第1题: [单项选择]
生活困难的艾滋病病人遗留孤儿和感染艾滋病病毒的未成年人接受义务教育，应当（）。A. 免收学费
B. 免收杂费和书本费
C. 补助生活费
D. 免收杂费
参考答案:B
答案解析:《艾滋病防治条例》规定，生活困难的艾滋病病人遗留的孤儿或感染艾滋病病毒的未成年人接受义务教育的，应当免收杂费和书本费。
第2题: [单项选择]
初产妇，24岁，38周妊娠临产，LOA，规律宫缩12小时，宫口开大4cm，S-1，未破膜，胎心位于左下腹，双顶径9.3cm，股骨长7.1cm，胎心132次/分，骨盆外测量各径线正常。此时恰当处理是（）
A. 缩宫素静滴加强宫缩
B. 立即剖宫产
C. 等待自然分娩
D. 给予地西泮静脉注入
E. 人工破膜
F. 徒手旋转胎头
参考答案:A
第3题: [单项选择]
阴寒内盛多见（）A. 白睛发红
B. 两眦赤痛
C. 睑缘赤烂
D. 全目赤肿
E. 两眦红润
参考答案:D
第4题: [简答题]
简述关键事件法的定义及优缺点。参考答案:(1)定义： (4分)
关键事件法是指在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效和无效的工作行为导致成功或失败不同的结果。这些有效或无效的工作行为被称为“关键事件”，考评者要记录和观察这些关键事件，因为它们通常描述了员工的工作行为以及工作行为发生的具体情境，这样在评定一个员工的工作行为时，就可以利用关键事件作为衡量的尺度。
(2)关键事件法的优缺点：
优点：
①关键事件对事不对人，让事实说话。 (1分)
②考评者不仅注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情景。 (1分)
缺点：
①关键事件的记录和观察费时费力。 (1分)
②只能作定性分析，不能作定量分析。 (1分)
③不能区分员工工作行为的重要性程度。 (1分)
④很难使用该方法比较员工在绩效上的差异。 (1分)
第5题:
[判断题]进入专用线道岔或装卸地点前应一度停车,亲自或派人检查线路、道岔、停留车等后、方准进入。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [多项选择]
混凝土空腹重力坝混凝土施工过程中，可能采用的加速混凝土散热的措施有( )。A. 加冰水拌合
B. 采用薄层浇筑
C. 预埋水管通水冷却
D. 对骨料预冷
E. 合理安排浇筑时间
参考答案:B,C
第7题: [单项选择]
Delphi具有良好的数据处理能力，它所提供的哪一个工具可将数据从一种数据库全部或部分迁移到另一种数据库中
A. DataPump
B. Data base Explorer
C. BDE
D. ODBC
参考答案:A
答案解析:[解析] Delphi提供了使用非常方便的工具Data base Explore，可以快速浏览各种数据库服务器上的资料等，其提供的数据迁移工具Data Pump，可以将数据从一种数据库全部或部分移到另
第8题:
[单选题] 根据许又新教授的观点,要判断神经症,对精神痛苦和社会功能的评定,至少要考虑:。A. 近2周的情况
B. 近2个月的情况
C. 近3周的情况
D. 近3个月的情况
参考答案:D
第9题:
[单选题]中国古代思想学派中，追求道义主义人生观的是（ ）。A.法家
B.墨家
C.儒家
D.道家
参考答案:C
第10题:
[多选题]信贷审查人员除须对照办理固定资产贷款的条件进行审查外,还需重点做好以下工作A.A.分析评价固定资产投资活动的依法合规性、必要性、经济合理性、财务及技术可行性等情况,分析项目产品市场供求、竞争力及发展趋势,审慎判断项目投资风险
B.B.审查固定资产投资的资金来源
C.C.分析借款人整体偿债能力和信用状况
D.D.对涉及担保的,应按照贷款担保管理相关要求对抵(质)押物(权)进行审查
E.E.综合判定贷款金额、期限、还款计划等融资方案安排的合理性、可行性
参考答案:ABCDE
第11题: [单项选择]
简单易行的食管癌普查筛选检查方法是（）A. CT
B. MRI
C. 食管镜
D. 食管拉网
E. 钡餐X线检查
参考答案:D
第12题:
[判断题]《20kV及以下配电网工程预算定额（2016年版）》中规定，凡定额中注明“错误错误以上”、“错误错误以外”者，均包括其本身。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[单选题]红军长征途中翻越的第一座人迹罕至的大雪山是( )。A.夹金山
B.大别山
C.贡嘎山
参考答案:A
第14题: [单项选择]有以下程序：
#include ＜stdio.h＞
#include ＜string.h＞
main（ ）
char a[10]="abcd"；
printf("%d,% d/n" ,strlen(a),sizeof(a));
程序运行后的输出结果是（）
A. 7,4
B. 4,10
C. 8,8
D. 10,10
参考答案:B
答案解析:
[解析] strlen()用来返回字符串的长度，而sizeof()返回的是一个对象或者类型所占的内存字节数，即数组．所占的内存。
第15题: [填空题]
S1S4参考答案:social
第16题:
[单选题]需要变更作业成员时，应经（）同意，在对新的作业人员进行安全交底并履行确认签字手续后，方可进行工作。
A.作业票签发人
B.作业负责人
C.作业许可人
D.专责监护人
参考答案:B
第17题:
[单选题]未设联锁而需加锁的道岔应安装()装置。A.手柄
B.闭板
C.电源
D.加锁
参考答案:D
第18题: [填空题]
火花塞的功用是（）产生的（）引进发动机燃烧室，并且在其两电极间产生（），以点燃混合气。参考答案:点火系；高压电；电火花
第19题: [简答题]
1946年2月15日，第一台电子计算机ENIAC在美国宾夕法尼亚大学诞生了。它是为计算弹道和射击表而设计的，主要元件是电子管，每秒钟能完成5000次加法、300多次乘法运算，比当时最快的计算工具快300倍。该机器使用了1500个继电器，18800个电子管占地170平方米，重30多吨，耗电150千瓦，耗资40万美元，真可谓“庞然大物”。用ENIAC计算题目时，首先，工作人员要根据题目的计算步骤预先编好一条条指令。
参考答案:
答案解析:在输入权字的时候，由于环境不同或目的不同，可能有不同的操作方式。归纳起来，有以下几种：
1、看打(边看文稿边输入)
2、想打(想着中文内容输入)
3、听打(听别人口授输入)
4、说打(
第20题:
[多选题]洞室开挖应注意的安全问题有:( )A.预防塌方
B.预防涌水
C.瓦斯地段施工
D.通风照明
E.消防责任制
参考答案:ABC
第21题:
[填空题] 大学生在网络生活中加强社会公德自律的基本要求是( )参考答案:健康进行网络交往、正确使用网络工具、养成网络自律精神、自觉避免沉迷网络
第22题:
[单选题]三角巾加压包扎法适用于哪种情况的出血（ ）A.Ａ多用于四肢缓慢状流出
B.Ｂ多用于四肢大动脉出血
C.Ｃ多用于四肢大静脉出血
D.Ｄ多用于四肢喷射状出血
参考答案:A
第23题:
[多选题]关于行政机关实施行政强制措施应当遵守的程序，下列说法正确的是A.当事人无正当理由拒不到场的，实施行政强制措施的行政机关可强制传唤
B.实施行政强制措施须由两名以上行政执法人员实施
C.情况紧急的，行政执法人员可当场实施行政强制措施
D.行政机关在任何情况下不得当场实施限制公民人身自由的行政强制措施
参考答案:BC
第24题: [单项选择]
在一个非零无符号二进制整数之后添加一个0，则此数的值为原数的______倍。A. 4
B. 2
C. 1／2
D. 1／4
参考答案:B
答案解析:[知识点] 二进制的概念
[评析] 非零无符号二进制整数之后添加一个0，相当于向左移动了一位，也就是扩大了原来数的2倍。向右移动一位相当于缩小了原来数的1／2。
第25题: [填空题]
气动扳手扭力的大小主要取决于（）和（）参考答案:阶结构；耗气量大小
第26题:
[单选题]当企业劳动规章规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,( )。A.以企业劳动规章制度的规定为准
B.由劳动者和用人单位协商确定
C.由劳动者和政府部门决定
D.由当地劳动者的平均利益确定
参考答案:A
第27题:
[单选题]加快建设中国特色社会主义法治体系,就要完善以()为统帅的中国特色社会主义法律体系,把国家各项事业和各项工作纳入法制轨道。
A. 宪法
B. 民法
C. 刑法
D. 行政法
参考答案:A
第28题:
[单选题]两个字符串相等的充要条件是（ ）。A.两个字符串的长度相等
B.两个字符串中对应位置上的字符相等
C.同时具备(A)和(B)两个条件
D.以上答案都不对
参考答案:C
第29题:
[判断题]8S管理中的“清洁”就是在清扫的基础上把卫生搞彻底。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:
[单选题]《SF6气体湿度带电检测技术现场应用导则》适用于（ ）kV及以上电压等级以SF6气体为绝缘介质的变压器等运行中电气设备气体湿度的带电检测。
A.10$
B.$35$
C.$110$
D.220
参考答案:B
第31题:
[判断题] 生产经营单位对从业人员的安全培训教育可以委托具备安全生产培训条件的机构进行培训。（ ） A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[单选题] ( )擅自在建筑起重机械上安装非原制造厂制造的标准节和附着装置。A.可以
B.允许
C.视情况可以
D.禁止
参考答案:D
第33题: [简答题]
为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本，试对此进行分析？
参考答案:
通用性在职培训的成本是由工人而不是不是企业支付的。其原因在于经过培训使工人技能得到提高的收益由工人自己来获得，而且这种培训所获得的技能可以转移，再加上企业在劳动力用工之间的激烈竞争，因此企业不愿意支付通用性培训的成本。
由于特殊性在职培训提高人员的技能是根据提供培训的企业所独需的，不存在竞争性市场，培训后的人员不可能去其他单位寻找工作。企业不会担心自己提供了培训费用而在将来蒙受职工“跳槽”的损失。因此企业愿意支付特殊性培训的成本。
