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[单选题]安全型继电器普通接点电流容量为( )
A.A、1A
B.B、1.5A
C.C、2A
D.D、5A

参考答案:A

热门试题:

第1题: [多项选择]社会主义市场经济中按劳分配所具有的特点是()。
A. 通过商品货币关系来实现
B. 按被社会承认的劳动量来计量
C. 劳动量受商品供求关系制约
D. 通过实物交换形式来实现
E. 与企业经济效益无关
参考答案:A,B,C

第2题:
[单选题]每套通信电源应有两路分别取自( )母线的交流输入,并具备自动切换功能。
A. 不同
B. 相同
C. 合适
D. 合格
参考答案:A


第3题:
[判断题]新消防员入队、学员入校,应当学唱队歌。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题: [单项选择]
依据《广西电网公司生产项目安全管理指导意见》,对现场作业人员实施分类管理,佩戴不同颜色袖章予以区别:工作负责人佩戴()袖章,地勤人员佩戴()袖章。
A. 红色;绿色
B. 红色;蓝色
C. 红色;黄色
D. 绿色;红色
参考答案:A

第5题:
[单选题]马克思主义是不断发展的()理论,始终站在时代前沿。
A.永恒的
B.开放的
C.抽象的
D.历史的
E.答案错误,自行解答
参考答案:A


第6题:
[多选题] (多选题)依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第6.3.1.7条规定:陇某本人应履行的安全责任下面正确的是( )。
A.遵守各项安全规章制度、技术规程和劳动纪律
B.服从工作负责人的指挥和专责监护人的监督执行现场安全工作要求和安全注意事项
C.确认工作票所列安全措施是否正确完备
D.正确使用工器具和劳动防护用品
参考答案:ABD


第7题: [填空题]
合龙梁段应采用(),混凝土强度宜提高一级。
参考答案:微膨胀混凝土浇筑

第8题:
[多选题]与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是(  )。
A.将人力作为资本来看待
B.短期导向,以行政事务性工作为主
C.把员工看作是简单的生产手段与成本
D.全面重视员工的工作生活质量
E.强调人力资源管理对组织战略的重要意义
参考答案:AD
人力资源管理阶段的特色有:①将人力作为资本来看待;②全面重视员工的工作生活质量;③组织再设计运动的兴起;④战略人力资源管理的兴起。

第9题:
[判断题]( )含油轴承的材料是天然原料。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第10题:
[单选题]我国农业社会主义改造过程中,建立的农业互助组的性质是()
A.新民主主义性质
B.社会主义萌芽性质
C.半社会主义性质
D.完全社会主义性质
参考答案:B


第11题:
[判断题]易爆气体或液体的蒸气薄雾与空气混合达到一定浓度时,遇到火焰就会发生爆炸,这个遇到火焰能够发生爆炸的浓度范围,称为爆炸极限。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[多选题]伤亡事故管理遵循的原则( )。
A.及时和准确原则
B.实事求是、尊重科学的原则
C.从速从快原则
D.“四不放过”原则
参考答案:ABD


第13题:
[多选题]21.AC001 电路型网桥的传输速率由( )决定。
A.连接方式
B.调制方式
C.配置
D.带宽
参考答案:BD


第14题:
[单选题]研究药物体内过程的动态变化和规律的科学称为( )。
A.药物学
B.药效学
C.药动学
D.药剂学
参考答案:C
药动学研究药物在机体的影响下所发生的变化及规律,包括药物的吸收、分布、代谢、排泄,以及体内药量或血浆药物浓度随时间变化的规律等。

第15题:
[多选题]申报计划时需明确对施工作业及人员的具体防护措施,包括线路封锁、红闪灯、()等。
A.荧光衣
B.动火防护
C.安全帽
D.工作票
参考答案:ABC


第16题:
[不定项选择题]在16PF测验中,兴奋性因素的高分特征包括( )。
A.轻松兴奋
B.澎湃激荡
C.随遇而安
D.当机立断
参考答案:ABC
兴奋性高分特征:轻松兴奋,随遇而安,术语称为:“澎湃激荡”。

第17题:
[判断题]装备机车综合无线通信设备的机车,开车前司机要选定机车综合无线通信设备通信模式和运行线路。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题:[单选题]A-B-J-008 3 2 3
三相半控桥式的最大导通角为( )。
A. 90(
B. 120(
C. 150(
D. 180(
参考答案:B


第19题:
[判断题]更换铆钉时,如无铆合条件,可用双帽精制螺栓或高强度螺栓永久代替,应拆除一个,上紧或铆合一个,必要时可使用30%以下的冲钉过渡。禁止使用锛斧和大锤铲除钉头。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题:[单选题]4.55.
下面哪个参数项最可能导致GPRS通道不可靠而经常掉线?( )
A.表地址
B.通讯速率
C.电表规约
D.心跳周期
参考答案:D


第21题: [单项选择]
甲乙双方均愿就合同纠纷以仲裁方式解决,但始终未达成书面协议。后甲向仲裁委员会申请仲裁,此时仲裁委员会正确的处理方法是( )。
A. 可以受理
B. 可以受理,但只可达成和解协议
C. 交给人民法院处理
D. 不予受理
参考答案:D

第22题:
[单选题]()移动式电气设备在外壳上没有接地端子,但在内部有接地端子,子设备内引出带有保护插头的电源线。
A.I类
B.Ⅱ类
C.三类
参考答案:A


第23题:
[单选题]测量血压,被测者坐位或仰卧位时,肱动脉应分别平( )
A.第3肋软骨,腋中线
B.第4肋软骨,腋中线
C.第5肋软骨,腋前线
D.第6肋软骨,腋后线
E.第6肋软骨,腋前线
参考答案:B


第24题:
[单选题] "S7-200定时器的时基有3种,分别是( )。
A. 1ms、10ms和100ms
B. 0、1ms、1ms和10ms
C. 0、 1s、1s和10s"
参考答案:A


第25题:
[判断题] 进行变压器、电抗器内部作业时,作业人员应穿无纽扣、无口袋的工作服、绝缘鞋等专用防护用品。( ) (1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:B


第26题: [多项选择]
灵活运用止损指令可以起到()的作用。
A. 避免损失
B. 限制损失
C. 减少利润
D. 滚动利润
参考答案:B, D

第27题:
[单选题]行车基本闭塞法采用( )。
A.自动闭塞、自动站间闭塞、半自动闭塞。
B.自动闭塞、半自动闭塞
C.自动闭塞、半自动闭塞、电话闭塞。
参考答案:A


第28题: [单项选择]
银屑病中最重的一型是()。
A. 寻常型
B. 泛发性脓疱型
C. 关节病型
D. 局限性脓疱型
E. 红皮病型
参考答案:B
答案解析:银屑病中最重的一型是泛发型脓疱型,患者可因继发感染全身衰竭而死亡。

第29题:
[多选题]母线保护配置的间隔投入压板以下( )情况可退出。
A.备用间隔
B.间隔停电检修
C.间隔保护检修
D.间隔热备用
参考答案:AB


第30题: [单项选择]
关于抵押权的设定方式的说法,不正确的是______。
A. 抵押权设定的两种方式,即依照法律规定直接产生和基于当事人所订立的抵押合同而设立
B. 依照法律规定直接产生的抵押权是法定抵押权,基于抵押合同而产生的抵押权是意定抵押权
C. 法定抵押不需要当事人在合同中约定,只要发生法律规定的情形,抵押自然设立
D. 现实生活中的抵押权主要是法定抵押权
参考答案:D

第31题: [单项选择]
在下列影响梁抗剪承载力的因素中,哪一个因素影响最小
A. 截面尺寸
B. 混凝土强度
C. 配筋率
D. 配箍率
参考答案:C
答案解析:[解析] 由《混凝土规范》第7.5.5条规定,可知配筋率影响最小。

第32题:
[单选题]接地系统有交流工作接地、直流工作接地、保护接地、防雷接地。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第33题: [多项选择]
下列属于基质性质影响吸收的因素是( )
A. 基质对皮肤水合作用
B. 基质的特性
C. 药物溶解性
D. 在基质中的状态
E. 基质的pH
参考答案:A, B, E

第34题: [简答题]
如果你是主管,你的一名员工上班时间上网打游戏,被你看到的同时也被另一名员工看到,你应该怎么办?如果有些员工纪律性松懈,你怎么办?
参考答案: 首先会与行为不当的员工作私底下的交流,了解玩游戏的动机(是工作的不饱合、个人情绪的宣泄、公司制度规范的不明确还是其它),针对具体原因做具体处理。针对这一事件,主管因就“公司员工纪律规定”做一次全员培训,不当众对犯错的员工点名批评同时指出针对违反公司纪律规定者的惩罚措施,并指出已处理一起事件,这样即考虑到犯错员工的自尊心和面子问题,又间接给予那位看到有人上班打游戏的员工一个合理、公正的回馈,即已对问题员工的处理决定,同时又强化了全员对公司纪律制度的认知。

第35题:
[单选题]胸外按压与口对口(鼻)人工呼吸同时进行,其节奏为:单人抢救时,每按压()次后吹气2次,反复进行。
A.6
B.8
C.10
D.15
参考答案:D


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