第1题:
[单选题]有一架天平，只有5克和30克的砝码各一个。现在要用这架天平把300克味精分成3等份，那么至少需要称多少次？（ ）
A.3次
B.4次
C.5次
D.6次
参考答案:A
第一次：将30克的砝码放在左盘，然后往天平两边加味精，直至天平平衡。这时天平左盘含味精135克（记为A部分），右盘含味精165克（记为B部分）。
第二次：将5克和30克的砝码都放在左盘，从A部分取味精放入右盘，直至天平平衡。这时A部分剩下的味精刚好为100克（记为C部分）。
第三次：把C部分放在左盘，从B部分取味精放入右盘，直至天平平衡。这时右盘部分为100克，剩下的味精也为35 + 65 = 100(克)。
第2题:
[判断题]药箱内要有使用记录，药品、医用材料要标明生产日期、过敏者慎用等标志。A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题: [单项选择]
噬菌体在细菌细胞内合成蛋白质外壳需要（）A. 噬菌体的DNA和氨基酸
B. 噬菌体的DNA和细菌体的氨基酸
C. 细菌的DNA和氨基酸
D. 细菌的DNA和噬菌体的氨基酸
参考答案:B
第4题:
[多选题]在设定门店的营业目标时，可参考的因素有（ ）。A.经纪人员的数量
B.利润目标及成本控制
C.经纪人员上月业绩
D.竞争对手年度业绩
E.季节性变动
参考答案:ABCE
门店目标设定参考因素有：①经纪人员上月业绩；②经纪人员的数量；③经纪人员操作技能及工作态度；④营销及广告力度；⑤未来市场及政策的动向及营业额之预测；⑥季节性变动；⑦新客户开发的可能性；⑧利润目标及成本控制。
第5题:
[单选题] 金融机构应当设立专门的反洗钱岗位,明确专人负责大额交易和可疑交易报告工作。前数中“金融机构”指下列哪项?( )
A.金融机构总部
B.金融机构省级机构
C.金融机构分支机构
D.金融机构总部及各级分支机构
参考答案:D
第6题: [单项选择]
以下对于频谱分析仪基础操作描述不正确的一项是（）。A. 不可带电插接打印机及鼠标键盘
B. 不可带电插拔GPIB、HPIB电缆
C. 不可带电插拔电源
D. 可带电搬动仪器
参考答案:D
第7题: [简答题]
试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。参考答案:
1、专家治理以及政府管理职业化。
随着知识经济和信息社会的来临，随着政府管理复杂性的增加，随着政府管理对大量信息的需求，随着政府管理日趋技术化和专门化，政府管理对专门性的需要更加强烈，这一切均导致了知识工作者的兴起。以发达国家为例，据估计，在不远的将来，无论是公共组织还是私营组织的工作，将有90％为专家系统或人工智能所扩张或替代，所谓扩张，系指专家系统与专门技术人员兼顾工作，使工作的效率效能提高；所谓替代，系指未来相当比例的工作，由机器代替人力去做。与此同时，知识和信息工作者，在政府公务领域内将占主导地位。在未来的公共组织中，知识和专家的权威将会日益显现。
2、从消极的控制转为积极的管理。
传统的公共部门人力资源管理，是一种以控制为导向的消极的管理，这种管理的基本特点在于：
强调效率价值的优先性；强调公务员的工具角色；强调严格的规划和程序；重视监督的控制；强调集中性的管理等。传统的以控制为导向的管理不免使公共部门人事制度僵化、缺乏活力。而新的公共部门人力资源管理更具积极性。所谓积极性的公共部门人力资源管理，乃是要在已有的公共部门人事制度的基础上，创造一个公务员潜能发挥的良好环境，促使公务人员具有使命感，从而更好地促使组织目标的达成和效能的实现。与传统的控制导向不同，新的公共部门人力资源管理强调的“授能”，即授权赋能，主要特征表现在：开放参与决策机会；提供行政人员发展自主性的机会；发展组织共同愿景；发展并维持组织成员之间的依赖、开放式沟通等。
3、公共部门人力资源发展的重视和强调。
面对知识经济和信息社会的到来，面对新知识和新技术的挑战，越来越多的组织认识到公共部门人力资源发展——即通过持续的学习以改变公务员和公共管理者的态度、行为和技能——的重要性。更为重要的是由于今天公共组织管理者和公务员面临的是一个快速变迁的社会，过去被动式的学习已经无法适应时代的要求，具备新的学习能力是公共部门人力资源发展的核心，学者马库德称之为“新学习”，所谓新学习它具有以下特征：
学习目标是欲达成组织绩效；学习的重点在“学习如何学习”的过程；灵活适用具有弹性的组织结构，使学习多样化；
学习时要发挥运用创造力，培养非直线式、直觉式的思考；学习可使人们更有意愿及能力，发挥更有效率而迈向成功；
鼓励人们积极参与及投入各项组织的活动；
组织应具有开放性的特性，对于不同的学习方式都能够讨论及包含；学习是一连串的规划、执行与反馈过程；
强调教学相长，相互学习；将学习融入工作之中，同时成为生活中不可分割的一部分。
4、人力资源管理与新型组织的整合。
在信息技术的冲击下，传统的金字塔形的组织机构正在让位于更合乎新信息社会需要的组织结构。为了因应环境的变化，提高效率、符合创新的要求，发挥公共部门人力的专业才能、有效运用科学技术，组织的弹性化、灵活化、临时性扩大授权已成为必然趋势。对未来的组织结构，人们有许多描述，如网络组织、无缝隙组织、后官僚组织等等，不管叫什么名称，可以肯定，新型的组织结构将具有如下特色：
对环境具有开放性，组织结构的弹性化；
组织更趋扁平化，中层管理的削减；
强调通过对话建立权威，权力的均等化；
信息的共享和决策的开放；
权力结构从集中、等级式的，转化为分散网络式的；
从自上而下的控制转为相互作用和组织成员自我控制；
组织的价值观从效率、安全、回避风险转向效能、敏感性、适应性和勇于创新。
总之，新型组织结构强调一种更能发挥公务员能力和潜能，而不是抑制创新与活力的组织。
5、公共部门人力资源管理的电子化。
信息和网络技术在公务员管理中的应用已成为一个显著的特征，人力资源管理的电子化和网络化，可以增加效率，节约成本；
有利于人力资源战略和政策制定；
有利于加强人员之间的沟通与联系；
有利于实现参与管理。
未来主要的发展包括：
电子人事政策法规和电子人力资源资料库；电子招聘；电子福利支付；电子动态管理等。
6、政府人力精简与小而能的政府。
政府组织规模的庞大，乃是过去时代各国政府的一个普遍现象，究其原因在于政府功能的扩张、社会的发达、政务的增繁以及政府自身的内在扩张。而政府之扩张反过来导致赤字、绩效低下、成本扩张。所以，从1990年以后，各国之文官改革，莫不把人力精简和紧缩管理作为主要措施。美国在1999年会计年度精简全职公务人员27.29万人；
加拿大亦在总数22.5万名公务员中精简5.5万名。中国中央政府亦精简了30％的公务员。随着“小政府”观念的深入人心，人力精简继续成为公共部门人力资源管理的一个基本趋势。
7、绩效管理的强调与重视。
随着公共组织目的取向色彩日益浓厚，绩效将深入种种目标当中，成为最受关注的课题。事实上，组织的成功与否，应视人力资源有效运用的有效程度而定。如今，无论公、私组织，绩效管理成为一个最热门的话题。
绩效管理意味着组织管理者为公务员规划责任及目标，以使他们的能力获得最大的发挥；
并通过绩效考评，以此作为公务员奖惩的依据。
一个有效的绩效管理系统应包括以下几部分：对每一项任务及价值作清楚的陈述；规划一套用以建立个人行为表现契约的程序；建立一套流程，作为公务人员能力改善计划的基础；订立绩效指标；建立绩效评鉴机制。
8、公务伦理责任的强调和重视。
近年来，越来越多的公职人员的不道德行为（如腐败）导致了政府威信的下降，导致了公民对政府官员产生“信任赤字”，严重影响到了政府的合法性问题，在此背景下，通过强调公务员的伦理责任而重振政府的威信，就成为未来公共部门人力资源管理的一个显著特征和趋势。在美国，1978年制定“政府伦理法”，对公务员的伦理作为法律规定，同时成立“政府伦理局”，具体负责公务人员的伦理管理问题。美国公共行政学会1985年发表公务员伦理法典，1994年又予以修正，要求公务员为公共利益服务，尊重宪法及法律，展现个人正直，追求专业卓越表现。OECD国家也致力于公务道德基础设施建设工作，许多国家亦有公务员伦理的法律。
我国目前虽然还没有关于公务员伦理的法律法规，维持公务员的职业伦理还主要停留在靠党规党纪和说服教育的层面，但随着“以德治国”观念的逐步深入，公务员的职业伦理总是会越来越受人们重视。可以肯定，如何维系公务员伦理行为，是今后我国公共部门人力资源管理面临的挑战之一。
第8题:
[单选题]在移植配型时,HLA各位点中抗原相配程度最为重要的是A.HLA-D和HLA-DR
B.HLA-B和HLA-DR
C.HLA-A和HLA-DO
D.HLA-C和HLA-DR
E.HLA-A和HLA-DR
参考答案:A
HLA-D.HLA-DR与移植排斥反应关系密切,应匹配。
第9题:
[单选题]电源及设备房屋环境监控系统中，机房内温湿度传感器一般安装在靠近设备机柜的墙壁上，距离地面“ ”m左右，距离热源应大于2m。
A.1.2
B.1.5
C.2
D.1.8
参考答案:B
机房内温湿度传感器一般安装在靠近设备机柜的墙壁上，距离地面1.5m左右，距离热源应大于2m。
第10题:
[判断题]流动式起重机分解组塔，流动式起重机站位应选择在铁塔正面外侧的中心位置，车体应布置在预留出的撤出通道方向。材料和机具场地应平整，并应满足施工作业要求。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题: [单项选择]
支气管哮喘急性发作伴窦性心动过速，不正确的治疗是（）A. 硫酸沙丁胺醇吸入
B. 鼻导管吸氧
C. 普萘洛尔口服
D. 异丙托溴铵吸入
E. 地塞米松静脉滴注
参考答案:C
第12题:
[判断题] 根据《金属材料洛氏硬度试验 第 1 部分: 试验方法》GB/T 230.1-2018 标准, 洛氏硬度试验 的主试验力是指总试验力减去初试验力。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:
[单选题]电力系统中作为联系发电厂与用户的中间环节,具有汇集电能和分配电能、变换电压和交换功率等功能的称为()。
A.变电站
B.变压器
C.发电机
参考答案:A
第14题: [多项选择]
肺脓肿常需与下列疾病作鉴别诊断（）A. 支气管扩张并感染
B. 支气管肺癌中心坏死
C. 肺结核空洞并感染
D. 肺囊肿继发感染
E. 肺脓肿早期应与细菌性肺炎鉴别
参考答案:A, B, C, D, E
第15题: [简答题]
简述灯具EMC和LVD的各自包含的范围。参考答案:灯具里的EMC为电磁兼容指令包括空间辐射和磁场辐射，传导，谐波，LVD为灯具低电压指令具体为电气安全性能测试.灯具功率大于75W的检测标准为CLASSD，25-75W的为CLASSC，5-25W的为CLASSB，5W以下的为CLASSA，灯具的功率越大其检测标准越严。
第16题: [判断题]
公安赔偿是公安机关及其人民警察违法行使职权，侵犯公民的合法权益造成损害，由国家承担的赔偿。 ( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 公安赔偿是公安机关及其人民警察违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害，由国家承担的赔偿。
第17题:
[判断题]公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以依照行政诉讼法的规
定向人民法院提起行政诉讼，但是行政法规规定行政复议决定为最终裁决的
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:
[单选题]主要来⾃化燃料的燃烧、挥发性有机物等的细颗粒物(PM2.5)其直径在( )。A. 2.5微⽶以上
B. 2.5微⽶以下
C. 10微⽶以上
参考答案:B
第19题:
[单选题]病人，女，48岁。洗澡时偶然发现右乳房有一肿物而人院。体检:右乳房较对侧高，外上象限皮肤稍凹陷，局部可扪及直径2.5em肿块，质硬，表面不甚光滑、边界不很清楚，可活动，右腋下可扪及0.5exiemxiem淋巴结，质硬活动。胸透正常。进一步明确诊断的方法是:
A.乳房钼靶X线摄片
B.B 型超声扫描
C.术中快速病理检查
D.电子计算机X线断层摄片
E.放射性核素伽马照相
参考答案:C
第20题:
[判断题]预期违约也是一种事实上的违约行为。A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题: [单项选择]
检查尿沉渣管型时，至少应观察多少个低倍镜视野（）。A. 5个
B. 10个
C. 15个
D. 20个
E. 25个
参考答案:D
第22题: [单项选择]
不需要考虑发行成本影响的筹资方式是（）A. 发行债券
B. 发行普通股
C. 发行优先股
D. 留存收益
参考答案:D
答案解析:本题考核的是发行成本的影响。留存收益属于内部筹集的权益资本，没有发行成本。
第23题: [单项选择]
在铣削难加工材料时，铣削温度一般都比较高，其主要原因是（）。A. 材料强度高
B. 材料硬度高
C. 铣削力大、材料热导率低、热强度的特殊现象
D. 材料塑性变形大
参考答案:C
第24题:
[单选题] 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第7.5.4条规定：高压开关柜内手车开关拉出后，隔离带电部位的挡板封闭后不应开启，并设置（ ）标示牌。
A. 止步，高压危险!
B. 禁止攀登，高压危险!
C. 禁止合闸，线路有人工作！
D. 禁止合闸，有人工作!
参考答案:A
第25题:
[单选题]晶闸管三个电极不包括（ ）。A.阴极
B.阳极
C.基极
参考答案:C
第26题:
[判断题]司机两画面用的显示器为22寸。A.正确
B.错误
参考答案:B
32寸
第27题:
[单选题]某企业为保障生产安全，落实企业安全生产主体责任，组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产主体责任的说法，正确的是（ ）。
A.为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任
B.为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任
C.为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任
参考答案:C
A 为员工提供劳动防护用品属于设备设施（或物质）保障责任，B 为员工缴纳工伤保险属于资金投入责任
第28题: [简答题]
| A．半身不遂 |
C．两者都有 |
| B．身体不仁 |
D．两者都无 |
参考答案:
第29题:
[单选题]方向牌每节车厢配备两块，指向正确，制作尺寸（）。A.长100Cｍ，宽20Cｍ
B.长110Cｍ，宽25Cｍ
C.长120Cｍ，宽20Cｍ
D.长120Cｍ，宽25Cｍ
参考答案:A
第30题:
[单选题]使用半自动闭塞法行车时，列车凭()显示的允许运行的信号进入区间。A.出站信号机
B.通过信号机
C.出站信号机或线路所通过信号机
D.略
参考答案:C
第31题:
[填空题]直流传动机车定期检修的修程分为大修、中修、小修和( )。参考答案:辅修
第32题: [单项选择]
下列各种股价走势中，（）发出了买入信号。A. RSI在低位形成两个底部抬高的谷底，而股价还在下降
B. RSI处于高位，并形成一峰比一峰低的两个峰，而此时，股价却对应的是一峰比一峰高
C. 短期BIAS在高位下穿长期BIAS
D. K、D超过80时
参考答案:A
答案解析:RSI处于高位，并形成一峰比一峰低的两个峰，而此时，股价却对应的是一峰比一峰高，为顶背离，是比较强烈的卖出信号。与此相反的是底背离：RSI在低位形成两个底部抬高的谷底，而股价还在下降，是可以买入的信号
第33题: [填空题]
检查进路时，只需使（）动作，而不动作允许储存继电器YCJ。参考答案:YCJF
第34题:
[单选题]一位高中教师刚走进教室就看见同座位的小王和小张同学打架，你推我拉，互不相让。下列处理方式，最恰当的一项是（ ）。
A.马上制止，让两位同学到班主任办公室解决
B.不予理睬，继续课堂教学
C.批评训斥学生
D.微笑着说：“怎么啦，你们俩，都已经是高中生了，有了小矛盾还不会处理?
参考答案:D
有些偶发事件，学生多半头脑发热，情绪不稳，很难心平气和地接受教育，甚至会产生更严重的逆反情绪，使局面难以收拾；而老师容易心理失衡，缺乏充分的心理准备和冷静的分析。如果贸然进行“热处理”，难免发生失误或难以取得最佳的教育效果。D项使一场“龙虎争斗”平息了下来，既避免了事态的激化．又没有浪费宝贵的教学时间．更主要的是让学生自己解决纠纷．更体现了这位教师的现代教育意识。
第35题:
[单选题]何种体温情况下属于发热? ( )A.平静状态下超过37.3
B.洗澡后超过36
C.进食后超过37.3
D.运动后超过37.3
参考答案:A
第36题:
[单选题]用户可用内存通常是指______。A.RAM
B.ROM
C.CACHE
D.CD-ROM
参考答案:A
