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[填空题]Strawberries can, of course, be frozen but they taste best when bought and eaten fresher.

参考答案:fresher→fresh
答案解析: 此句中when bought and eaten fresh是时间状语从句when they are bought and eaten fresh 的省略形式,形容词fresh做主语they的补

热门试题:

第1题:[单选题]( ) 与皮肤吸收能力无关。
A.体表位置
B.皮肤角质层水合状态
C.皮肤温度
D.皮脂腺细胞中中性脂肪数量
参考答案:D


第2题:
[单选题]对受挫折的职工用摆事实讲道理的方法,解除其心理障碍,朝着符合班组要求的新目标而努力工作,这就叫()。
A.心理疏导法
B.心理换位法
C.心理认同法
参考答案:A


第3题:
[单选题]铁路交通事故极易造成人员群死群伤,特别是( ),人员的伤亡率更高。
A.列车脱轨事故
B.列车之间相撞事故
C.列车颠覆事故
D.列车与人相撞事故
参考答案:B


第4题:
[判断题]YD02CG003046、接入负载运行中的线路,线损的大小,与导线的粗细无关。()
A.正确
B.错误
参考答案:B


第5题:
[判断题]在重点防火部位和存放易燃易爆场所附近及存有易燃物品的容器上使用电、气焊时,应严格执行动火工作的有关规定,按有关规定填用动火工作票, 备有必要的消防器材。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第6题: [单项选择]
胸围可以反映()
A. 胸廓的发育程度
B. 骨骼的发育程度
C. 脊柱的发育程度
D. 膈肌的发育程度
E. 心脏的发育程度
参考答案:A

第7题:
[多选题]中共十九大报告指出,加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部(),习惯在受监督和约束的环境中工作生活。()
A.立规矩
B.知敬畏
C.存戒惧
D.守底线
参考答案:BCD


第8题:
[单选题]某客户王某于2015年6月因开店周转需要向XX信用社申请借款50万元,以其名下自有房产作抵押担保,期限1年。该客户经营正常,具备持续经营能力,但因应收账款较多,出现暂时性的资金周转困难,于2016年5月底向XX信用社申请展期2年。经该社客户经理调查,情况属实,且该客户每月均能按期归还贷款利息。针对上述情况,以下说法正确的是?
A.可以为客户办理贷款展期,期限2年,五级分类为正常
B.可以为客户办理贷款展期,期限1年,五级分类为正常
C.可以为客户办理贷款展期,期限1年,五级分类为关注
D.不能为客户办理展期
参考答案:B


第9题:
[单选题]网络接口箱正常运行时,以下指示灯状态错误的是( )
A.CPU常亮
B.RX闪烁
C.TX闪烁
D.POWER常亮
参考答案:A


第10题:
[多选题]JL02CG002013.对新安装的电能计量装置,需现场进行检查的项目有( )。
A.检查计量方式的正确性
B.检查一次与二次接线的正确性
C.核对倍率
D.核对电能表校验合格证
参考答案:ABCD


第11题:
[多选题]保障统计工作统一性原则的主要内容有()。
A.统计管理体制应当是集中统一的
B.统计制度和统计标准应当是统一的
C.统计工作应当由政府综合统计机构来统一完成
D.统计资料应当依法统一管理和公布
E.统计执法监督检查权应统一由县级人民政府统计机构行使
参考答案:ABD


第12题:
[判断题]2.32 冰雪道路行车,由于积雪对光线的反射,极易造成驾驶人目眩而产生错觉。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题: [单项选择]
在CDT规约中,对变位遥信的处理采用()。
A. 定时传送
B. 循环传送
C. 插入传送
D. 广播传送
参考答案:C

第14题:
[判断题]类突发事件一般分为3级,分别是Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)和Ⅳ级(一般)。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第15题:
[判断题]应急专项演练是指根据情景事件要素,按照应急预案开展检验某项或数项应对措施或应急行动的部分应急功能的演练活动。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第16题:
[简答题]未经许可,从事起重设备安装的单位应给予什么样的处罚?
参考答案:①予以取缔;②已经安装改造的,责令恢复原状或者责令限期由取得许可证的单位重新安装改造;③处 5 万元以上 20 万元以下罚款;④触犯刑律,对负有责任的人员和其他直接责任人员依法追究刑事责任。(国务院 373 号令第 67 条)


第17题: [单项选择]
Retail sales volume in local urban and rural areas rose 57.8 percent and 46.8 percent,______, over February 1995.


A. individually
B. respectively
C. correspondingly
D. accordingly
参考答案:B
答案解析:respectively意为“分别地,各个地”,如:She gave beer to the man and a toy to the baby, respectively.她分别给男人啤酒,给婴儿一

第18题:
[单选题]脱氧核糖核酸分子中的碱基互补配对原则为______。
A.A-U,G-C
B.A-G,T-C
C.A-U,T-C
D.A-T,C-G
E.A-C,G-U
参考答案:D


第19题:
[单选题]不属于骶丛分支的神经是
A.坐骨神经
B.阴部神经
C.臀上神经
D.臀下神经
E.股神经
参考答案:E


第20题:
[多选题]根据《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008)第4.5.2.1条规定,文字辅助标志横写时,( )为白色字。
A.禁止标志
B.警告标志
C.指令标志
D.提示标志
参考答案:AC


第21题: [单项选择]
下列选项中,属于单纯性免职的情形是()。
A. 转任职位任职的
B. 晋升或降低职务的
C. 退休的
D. 受刑事处罚的
参考答案:C

第22题:
[单选题]下列关于RAM存储器叙述错误的是______?
A.随机存储器
B.掉电后信息全部丢失
C.可写可读
D.可读不可写
参考答案:D


第23题: [单项选择]
承包经营耕地的单位或者个人连续( )弃耕抛荒的,原发包单位应当终止承包合同,收回发包的耕地。
A. 半年
B. 一年
C. 一年半
D. 两年
参考答案:D
答案解析:承包经营耕地的单位或者个人连续两年弃耕抛荒的,原发包单位应当终止承包合同,收回发包的耕地。

第24题:
[单选题]加强套管末屏接地检测、检修及运行维护管理,每次拆接末屏后应检查末屏接地状况,在变压器投运时和运行中开展套管末屏接地状况带电测量
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题: [单项选择]
除爆炸品外普通危险货物的积载类是用于确定该货物是否按下列()要求装载。
A. 允许舱面或舱内积载
B. 仅限舱面积载
C. 禁止装运
D. 以上都是
参考答案:D

第26题:
[单选题]测定绝缘子分布电压,当4片绝缘子串中有( )片无放电响声,应停止测量并及时更换。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B


第27题:
[单选题]涂在搪瓷制品外层的实际上是一层珐琅质,含有哪一类物质?
A.硫酸盐
B.硅酸铝
C.碳酸铜
D.氧化锆
参考答案:B


第28题:
[单选题]关于法律漏洞,下列哪一项说法是错误的?( )
A.法律漏洞是法外空间
B.任何社会都存在一些法律不能调整、无须调整或不宜调整的社会关系或领域
C.在法律制定时即已存在的法律漏洞为自始漏洞
D.关于某个法律问题,法律依其规范目的或立法计划,应积极地加以规定却未设规定的法律漏洞是明显漏洞
参考答案:A
考查法律漏洞。A选项错误,法律漏洞不同于法外空间。漏洞不是简单的缺失状态,而必须是不合目的的、或者说依其目的被评价为不好的缺失状态。法律规范的缺失可能是合乎目的的,也可能不是合乎目的的。合乎目的的缺失被称为“法外空间”,也就是原本就不应由法律来调整的领域。

第29题:
[单选题]《动车组列车旅客运输管理暂行办法》发生影响旅客安全问题时,( )应当立即采取有效措施,保护旅客安全。
A.列车长
B.列车员
C.值班员
D.客运乘务组
参考答案:D


第30题:
[单选题]业务数据的导入导出应经过业务主管部门(业务归口管理部门)批准,导出后的数据应及时销毁。
A.A.正确
B.B.错误
参考答案:B


第31题:
[判断题]《医疗机构执业许可证》不得出借,但可租赁。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第32题:
[单选题]在信息系统上工作,保证安全的组织措施有工作票制度、( )和工作许可制度。
A.工作监护制度$
B.$工作转移制度$
C.$工作终结制度$
D.$工作间断制度
参考答案:C


第33题: [单项选择]
建设项目环境影响效果定量分析的方法中,( )专门用于评估反映在人身健康上的环境价值的评价方法。
A. 恢复费用法
B. 直接市场法
C. 人力资本法
D. 防护费用法
参考答案:C
答案解析:[解析] 人力资本法或收入损失法是专门用于评估反映在人身健康上的环境价值评价方法。为简化计算,人力资本法只计算因环境质量的变化而可能导致的医疗费开支的增加,以及因劳动者过早生病或死亡而导致的个人收入损

第34题: [简答题]
从员工层面上来说,其绩效高低主要取决于哪四个方面的因素?
参考答案: (1)员工的知识,即员工所拥有的关于事实、规则、原则以及程序的知识
(2)员工的能力,即员工所具备的技能以及完成工作任务的能力
(3)员工的工作动机,即员工受到的激励程度
(4)机会,即员工和工作之间的匹配性以及其他外部资源的支持

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