第1题:
[多选题]以下是斩波电路控制方式的是(____)。A.脉冲宽度调制
B.频率调制
C.混合调制
D.控制角调制
参考答案:ABC
第2题:
[单选题]肾脏中产生的氨主要由下列反应产生（ ）。A.胺的氧化
B.氨基酸嘌呤核苷酸循环脱氨
C.尿素分解
D.谷氨酰胺水解
E.氨基酸氧化脱氨
参考答案:D
肾远曲小管细胞氨的主要来源是谷氨酰胺酶催化谷氨酰胺水解生成游离氨和谷氨酸，部分氨来自氨基酸的氧化脱氨基作用。
第3题:
[判断题]《国家电网营销〔2020〕432号 国家电网有限公司关于全面开展能效服务的指导意见》提出：建立“供电+能效服务”协同工作体系和联动机制，实现能效服务队伍专业化、服务规范化。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
建立“供电+能效服务”协同工作体系和联动机制，实现能效服务队伍专业化、服务规范化、手段信息化。
第4题:
[多选题]ACLR是邻道泄漏,它是指发射信号落入到被干扰接收机通带内的能力:
A.邻道
B.带外
C.带内
D.交调
参考答案:AB
第5题:
[单选题]三显示自动闭塞区段,出站色灯信号机显示一个()灯光,准许列车由车站出发,表示运行前方有一个闭塞分区空闲。
A.绿色
B.黄色
C.月白色
参考答案:B
第6题:
[单选题]甲醇对人体具有一定的危害，一旦接触到皮肤、眼睛，会造成伤害。下列急救措施哪个是错误的（）。A.A、脱去污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤
B.B、提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗，就医
C.C、提起眼睑，用流动热水或生理盐水冲洗，就医
D.D、避免直接用清水冲洗眼球，就医
参考答案:C
第7题: [简答题]
某公司一个业务员A按年终考核制度得了“差”，应作辞退处理。人事部主管向高层多次传递了想法和要求，但高层一直没给回答，人事部主管从侧面了解到他们想法是A员工的业务网大，辞退可能造成损失。
【思考问题】
请问怎么处理为好?
参考答案:
公司的制度就是公司的法，既然按照公司规定，该员工应该被辞退，一般就应该依照公司的规定辞退业务员A。否则，公司制定的制度还有什么用?如果公司制度可以不执行，公司的管理也就无从谈起，这是原则问题，所以我建议公司应该辞退该业务员。公司高层领导担心该业务员的离职可能带来的损失有一定道理，但如果找不到制度上不辞退该员工的依据而将该员工继续留在公司的话，就意味着公司制度可以不执行，这样，可能给公司带来的危害更大。另外，老总的担心，可能有些多余。根据上述情况，该业务员的业务网络比较大，但是他的业绩是“差”，可见他的业务能力不怎么好(除非公司的考核制度问题太大，以至于让优秀的业务员的业绩是“差”)，由此推断他个人对业务网络的影响力是有限的，他的离职应该不会对公司的业务网络有什么影响。再说，公司的客户更多是认可公司的产品、公司的服务以及公司的品牌等，客户同公司间存在很复杂的联系，不会单纯依赖于某业务员。
在建议辞退该员工的同时，也提醒我们应该制定配套的制度体系，使得公司在辞退员工的时候，将损失降到最低。主要建议如下：
1、加强客户资源的管理，避免客户只同一个业务员接触，在制度上保证公司的业务经理、部门经理、甚至总经理(看公司的规模大小以及客户的重要程度)同客户的联系。
2、修改业务流程，使得公司中除了业务部门之外，其他部门尽量同客户保持接触，例如后期的交货、售后服务、客户回访等等，淡化客户对业务员的依赖，让客户感受到的是一个团队。另一方面，让业务部门无法单独完成交易。
3、公司同相关员工签订“竞业限制协议”和“保密协议”，从法律上约束。
4、公司要从营运体制上形成一个各个部门相互依存的价值链，让公司各部门、个人的价值在公司的环境下才能体现出来，离开公司环境，个人的价值就体现不出来，这样减少员工流失，即使有员工离职，给公司的损失也很有限。
该案例同时说明，绩效考核制度本身要科学、合理;考核指标的制定要同公司的战略目标一致;公司制定的目标是要让员工经过艰苦努力后，少数是可以超过的，多数人基本实现，还有一部分人无法达到。考核结果的应用，应该侧重对员工能力的提升(例如培训、开发)上以及(个人、组织)今后绩效的改善上，可以有辞退，但辞退不应该成为主要手段，更不该成为目的。
第8题:
[单选题] ( )的牌号是按其凝点高低来划分的A.重柴油
B.轻柴油
C.10号柴油
D.0号柴油
参考答案:B
第9题:
[判断题]检修人员(包括工作负责人)不宜单独进入高压配电室.开闭所等带电设备区域内。A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:
[多选题]客舱乘务员的主要职责有A.完成必需的训练，确保个人资质符合飞行运行要求
B.按规章和公司政策合理安排休息，保证身体和心理健康情况符合飞行要求
C.要求旅客遵守法律法规、公司政策手册和机组指令，维持客舱秩序，协助机长和空警/航空安全员做好安全保卫工作
D.负责与地面保障部门的协调和沟通，并做好相关交接与记录工作
参考答案:ABC
第11题:
[简答题]职教部门每年月底以前组织干部、职工进行全员防寒过冬安全考试（包括雇用的临时工和农民合同工在内）。
参考答案:十
第12题: [单项选择]
浅井掘进时，井口应设置（），井口段井壁应支护，并应高于地面（）。在井壁不稳定砂砾层、含水层掘进时，应采取止水、降低水位、加强支护措施。
A. 安全警示标志；200m
B. 安全警示标志；300mm
C. 防护围栏；300mm
D. 防护围栏；200mm
参考答案:D
第13题:
[判断题]低压配电线路和设备停电后，检修或装表接电前，应在与停电检修部位或表计电气上直接相连的可验电部位验电。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:
[判断题]湿手不准去摸触电灯开关以及其他电气设备(安全电压的电气设备除外)。A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题: [单项选择]
男性，24岁，左前胸刀刺伤半小时。查体：烦躁不安，皮肤苍白湿冷，呼吸困难，脉细弱，145次/分，颈静脉怒张，血压70/50mmHg。左前胸第5肋间处见一约4cm刀刺伤口。最可能的诊断是（）
A. 失血性休克
B. 心脏压塞
C. 左侧进行性血胸
D. 左侧张力性气胸
E. 心脏大血管破裂
参考答案:B
第16题: [单项选择]
血红蛋白所能结合氧的量取决于（）。A. Hb浓度
B. 氧分压
C. Hb分子量
参考答案:B
第17题:
[单选题]根据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》（Q/CSG210020-2014）电力事故事件等级划分标准规定，以下说法正确的是（）
A.属于一般电力安全事故
B.属于较大电力安全事故
C.属于一般电力人身事故
D.属于较大电力人身事故
E.lue
参考答案:C
第18题:
[单选题]【A1型题】湿中蕴热,郁蒸气分的热象是A. 寒热往来
B. 日晡潮热
C. 身热不扬
D. 壮热不寒
参考答案:C
无
试题类型: 练习题难度: 中等难度系数: 0.78
关键词:住培考核/住院医师(中医)/公共理论/中医经典导读/金匮要略
第19题:
[判断题]良好的冶金焦应是含固定C量高和灰分高。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题: [多项选择]
保证法律关系的参加人至少包括( )。A. 保证人
B. 质押人
C. 第三人
D. 债权人
E. 被保证人(债务人)
参考答案:A,D,E
第21题:
[判断题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，安全带的腰带和保险带、绳应有足够的机械强度，材质应有耐磨性，卡环（钩）应具有保险装置，操作应灵活。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题: [单项选择]
参与肝脏结合型初级胆汁酸生成的氨基酸是A. 甘氨酸
B. 丙氨酸
C. 亮氨酸
D. 组氨酸
E. 蛋氨酸
参考答案:A
第23题:
[判断题]题干：细菌细胞膜不能进行细胞内外的物质转运、交换，但能够维持细胞内正常渗透压（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题: [单项选择]
用来定义一个用例的输入和输出的模型是（）。A. 数据流图
B. 用例图
C. 活动图
D. 系统顺序图
参考答案:D
第25题:
[判断题]事故现场通话按“114”立接制应急通话级别办理。A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题: [多项选择]
炉缸堆积的原因（）。A. 原燃料至来年给恶化，特别是焦炭强度下降
B. 长期慢风操作，风速不足，造成中心严重堆积
C. 喷吹燃料太少，理论燃烧温度不足
D. 冷却设备局部漏水
参考答案:A, C, D
第27题: [多项选择]
选择场地设计标高时应遵循的原则包括（）。A. 满足生产工艺和运输的要求
B. 尽量利用地形以减少挖填方数量
C. 争取场地内挖填方平衡，使土方运输费用最少
D. 有一定的泄水坡度以满足排水要求
E. 做好材料、机具、物资及人员的准备工作
参考答案:A, B, C, D
第28题:
[单选题]布线施工前应该进行熟悉工程设计和施工图纸、编制施工方案、施工场地的准备、施工工具的准备、环境检查、器材检验等准备工作，施工后应该进行验收内容、竣工技术文档、竣工验收等收尾工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:
[单选题]如果要在同一列的连续单元格中使用相同的计算公式,可以先在第一个单元格中输入公式,然后用鼠标拖动单元格的( )来实现公式的复制。
A. 填充柄
B. 列标
C. 边线
D. 行标
参考答案:A
第30题: [名词解释]
家庭咨询与治疗参考答案:是以改变功能混乱的家庭系统为目标，使其家庭结构发生变化，实现家庭的新组合、新观念、新行为，具备自治和自助的能力
第31题:
[单选题]关于喉腔的叙述,正确的是( )A.上经喉口与口咽相连通
B.上皮与咽的上皮不连续
C.前庭裂为喉腔最狭窄的部分
D.声门裂以上的部分称喉前庭
E.声襞及杓状软骨底之间的裂隙称声门裂
参考答案:E
