第5题: [多项选择]税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握()。 A. 企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度 B. 企业在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的 C. 工资、薪金的安排,不以偷逃税款为目的 D. 企业的工资、薪金的调整是有序的 E. 企业规定实际发放的工资、薪金由职工个人进行纳税申报 参考答案:A, B, C, D
第20题: [单项选择]对于不需要制作调解书的案件,当事人要求制作调解书的,法院______ A. 可以予以拒绝 B. 应当制作调解书 C. 根据当事人的书面申请应该制作调解书 D. 告知当事人、当事人之间的协议的内容已经记入笔录,协议内容已经生效,无须制作 参考答案:B 答案解析:[考点] 本题考查的知识点是调解书。 对于不需要制作调解书的案件,书记员应当将当事人之间协议的内容记入笔录,由当事人、审判人员、书记员签名或者盖章,即产生法律效力。对于此类案件,如果当事人要