第5题: [单项选择]某行政案件审理过程中出现的以下情况，哪个应当视为原告撤诉 A. 原告经法院合法传唤后拒绝到庭，且没有提出缺席的正当理由 B. 在审理过程中，原告因情绪激动而中途退庭 C. 原告因家贫未按规定的期限预交案件受理费，但并未提出缓交、减交、免交申请 D. 原告申请人民法院全体人员回避 参考答案:C 答案解析:本题考查视为申请撤诉的情形。 《行政诉讼法》第48条规定："经人民法院两次合法传唤，原告无正当理由拒不到庭的，视为申请撤诉"。《行政诉讼法解释》第49条规定："原告或者上诉人经合法传唤，无正当理由
第18题:[单选题]该患儿给无盐或低盐饮食直到 A. 尿常规正常 B. 肉眼血尿消失 C. 血沉正常 D. Addis计数正常 E. 水肿消退、血压正常 一足月新生儿，第1胎第1产顺产，生后18小时出现黄疸，肝肋下2cm，胎便已排空。血总胆红素258umol/L，子血型A，Rh阳性；母血型O，Rh阳性。 参考答案:E
第34题: [多项选择]企业进行绩效管理时强调要提取和设定关键绩效指标是因为( )。 A. 在全过程中，不提取并设定关键绩效指标对绩效进行管理，就无从提高组织或员工个人的绩效 B. 对于管理者来说，提取并设定关键绩效指标对组织或员工个人的绩效进行考评能够把握全局，明确目标，突出重点，简化程序 C. 对于被考评者来说，提取并设定关键绩效指标，有利于被考评者 D. 对于管理层来说，提取并设定关键绩效考评的要求和普通员工考评的指标要有区分 E. 对于绩效对象，提取的部门不同，设定关键绩效考评的指标有一定的区别 参考答案:A,B,C
