第6题: [单项选择]下列关于劳动合同期限的说法不正确的是( )。 A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 参考答案:B 答案解析:[解析] 2008年最新实施的《中华人民共和国劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
第12题: [多项选择]以下哪一项说法正确的是（）。 A. 如果工资率上升所带来的替代效应大于收入效应，个人劳动力供给曲线具有正的斜率 B. 如果工资率上升所带来的收入效应大于替代效应，个人劳动力供给曲线具有负的斜率 C. 低收入阶段工资率上升，个人劳动力供给曲线具有正的斜率 D. 高收入阶段工资率上升，个人劳动力供给曲线具有负的斜率 E. 低收入阶段工资率上升，个人会增加闲暇时间 参考答案:A, B, C, D 答案解析:在低收入阶段，随着工资率上升，人们会增加工作时间，减少闲暇时间。因为此时的闲暇成本增大，人们选择去工作。即低收入阶段，工资率上升所带来的替代效应大于收入效应，个人劳动力供给曲线具有正的斜率。
第20题: [简答题]In order to improve foreign exchange administration and maintain strong balance of payments position, China promulgated the Regulations on Foreign Exchange Administration on January 29, 1996. 参考答案: 答案解析:为了加强外汇管理，保持强有力的收支平衡头寸，中国政府于1996年1月29日颁布了《中华人民共和国外汇管理条例》。
