] 银行、支付机构应确保条码支付交易经客户确认或授权后发起,支付指令应()A.真实
B.完整
C.相关
D.有效。
参考答案:ABD
第4题:
[判断题]窒息法就是消除燃烧条件中的可燃物，使燃烧停止。A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[单选题]用吊车直接对装在汽缸盖内的转子进行微吊工作前,须检查吊车的制动装置动作可靠。微吊时钢丝绳要垂直,操作要缓慢,装( ) 监视,并应派有经验的人员进行指挥和操作。(电业安规10.2.4)
A.水平仪
B.电流表
C.千分表
D.秒表
参考答案:C
第6题: [单项选择]
若用如下的SQL语句创建一个student表：
CREATE TABLE student(NO C(4) NOT NULL，NAME C(8)NOT NULL．SEX C(2)，AGEN(2) )
可以插入到student表中的是（ ）。
参考答案:B
答案解析:这是等待时间的定义。
第7题:
[多选题]辅助设施全面巡视项目包括（ ）A.灭火器检验不超期，生产日期、试验日期符合规范要求，合格证齐全；灭火器压力正常
B.电缆沟内防火隔墙完好，墙体无破损，封堵严密
C.火灾报警控制器装置打印纸数量充足
D.火灾自动报警系统备用电源正常，能可靠切换
参考答案:ABCD
第8题:
[填空题]撤职，即撤销其现任所有职务、职级，同时至少降低一级（ ）、（ ）和（ ）。
参考答案:领导职务|管理指挥职级|专业技术等级
第9题:
[多选题][多选] 早期接受、宣传马克思主义的原中国同盟会会员有( )。A.董必武
B.李立三
C.吴玉章
D.林伯渠
参考答案:ACD
第10题:
[单选题]下列哪项不属于炮制品贮存过程中的环境因素A.空气
B.垛高
C.温度
D.湿度
E.日光
参考答案:B
第11题:
[简答题]领导把任务交给你负责。而与你配合的同事对你有意见，一个说他有事情妻做，另一个在一边袖手旁观。这时你应该怎么办?
参考答案:第一,即使遇到这样的情况,我也会保持良好心态,认真负责地完成好领导交代的任务。
第二,找出同事对我有意见的原因。如果是我自己的原因,则要改掉缺点,如果有误会,则要消除误会,如果同事对我不够信任,那我要努力工作以自己的工作实效让大家信服。同时多与同事交流,多征求同事意见,做好大家的思想工作,与大家建立和谐的工作关系。
第三,带领大家共同完成好工作,有问题及时向领导汇报。
解题思路：反思+沟通十表态。此题是沟通协调类试题，题目设定了一定的困难，越是困难越要有条不紊地应对，记住首先都是要从自身找问题，然后和同事进行沟通，目标是要完成好领导交代的任务。
第12题: [简答题]
管理者的素质和水平决定了管理工作的效果。因此，开展文体娱乐活动主要负责人的素质很重要。请你说出选择活动主要负责人的条件及对一般工作人员培训的主要内容。
参考答案:
开展活动主要负责人的条件：
1）思想素质，政治思想觉悟高、有奉献精神、知法守法。
2）业务素质，懂经营会管理，有市场观念和服务意识，熟悉所负责项目的业务知识。
3）有开拓进取精神，有社交和协调能力。
4）身体健康。
对一般工作人员培训的主要内容：
1）思想政治教育，包括法律知识、职业道德、服务意识；
2）管理知识培训；
3）服务技能培训；
4）设备设施使用方法培训；
5）规章制度培训。
第13题: [单项选择]
技术变动会引起( )。A. 生产函数改变，从而同样的投入带来更多的产出
B. 生产率提高，但并不改变生产函数
C. 生产函数改变，从而产量更大(但只在额外资本品被使用的情况下)
D. 生产函数改变，从而产量更大(但只在额外工人被雇用的情况下)
参考答案:A
答案解析:[解析] 根据经济增长理论，技术变动会引起生产函数改变，从而同样的投入带来更多的产出。
第14题: [单项选择]
从事建筑活动的( )，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。A. 专业技术人员
B. 专业管理人员
C. 技术培训人员
D. 专业技术骨干
参考答案:A
第15题:
[判断题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，组织开展安全生产教育培训工作不是生产经营单位主要负责人的职责。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:
[单选题]根据集团公司规定，已配发工作识别服的员工不按照其所在岗位的规定穿工作识别服上岗的，在月度内第一次( )。
A.给予警告
B.扣罚岗位绩效工资50元
C.给予待岗一个月处罚
D.扣除绩效工资100元
参考答案:A
第17题: [判断题]
已托管股份的配股权证直接记入股东的证券账户；未托管的实物股票，配股权证由包销商认购。( )参考答案:对
第18题:
[判断题]2.52 转入地车辆管理所退档时，在退办凭证上写明退档原因，直接交机动车所有人。A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:
[单选题]实施健康教育计划，首先要通过A.社区评估
B.健康教育课
C.了解家庭生活周期
D.家庭护理
E.家庭访视
参考答案:A
第20题:
[多选题]挪用贷款的情况一般包括（ ）。A.用贷款进行股本权益性投资
B.用贷款进行有价证券、期货等投机
C.未依法取得经营房地产资格的借款人使用贷款经营房地产业务
D.套取贷款，相互借贷以获取非法收入
E.借款企业挪用流动资金用于职工福利
参考答案:ABCDE
挪用贷款的5种情况。
第21题: [单项选择]
企业在一定时期内，采用特殊方式对客户进行强烈刺激，激发客户强烈购买欲望，这种活动是（）A. 广告宣传
B. 营业推广
C. 公共关系
D. 新闻报道
参考答案:B
第22题: [单项选择]
ESB26是（）A. HUB
B. SWITCH
C. BRIDGE
D. ROUTER
参考答案:B
第23题:
[单选题]允许速度200＞Vmax＞160km/h正线，轨道动态质量容许偏差管理值，水平III级偏差管理值为( )mm。
A.5
B.7
C.8
D.12
参考答案:D
第24题:
[判断题]焊条沿着焊接方向移动的速度依焊工个人焊接习惯掌控。A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题: [单项选择]
A1-A2海区的MSI播发由（）系统承担.A. NAVTEX
B. HF NBDP
C. EGC
D. SSB
参考答案:A
第26题: [单项选择]
医疗机构配制制剂，必须取得以下许可证( )A. 医疗机构执业许可证
B. 卫生许可证
C. 医疗机构制剂许可证
D. 药品经营许可证
E. 营业许可证
参考答案:C
第27题:
[不定项选择题]治疗鹅口疮虚火上炎证，应首选（ ）。A.清热泻脾散
B.参苓白术散
C.泻心导赤散
D.黄连解毒汤
E.六味地黄丸
参考答案:E
第28题:
[多选题]用大锤打桩地锚时应注意( )。A.检查锤把连接是否牢固;
B.扶桩人应站在打锤人的侧面;
C.应戴手套;
D.打锤人应注意四周是否有行人。
参考答案:ABD
第29题: [单项选择]
整体资产鉴证的对象为（）。A. 企业各单项资产
B. 独立经济实体各单项资产
C. 企业各单项资产机械相加组成的资产综合体
D. 具有独立获利能力的经济实体各单项资产所组成的资产综合体
参考答案:D
第30题:
[单选题]下列哪项可引起心率减少A.交感活动增强
B.迷走活动增强
C.肾上腺素
D.甲状腺激素
E.发热
参考答案:B
第31题: [单项选择]
钩端螺旋体病患者，什么时候在外周血中可找到钩端螺旋体（）A. 发病第一周内
B. 发病第四周内
C. 发病第三周内
D. 发病第二周内
E. 发病第五周内
参考答案:A
第32题: [单项选择]
油箱内焊有隔板，使回油区和吸油区分开，隔板的高度一般为油位高度的（）。A. 二分之一
B. 四分之三
C. 四分之一
D. 五分之二
参考答案:B
第33题: [单项选择]
纵隔肿瘤压迫气管咳嗽特征为A. 金属音调咳嗽
B. 咳嗽声音嘶哑
C. 阵发性连续剧咳伴高调吸气回声(鸡鸣样咳嗽)
D. 痉挛性咳嗽
E. 咳嗽声音低微或无声
参考答案:A
第34题:
[单选题]建设工程生产过程中的总集成者兼组织者是()。A.业主单位
B.设计单位
C.施工单位
D.监理单位
参考答案:A
业主单位是建设工程生产过程的总集成者——人力资源、物质资源和知识的集成，也是建设工程生产过程的总组织者。
第35题:
[多选题]制订培训计划的三个误区,说法正确的是?( )A. 以年度计划代替培训课程规划
B. 以单一的需求调查结果制订培训计划
C. 培训计划与业务部门需求脱节
D. 充分交流
参考答案:ABC
第36题:[单选题](单选题)省局煤矿瓦斯抽采作业试题,《中华ˊ人民共和国安全生产法》(2021年修正)规
定:负有安全生产监督管理职责的部门在接到重大事故隐患报告,应当( )及时处理。单选题
A.按照规程
B.按照文件
C.依法
参考答案:C
第37题:
[判断题]劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。A.正确
B.错误
参考答案:A
第38题:
[单选题]〔门〕应当以工程为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，催促〔〕加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
A.施工总承包单位，专业分包单位
B.建设单位，工程总承包单位
C.施工总承包单位，劳务分包单位
D.建设单位，施工总承包单位
参考答案:D
