第4题: [单项选择]对人力资源管理的理论阐述不正确的是（） A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评 B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务 C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才 D. 人力资源管理可以充分调动人的积极性 E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门 参考答案:E 答案解析:传统人事管理部门被视为非生产、非效益部门，而现代人力资源管理则认为，人力资源管理部门被视为生产与效益部门。
A. absorbed B. engrossed C. engaged D. intent 参考答案:D 答案解析:[题解] 词组be intent on：专心致志于。词组absorbed in：全神贯注于，一心一意。词组engrossed in：全神贯注于。词组engaged in：从事于，致力于，忙于。后面几个
第28题: [单项选择]It is not so much the language ______ the cultural background that makes the book difficult to understand. A. as B. nor C. but D. like 参考答案:A 答案解析:[考点] 考查固定表达。 在这个固定结构的考查中，注意以下两个常见知识点的区别：as much a…as…应理解为“不仅是…，还是…”；而not so much…as则表示“与其说是…，不如
第35题: [单项选择]条件致病菌指的是（） A. 入侵的病原菌 B. 正常菌群中的细菌 C. 带菌者排出的病原菌 D. 病人排出的病原菌 E. 在某些特定条件下由正常菌群转变成的致病菌 参考答案:E 答案解析:通常条件下对人不致病，在某种特定条件下可致病的细菌，称为条件致病菌。条件致病菌是人体的正常菌群，当其寄生部位改变、机体抵抗力降低或菌群失调时则可致病。
